Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP-Lösungen für die digitale Lieferkette und optimiere Logistikprozesse.
- Unternehmen: SWAN GmbH – ein modernes Unternehmen im digitalen Wandel der SAP-Logistik.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und hervorragende Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in SAP S/4HANA Logistics und technisches oder wirtschaftliches Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
LEBST DU PERFORMANCE? Wir auch! Wir sind auf der Suche nach motivierten Team-Playern, die gemeinsam mit uns den Erfolg des Unternehmens weiter ausbauen. Wir verbinden die Erfahrung eines international agierenden Unternehmens mit der Mentalität eines innovativen Start-Ups. Unsere Erfolgsformel: Vertrauen + Flexibilität + Kundenfokus + Engagement = die Antwort auf komplexe Herausforderungen bei unseren Kunden. Auf Dich warten ein spannender Arbeitsalltag mit abwechslungsreichen Aufgaben und ein Team aus SAP-Logistik-Experten, das dir Tag für Tag zur Seite steht.
SO BIST DU TEIL UNSERER ERFOLGSFORMEL
Unsere Werte Flexibilität, Respekt & Wertschätzung, Vertrauen & Transparenz schmücken nicht nur die HomePage, sondern werden tagtäglich gelebt und machen unseren Arbeitsalltag aus. Dir ist das genauso wichtig wie uns? Dann bist du genau richtig bei der SWAN!
Deine Tätigkeiten und Aufgaben:
- Als Solution Architekt SAP Digital Supply Chain bist du zuständig für Supply Chain Kern-Prozesse mit Fokus auf Lager & Versand sowie Produktion und Logistik.
- Gestaltung von bereichsübergreifenden Prozessen (inkl. Modellierung) zur Optimierung der Logistik- und Supply-Chain-Prozesse in SAP.
- Architekturthemen und Lösungsszenarien in den Bereichen SAP Digital Supply Chain inklusive S/4HANA.
- Erarbeitung von kundenspezifischen Best-Practice-Konzepten und Transformationsplänen für SAP Digital Supply Chain.
- Beratung der Kunden hinsichtlich der Gestaltung von z.B. SAP EWM, TM, DM oder integrierten Produktions- und Logistikprozessen in S/4 HANA.
- Unterstützung der Kunden in der Transformation der ERP-Logistik auf S/4HANA Cloud Logistics & Automation.
- Planung und Begleitung von nationalen und internationalen SAP S/4HANA Supply Chain (Implementierungs-)Projekten.
- Analyse von Trends in der Logistik und Fertigungstechnologien und Adaption auf die Supply Chain Strategie unserer Kunden.
Deine benötigten Qualifikationen:
- Mindestens sieben Jahre Beruf-/Projekterfahrung in logistischen Prozessen SAP S/4HANA Logistics.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang.
- Erfahrung mit der Planung und Umsetzung von logistischen IT-Anwendungen.
- Kenntnisse in mindestens zwei der Bereiche SAP PP, MM, SD, WM, EWM, TM oder DM.
- Profunde Kenntnisse in der Transformation und Implementierung von SAP ECC und S/4HANA.
- Fähigkeit, komplexe Supply Chain Themen klar und verständlich zu kommunizieren.
- Kenntnisse im SAP Produktportfolio und erfolgreiche Anwendung von SAP Best Practice Lösungen.
AddOns & Benefits:
Als Beratungs- und Dienstleistungs-Unternehmen wissen wir, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wertvollstes Gut sind. Deshalb bieten wir nicht nur eine faire und leistungsgerechte Vergütung, sondern auch eine Vielzahl an Zusatzleistungen und Vorteilen, die darauf abzielen, dein berufliches und privates Wohlbefinden zu fördern.
Hier ist eine Liste unserer wichtigsten Benefits:
- Finanzielle Add-Ons: Faires Gehalt & Steuerfreier Sachbezug.
- Überstunden werden in Zeit oder finanziell ausgeglichen.
- Neues Apple - oder Samsung-Smartphone, auch zur Privatnutzung.
- Übernahme Studiengebühren und Weiterbildungskosten.
- Gesundheit & Wohlbefinden: moderne Bürostandorte mit hochwertiger ergonomischer und technischer Ausstattung.
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office.
- Als familienfreundlicher Arbeitgeber übernehmen wir Kinderbetreuungskosten.
- Betriebliche Altersvorsorge, interne Yoga-Kurse und Fitness-Angebot.
- Kultur & Karriere-Entwicklung: Onboarding und Enablement über Einführungstage.
Gehalt: Bei SWAN legen wir großen Wert auf eine faire und angemessene Bezahlung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sprechen im Vorstellungsgespräch mit dir über unsere Karrierepfade und unsere Gehaltsbänder.
Kontaktdaten: Bewirb dich direkt über unser Online-Karriere-Portal oder schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Über uns: SWAN – we live performance. Unsere gelebten Firmenwerte wie Respekt & Wertschätzung, Flexibilität, Vertrauen, Transparenz und Teamgeist prägen unsere Unternehmenskultur nachhaltig.
Solution Architect SAP Digital Supply Chain (m/w/d) Arbeitgeber: SWAN
SWAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch ein umfassendes Paket an Zusatzleistungen bietet, das auf die Förderung von beruflichem und privatem Wohlbefinden abzielt. Mit einer modernen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Unsere Standorte bieten zudem eine inspirierende Atmosphäre, die den digitalen Wandel in der SAP-Logistik aktiv mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solution Architect SAP Digital Supply Chain (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SWAN bewerben
Viele Unternehmen, wie SWAN, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect SAP Digital Supply Chain (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SWAN und die ausgeschriebene Position Solution Architect SAP Digital Supply Chain (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWAN vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SWAN an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
