Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle visuelle Designs für unsere ReactJS-Webanwendung und arbeite im Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Berlin mit einer kreativen und inklusiven Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, jährliches Lernbudget und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Benutzererfahrung aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung mit modernen Webtechnologien wie React und ein Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
UNSER TEAM
Unser Entwicklungsteam besteht aus Spezialisten in Frontend, Backend, QA, Produkt und mehr. Wir arbeiten in kleinen, funktionsübergreifenden Teams, die jedem Einblicke und praktische Erfahrungen darüber geben, was jeder andere tut. Jedes Team ist selbstständig, autonom und verantwortlich für einen bestimmten Produktbereich in unserer Plattform. Wir glauben fest daran, Entwicklern die Möglichkeit zu geben, betreut zu werden und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wir arbeiten daran, Talon.One zu einem inklusiven Arbeitsplatz zu machen, da wir glauben, dass es das Richtige ist und wir einen positiven Einfluss auf die gesamte Tech-Branche haben wollen.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGEN:
- Arbeiten in einem kleinen, funktionsübergreifenden Team
- Entwicklung der visuellen und funktionalen Designs im Herzen unserer ReactJS-Webanwendung
- Überprüfung des Codes anderer und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Beratung von Teammitgliedern bei ihren täglichen Codierungsaufgaben sowie bei allgemeinen architektonischen Entscheidungen
- Zusammenarbeit mit unserem UX-Team zur Verbesserung der Benutzererfahrung und der Benutzeroberfläche unseres Produkts
- Kooperation mit dem Team und Kundenvertretern zur Projektplanung
- Mentoring anderer, sowohl junior Entwickler auf ihren Lernwegen als auch erfahrenere Entwickler, die an neuen Bereichen interessiert sind
WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN:
- Fundierte Erfahrung mit modernen Webtechnologien (z.B. React, Vue.js, Angular)
- Verständnis von REST APIs und eine Leidenschaft für typisierten Javascript-Code (z.B. Typescript, Flow)
- Interesse an einer reichhaltigen und benutzerfreundlichen Benutzererfahrung und -oberflächen
- Proaktive Einstellung zur Verbesserung des Produkts, des Teams, seiner Prozesse und unseres Codes
- Eine Full-Stack-Einstellung; Jeder hat seine Stärken, aber kein Teil des Projekts steht allein
- Teamorientierte Einstellung; Als Gruppe streben wir danach, Egos zu Hause zu lassen
- Großes Denken: Sie arbeiten mit Nicht-Entwicklern zusammen, um Anforderungen zu klären und Projekte zu planen, mit Blick auf die Gesamtwirkung auf das Geschäft und das Produkt
- Bereitschaft, zu einem inklusiven und vielfältigen Team beizutragen und offene Kommunikation zu fördern
- Empathie für Ihre Kollegen und Ihre Kunden
ÜBER DIE TECHNOLOGIE:
- TypeScript, React, Redux und CSS-Module für unsere Webanwendung
- Google Cloud Platform (Container Engine)
- PostgreSQL
- Go für unsere API & Regel-Engine ("golang" für die Suchmaschinen)
- Cypress für automatisierte End-to-End-Tests
WAS SIE ERWARTET:
- 90+ Team von Ingenieuren, Produktmanagern und Produktdesignern in Berlin
- Führungskräfte mit über 8 Jahren Erfahrung in der Entwicklung unserer Promotions-Engine
- €1.000 jährliches Lernbudget, voller Zugang zu LinkedIn Learning und kostenlose Deutschkurse zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub, plus zusätzliche bezahlte Tage für Ihren Geburtstag und Umzugstag
- Budget für die Einrichtung des Homeoffice, monatliche Homeoffice-Zulage
- Freiheit, bis zu 90 Tage weltweit im Ausland zu arbeiten!
- Unterstützung für psychische Gesundheit mit nilo.health und eine ermäßigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- 20% Unternehmenszuschuss auf Ihre Rentenbeiträge
- BVG-ÖPNV-Ticket und willkommen heißen Sie Ihren pelzigen Freund in unserem hundefreundlichen Büro in Berlin!
WARUM SIE FÜR UNS ARBEITEN SOLLTEN:
- Die richtige Einstellung: moderne Methoden und ein kreativer Arbeitsplatz mit offener und internationaler Kultur
- Jeder für das Produkt: Gemeinsam schaffen wir ein flexibles, hoch skalierbares Produkt mit modernster Technologie. Nur wenn alle als Team arbeiten, können wir erfolgreich sein
- Gesundes Wachstum: Das Wachstum unseres Unternehmens bedeutet, dass jeder im Team wächst. Wir lieben es, Wissen zu teilen und zu lernen
- Eine großartige Umgebung: Flexibles und familienfreundliches Umfeld, helle und leicht zugängliche Büros, moderne Software und Hardware
- Hohe Flexibilität: Bevorzugen Sie es, früh oder spät zu arbeiten? Müssen Sie Ihre Kinder vom Kindergarten abholen? Bevorzugen Sie es, im Ausland zu arbeiten? Wir glauben an Ergebnisse und motivierte Mitarbeiter
Wollen Sie diesen Job? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören! Bewerben Sie sich direkt über das Formular unten. Talon.One ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und stolz darauf ist, eine vielfältige Belegschaft zu verfolgen und einzustellen. Wir treffen keine Einstellungsentscheidungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, religiösem Glauben, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Militär- oder Veteranenstatus oder aus anderen Gründen, die durch geltende lokale, staatliche oder bundesstaatliche Gesetze geschützt sind oder durch die Unternehmensrichtlinien verboten sind. Als Arbeitgeber streben wir nach einem gesunden und sicheren Arbeitsplatz und verbieten streng jede Art von Belästigung.
Frontend Engineer Arbeitgeber: Talon.One
Talon.One ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Teil unseres Platform Tribe haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit modernster Technologie zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem agilen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir fördern eine Kultur des Wissensaustauschs und der Eigenverantwortung, was Ihnen nicht nur berufliches Wachstum ermöglicht, sondern auch eine sinnvolle und erfüllende Karriere in der Cloud-Infrastruktur und DevOps-Engineering bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frontend Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Talon.One anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Talon.One vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Talon.One klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talon.One vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.