Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich Kunden und entwickle strategische Kampagnen.
- Unternehmen: talenthafen – Vorreiter im modernen Recruiting mit innovativer Tech-Plattform.
- Vorteile: Ehrlicher Karrierepfad, Gesundheitsbudget und MacBook zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in Hamburg mit einem positiven Team und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Recruiting-Markt aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Exzellenzanspruch, Proaktivität und Erfahrung in Kundenbetreuung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
talenthafen steht für Exzellenz im modernen Recruiting. Wir sind eine strategische Beratung und ein Systemhaus für Arbeitgeberpositionierung und Personalgewinnung – mit technologischer Tiefe, klaren Systemen und operativer Umsetzungskraft. Im DACH-Raum zählen wir zu den führenden Unternehmen in unserem Segment. Mittelständische und große Organisationen vertrauen auf unsere Expertise, wenn es darum geht, sich nachhaltig als relevanter und zukunftsfähiger Arbeitgeber zu positionieren.
Unser Anspruch ist es nicht, dem Markt zu folgen – sondern ihn aktiv mitzugestalten. talenthafen ist Vorreiter in der Innovation des Recruitings. Wir leben Fortschritt. Wir entwickeln eigene Systeme, implementieren Automatisierungen und integrieren künstliche Intelligenzen konsequent in unsere internen Prozesse und Kundenstrukturen. Dadurch schaffen wir skalierbare, messbare und nachhaltige Lösungen – und setzen neue Standards in der Branche.
Hinter diesem Anspruch steht ein starkes Fundament: Ein Team von über 60 ambitionierten Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken, Verantwortung übernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen. Auf mehr als 900 m² Bürofläche in Hamburg-Bahrenfeld entsteht täglich die nächste Stufe moderner Personalgewinnung - sowohl menschlich als auch technisch. Was uns besonders macht, ist nicht nur unsere Marktposition und Software, sondern die Qualität unseres Teams. Wir arbeiten leistungsorientiert, professionell und mit klaren Standards. Hohe Ansprüche treffen bei uns auf hohe Wertschätzung: überdurchschnittliche Vergütung, echte Entwicklungsperspektiven und ein Umfeld, in dem Exzellenz gefördert wird.
talenthafen ist kein klassisches Recruiting-Unternehmen. Wir kombinieren Performance Marketing mit unserer eigenen Tech-Plattform talenthafenOS – über 70 automatisierte Workflows, die den HR-Markt neu definieren. Bootstrapped, profitabel, dreistelliges Wachstum. Du arbeitest an der Schnittstelle von Beratung und Technologie, in einem Markt, der gerade komplett umgebaut wird.
Als Account Manager bist du das Gesicht zum Kunden: Du berätst Geschäftsführer und HR-Verantwortliche auf Augenhöhe, steuerst Kampagnen, analysierst Performance und entwickelst deine Accounts strategisch weiter.
AufgabenDein Daily Business:
- Eigenverantwortliche Betreuung deines Kundenportfolios - du bist erster Ansprechpartner und Experte für deine Accounts
- Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten – vom Pre-Onboarding über Set-up bis zum Launch
- Regelmäßige Touchpoints und Video-Calls mit deinen Kunden
- Analyse von Kampagnen-Performance und Ableitung konkreter Optimierungen
- Eigenrecherche zu Plattformen, Zielgruppen und erfolgreichen Anzeigen
- Lückenlose Dokumentation in unserem CRM - Verbindlichkeit ist bei uns ein must-have
- Unterstützung bei Videodrehs und Content-Produktionen
Wen wir suchen:
- Du hast einen Anspruch an dich selbst, der nicht verhandelbar ist – Exzellenz ist für dich der Standard, nicht das Extra
- Du hast Student-Mentality: lernbereit, wissbegierig, offen für Feedback aus Call-Analysen und Coaching
- Du bist immer professionell, sei es in internen Meetings oder bei Kundenterminen
- Proaktivität ist bei uns die Grundausstattung, keine Auszeichnung
- Du bist verbindlich – was du zusagst, passiert; was besprochen wird, wird festgehalten
- Erfahrung in Kundenbetreuung, Beratung oder Agentur ist ein Plus
Was wir bieten:
- Einen klaren, ehrlichen Karrierepfad mit definierten Entwicklungsstufen bis zur Strategieberatung
- Direkten Zugang zur Geschäftsführung und echte Verantwortung ab Tag eins
- Ein profitables, wachsendes Unternehmen ohne Investoren-Druck – wir bauen langfristig
- Arbeit mit einer eigenen Tech-Plattform statt Standard-Tools von der Stange
- Regelmäßige Call-Analysen und strukturiertes Feedback – wir investieren in deine Entwicklung
- Ein Team, das Positivität lebt: Probleme werden gelöst, nicht verwaltet
- Sehr spannende und bekannte Kunden
- Ein modernes, neues Office in Hamburg-Bahrenfeld – kreativ & professionell zugleich
- Strukturierte Einarbeitung & ehrliches Mentoring
- Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
Das bekommst du on top:
- 500€ Gesundheitsbudget oder Zuschuss zum Wellpass
- 50€ monatlich für deine Altersvorsorge
- MacBook – auch zur privaten Nutzung
- Regelmäßige Grill- & Teamabende (alle 3 Monate)
- Raum, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- ..und alles, was halt dazu gehört (Obstkorb & Co)
Klingt nach dem nächsten Schritt für dich? Bring gemeinsam mit talenthafen den Recruiting-Markt aufs nächste Level - wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Der BewerbungsprozessBewerbung (CV reicht – kein Anschreiben nötig) Telefonisches Erstgespräch (ca. 20 Minuten) Video-Interview mit Fachbereich Kennenlernen vor Ort in Hamburg
Accountmanager (m/w/d) Arbeitgeber: talenthafen GmbH
talenthafen ist ein herausragender Arbeitgeber, der Exzellenz im Recruiting mit einer innovativen Unternehmenskultur verbindet. In unserem modernen Büro in Hamburg-Bahrenfeld bieten wir nicht nur überdurchschnittliche Vergütung und echte Entwicklungsperspektiven, sondern auch die Möglichkeit, an der Schnittstelle von Beratung und Technologie zu arbeiten. Unser Team aus über 60 ambitionierten Persönlichkeiten fördert eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Proaktivität und Verantwortung geschätzt werden, und wir investieren kontinuierlich in die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Accountmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie talenthafen GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei talenthafen GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei talenthafen GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von talenthafen GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Accountmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an talenthafen GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei talenthafen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der talenthafen GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
