Auf einen Blick
- Aufgaben: Erzeuge hochwertige Verkaufs-Pipelines und tausche dich mit Führungskräften in der Fintech-Branche aus.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das KI-gestützte Entscheidungen für Banken und Fintechs ermöglicht.
- Vorteile: Top Gehalt, Selbstentwicklungsbudget und inspirierende Büros in Berlin, NY oder London.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine Kultur, die Vielfalt und Innovation fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzwesens und lerne von erfahrenen Mentoren.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder BDR/SDR und Interesse an Fintech und Daten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Bei Taktile sind wir an der Spitze, wenn es darum geht, Millionen von kritischen, datengestützten Geschäftsentscheidungen auf der ganzen Welt jeden Tag zu ermöglichen. Unsere KI-gestützte Entscheidungsmaschine befähigt Unternehmen, hochriskante Entscheidungen mit Präzision zu automatisieren und zu skalieren. Unser Produkt ist entscheidend für den Zugang zu Krediten, die Betrugsprävention, die Bekämpfung von Geldwäsche und viele andere komplexe Herausforderungen.
Als unser neuer Senior Business Development Representative werden Sie:
- Eine hochwertige Vertriebspipeline generieren
- Täglich mit Führungskräften in Fintechs und Banken kommunizieren und ihnen wertvolle Marktinformationen bereitstellen
- Als erster Ansprechpartner für Interessenten einen hervorragenden Eindruck von Taktile hinterlassen
- Mit den Vertriebs- und Marketingteams zusammenarbeiten
- Die Grundlagen für die skalierbare globale Expansion von Taktile schaffen
Über Sie
- Sie sind empathisch und neugierig - Sie lieben es, über Kunden und deren Probleme zu lernen
- Sie sind kundenorientiert und fühlen sich sicher, live Gespräche zu führen (Telefon, Video, persönlich)
- Sie sind kreativ und proaktiv - Sie suchen immer nach Möglichkeiten, sich bei Interessenten abzuheben und unsere Arbeitsweise zu verbessern
- Sie genießen es, den Status quo zu verbessern, indem Sie Strukturen und Prozesse schaffen, um zu skalieren
- Sie sind bestrebt zu lernen, anzuwenden und neue Best Practices in die Organisation einzubringen
- Sie haben ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse und ein außergewöhnliches Gespür für Sprache und Botschaften
- Sie sind belastbar - es kann eine herausfordernde Rolle sein, mit vielen Ablehnungen, aber die Erfolge machen es lohnenswert!
- Sie sind mit den Branchen Fintech, Finanzdienstleistungen, Daten oder ML & AI aufgrund früherer Rollen vertraut.
- Sie haben bereits erste Erfahrungen im Vertrieb, als BDR/SDR oder in einer Rolle im Kreditrisiko gesammelt.
Was Sie tun werden
- Forschung und Identifizierung von Zielunternehmen und Leads, die unserem idealen Kundenprofil entsprechen
- Quellen und Qualifizieren von Outbound-Leads durch Anwendung von Qualifizierungsrahmen wie PACTT
- Triagieren und Qualifizieren von Inbound-Leads aus Marketingaktivitäten
- Verwaltung des Prospecting-Workflows in Sales Navigator und HubSpot
- Einrichten von Discovery-Meetings mit dem Vertriebsteam
- Regelmäßige Berichterstattung an den Head of Business Development in wöchentlichen 1:1-Gesprächen und Vertriebsmeetings
- Konsequent die Aktivitäts- und monatlichen Sales Accepted Lead-Ziele erreichen oder übertreffen
- Marktinformationen an das Management-Team von Taktile zurückmelden, um unsere Go-to-Market-Positionierung und unser Playbook zu verfeinern
Unser Angebot
- Erhalten Sie ein marktführendes Eigenkapital- und Gehaltspaket
- Erhalten Sie Zugang zu einem Selbstentwicklungsbudget, das Sie z.B. für den Besuch von Konferenzen, den Kauf von Büchern oder das Belegen von Kursen verwenden können
- Besuchen Sie uns vor Ort in unseren inspirierenden Büros in Berlin, NY oder London und reisen Sie zu vierteljährlichen Teammeetings rund um die Welt
- Gestalten Sie einen frühen Stage-Unternehmen aktiv mit, indem Sie neue Möglichkeiten schaffen
- Erleben Sie eine wirklich flache Hierarchie. Interagieren Sie direkt mit und lernen Sie von Mitgliedern des Gründungsteams. Eine Meinung zu haben und Ihre Ideen zu äußern, ist nicht nur willkommen, sondern wird auch ermutigt, insbesondere wenn sie den Status quo in Frage stellen
- Lernen Sie von erfahrenen Mentoren wie den Gründern von Looker, GitHub, Mulesoft, Datadog und UiPath
- Nutzen Sie die Ausrüstung Ihrer Wahl, einschließlich eines sinnvollen Homeoffice-Setups.
