Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP-Lösungen für die digitale Lieferkette und optimiere Logistikprozesse.
- Unternehmen: SWAN GmbH – ein modernes Unternehmen im digitalen Wandel der SAP-Logistik.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und hervorragende Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in SAP S/4HANA Logistics und technisches oder wirtschaftliches Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
LEBST DU PERFORMANCE? Wir auch! Wir sind auf der Suche nach motivierten Team-Playern, die gemeinsam mit uns den Erfolg des Unternehmens weiter ausbauen. Wir verbinden die Erfahrung eines international agierenden Unternehmens mit der Mentalität eines innovativen Start-Ups. Unsere Erfolgsformel: Vertrauen + Flexibilität + Kundenfokus + Engagement = die Antwort auf komplexe Herausforderungen bei unseren Kunden. Auf Dich warten ein spannender Arbeitsalltag mit abwechslungsreichen Aufgaben und ein Team aus SAP-Logistik-Experten, das dir Tag für Tag zur Seite steht.
SO BIST DU TEIL UNSERER ERFOLGSFORMEL
Unsere Werte Flexibilität, Respekt & Wertschätzung, Vertrauen & Transparenz schmücken nicht nur die HomePage, sondern werden tagtäglich gelebt und machen unseren Arbeitsalltag aus. Dir ist das genauso wichtig wie uns? Dann bist du genau richtig bei der SWAN!
Deine Tätigkeiten und Aufgaben:
- Als Solution Architekt SAP Digital Supply Chain bist du zuständig für Supply Chain Kern-Prozesse mit Fokus auf Lager & Versand sowie Produktion und Logistik.
- Gestaltung von bereichsübergreifenden Prozessen (inkl. Modellierung) zur Optimierung der Logistik- und Supply-Chain-Prozesse in SAP.
- Architekturthemen und Lösungsszenarien in den Bereichen SAP Digital Supply Chain inklusive S/4HANA.
- Erarbeitung von kundenspezifischen Best-Practice-Konzepten und Transformationsplänen für SAP Digital Supply Chain.
- Beratung der Kunden hinsichtlich der Gestaltung von z.B. SAP EWM, TM, DM oder integrierten Produktions- und Logistikprozessen in S/4 HANA.
- Unterstützung der Kunden in der Transformation der ERP-Logistik auf S/4HANA Cloud Logistics & Automation.
- Planung und Begleitung von nationalen und internationalen SAP S/4HANA Supply Chain (Implementierungs-)Projekten.
- Analyse von Trends in der Logistik und Fertigungstechnologien und Adaption auf die Supply Chain Strategie unserer Kunden.
Deine benötigten Qualifikationen:
- Mindestens sieben Jahre Beruf-/Projekterfahrung in logistischen Prozessen SAP S/4HANA Logistics.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang.
- Erfahrung mit der Planung und Umsetzung von logistischen IT-Anwendungen.
- Kenntnisse in mindestens zwei der Bereiche SAP PP, MM, SD, WM, EWM, TM oder DM.
- Profunde Kenntnisse in der Transformation und Implementierung von SAP ECC und S/4HANA.
- Fähigkeit, komplexe Supply Chain Themen klar und verständlich zu kommunizieren.
- Kenntnisse im SAP Produktportfolio und erfolgreiche Anwendung von SAP Best Practice Lösungen.
AddOns & Benefits:
Als Beratungs- und Dienstleistungs-Unternehmen wissen wir, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wertvollstes Gut sind. Deshalb bieten wir nicht nur eine faire und leistungsgerechte Vergütung, sondern auch eine Vielzahl an Zusatzleistungen und Vorteilen, die darauf abzielen, dein berufliches und privates Wohlbefinden zu fördern.
Hier ist eine Liste unserer wichtigsten Benefits:
- Finanzielle Add-Ons: Faires Gehalt & Steuerfreier Sachbezug.
- Überstunden werden in Zeit oder finanziell ausgeglichen.
- Neues Apple - oder Samsung-Smartphone, auch zur Privatnutzung.
- Übernahme Studiengebühren und Weiterbildungskosten.
- Gesundheit & Wohlbefinden: moderne Bürostandorte mit hochwertiger ergonomischer und technischer Ausstattung.
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office.
- Als familienfreundlicher Arbeitgeber übernehmen wir Kinderbetreuungskosten.
- Betriebliche Altersvorsorge, interne Yoga-Kurse und Fitness-Angebot.
- Kultur & Karriere-Entwicklung: Onboarding und Enablement über Einführungstage.
Gehalt: Bei SWAN legen wir großen Wert auf eine faire und angemessene Bezahlung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sprechen im Vorstellungsgespräch mit dir über unsere Karrierepfade und unsere Gehaltsbänder.
Kontaktdaten: Bewirb dich direkt über unser Online-Karriere-Portal oder schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Über uns: SWAN – we live performance. Unsere gelebten Firmenwerte wie Respekt & Wertschätzung, Flexibilität, Vertrauen, Transparenz und Teamgeist prägen unsere Unternehmenskultur nachhaltig.
Solution Architect SAP Digital Supply Chain (m/w/d) Arbeitgeber: SWAN
Die SWAN GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen bietet, die das berufliche und private Wohlbefinden fördern. Mit einer flexiblen Arbeitskultur, einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch die SWAN Academy und einem respektvollen Miteinander schafft das Unternehmen ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. An unseren modernen Standorten in Deutschland und Österreich profitieren Mitarbeiter von einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer transparenten Unternehmenskultur, die Raum für individuelle Entfaltung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Architect SAP Digital Supply Chain (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für SAP und Logistik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Expertise unter Beweis stellen. Das hilft, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt, dass du wirklich für die Rolle brennst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect SAP Digital Supply Chain (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Karriere-Portal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWAN vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Flexibilität, Respekt und Vertrauen. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf SAP S/4HANA und logistische Prozesse hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen mit SAP-Lösungen zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert Teamarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung in einem Teamkontext zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
