Senior Internal Auditor in Berlin

Unsere Leidenschaft bei SumUp ist es, kleine Unternehmen zu unterstützen. Wir glauben daran, Technologie zu schaffen, die flexibel, fair, erschwinglich und einfach zu bedienen ist. Jeden Tag träumen Millionen von Menschen auf der ganzen Welt davon, ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Wir bemühen uns, ihnen dabei zu helfen. Unser langfristiges Ziel ist es, den Kreislauf zu schließen, indem wir Unternehmen ermöglichen, Transaktionen mit Kunden in langfristige Beziehungen umzuwandeln.

Wir suchen einen Senior Internal Auditor, der unserem Team bei SumUp beitritt und uns hilft, die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen, Risiken zu bewerten und interne Kontrollen innerhalb der Organisation zu stärken, mit einem besonderen Fokus auf europäische Vorschriften. Der Senior Internal Auditor wird helfen, die besten Branchenpraktiken für eine robuste und proaktive interne Prüfungsfunktion bei SumUp umzusetzen. Der Senior Auditor berichtet direkt an den Global Head of Internal Audit und arbeitet eng mit dem Vorstand, dem Prüfungsausschuss, wichtigen Interessengruppen und externen Prüfern zusammen. Dies ist eine Rolle als individueller Beitragender.

Was Sie tun werden:

• Planung und Durchführung von regulatorischen, Compliance- und operativen Audits in den europäischen Märkten von SumUp
• Vorbereitung von Prüfungsberichten, Präsentation der Ergebnisse vor dem Management und Empfehlung von Verbesserungen
• Beitrag zur Entwicklung und Verbesserung des internen Prüfungsplans, des Rahmens, der Methodik und der Vorlagen
• Koordination interner prüfungsbezogener Projekte zusammen mit den relevanten Teams
• Management von Beziehungen zu Interessengruppen und Förderung einer proaktiven Kultur in Bezug auf interne Kontrollen und Compliance

Sie sind ideal für diese Rolle, wenn Sie:

• Starke Prüfungserfahrung im Finanzdienstleistungssektor haben, idealerweise im Bereich Zahlungen oder regulierte Fintechs
• Tiefes Wissen über das europäische regulatorische Umfeld und interne Kontrollrahmen besitzen
• Komfortabel in großen, komplexen, internationalen Organisationen arbeiten, in denen sich Prioritäten ändern
• Außergewöhnliche Fähigkeiten im Stakeholder-Management haben und in der Lage sind, als glaubwürdiger Partner auf allen Ebenen zu agieren
• Eine natürliche Neugier für Daten haben und in der Lage sind, über die Zahlen hinauszuschauen und fundierte Schlussfolgerungen zu ziehen
• Fließend Deutsch (schriftlich und mündlich, wenn Sie in Berlin ansässig sind) sprechen

Warum Sie SumUp beitreten sollten:

• Gelegenheit, mit SumUppers weltweit an großangelegten Fintech-Produkten zu arbeiten, die von Millionen von Unternehmen weltweit genutzt werden, von unserem Büro in Berlin aus. Dies beinhaltet ein Büro-erstes Setup.
• Engagement für Vielfalt und Inklusion: Teil eines Arbeitsplatzes sein, der Vielfalt schätzt und fördert und ein inklusives Umfeld schafft, in dem die Perspektiven aller respektiert und angenommen werden.
• Teilnahme an unserem virtuellen Aktienoptionsprogramm: Sie werden einen Anteil am zukünftigen Erfolg von SumUp besitzen.
• Ein jährliches L&D-Budget von 2000 € für die Teilnahme an Konferenzen und/oder zur Förderung Ihrer Karriere durch Weiterbildung.
• Ein Unternehmensrentensystem, bei dem wir bis zu 20 % Ihrer Beiträge matchen.
• Großzügige Freizeit: Genießen Sie 28 Tage bezahlten Urlaub plus Feiertage und Sonderurlaubstage.
• Zahlreiche weitere Vorteile wie Zuschüsse für den Urban Sports Club, Unterstützung bei der Kita-Platzierung, subventionierte Büromahlzeiten.
• Break4me: 1-monatiger Sabbatical nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit.
• Empfehlungsbonus: Verdienen Sie zusätzliche Belohnungen, indem Sie talentierte Personen empfehlen, die dem SumUp-Team beitreten.

Über SumUp:

Wir glauben an den alltäglichen Helden. Kleinunternehmer stehen im Mittelpunkt all dessen, was wir tun, daher schaffen wir leistungsstarke, einfach zu bedienende Finanzlösungen, um ihnen zu helfen, ihre Geschäfte zu führen. Mit einer Gründermentalität und einer 'Team-zuerst'-Einstellung arbeiten unsere vielfältigen Teams in Europa, Südamerika, Australien und den Vereinigten Staaten zusammen, um sicherzustellen, dass die Kleinunternehmer, mit denen wir zusammenarbeiten, erfolgreich sein können, indem sie das tun, was sie lieben.

SumUp ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und stolz darauf ist, eine vielfältige Belegschaft zu verfolgen und einzustellen. SumUp trifft keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder aus anderen Gründen, die durch geltende Gesetze geschützt oder durch Unternehmensrichtlinien verboten sind. SumUp strebt auch nach einem gesunden und sicheren Arbeitsplatz und verbietet strikt Belästigung jeglicher Art.