- Profitieren Sie von einem Onboarding- und Schulungsweg, der von erstklassigen Coaches unterstützt wird, um ein wahrer Experte in Ihrem Bereich zu werden
Unsere Haltung
Arbeiten Sie mit Kollegen, die Sie unterstützen, herausfordern, feiern und Ihnen helfen, zu wachsen. Wir kommen aus vielen verschiedenen Hintergründen, aber was wir gemeinsam haben, ist der Wunsch, an der Spitze unserer Bereiche zu arbeiten. Wenn Sie ebenso fähig, fürsorglich und motiviert sind, werden Sie sich hier zuhause fühlen.
Wir freuen uns darauf, talentierte und motivierte Kandidaten kennenzulernen, unabhängig davon, ob sie alle Anforderungen erfüllen. Wir suchen jemanden, der unsere Kultur bereichert, nicht nur darin passt. Wir ermutigen ausdrücklich Personen aus Gruppen, die traditionell unterrepräsentiert sind, sich zu bewerben.
Wir setzen uns aktiv dafür ein, Rassismus, Sexismus, Ableismus und Altersdiskriminierung zu erkennen und zu bekämpfen. Wir akzeptieren und unterstützen alle Geschlechtsidentitäten und -ausdrücke und feiern die Liebe in ihren vielen Formen.
Über uns
Taktile baut die weltweit führende Softwareplattform für kritische und hochautomatisierte Entscheidungen auf. Unsere Kunden nutzen unser Produkt, um Betrüger zu fangen, Geldwäsche zu verhindern und den Zugang zu Krediten für kleine Unternehmen zu erweitern, unter vielen anderen Anwendungsfällen. Taktile trifft bereits Millionen solcher Entscheidungen weltweit jeden Tag.
Taktile hat seinen Sitz in Berlin, London und New York City. Es wurde von Experten für maschinelles Lernen und Datenwissenschaft gegründet, die über umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von Produktions-ML im Finanzdienstleistungsbereich verfügen. Unser Team besteht aus Ingenieuren, Unternehmern und Forschern mit einem vielfältigen Hintergrund. Wir haben umfangreiche Berufserfahrung bei führenden Technologieunternehmen, Startups und im Bereich Unternehmenssoftware gesammelt.
Senior Business Development Representative Arbeitgeber: Taktile
Taktile ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin oder London bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, mit einem talentierten Team zusammenzuarbeiten, das sich leidenschaftlich für Design und Benutzererfahrung einsetzt, während Sie gleichzeitig von erfahrenen Mentoren lernen und Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können. Mit einer flachen Hierarchie und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert Taktile eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Finanztechnologie zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Development Representative erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Taktile vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Taktile sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Taktile an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Taktile zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Representative mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Taktile arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Business Development Representative bei Taktile an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taktile vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Taktile zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.