Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für außergewöhnliche Kundenerlebnisse.
- Unternehmen: Coach, eine globale Modemarke mit einem kreativen und inklusiven Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsqualitäten sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Coach ist ein globales Modehaus, das 1941 in New York gegründet wurde. Inspiriert von der Vision des Kreativdirektors Stuart Vevers und dem inklusiven und mutigen Geist unserer Heimat, schaffen wir schöne Dinge, die darauf ausgelegt sind, lange zu halten – damit Sie Sie selbst sein können.
Als Assistant Store Manager bei Coach arbeiten Sie mit dem Store Manager zusammen, um die Verkaufsleistung, operative Exzellenz und Teamentwicklung voranzutreiben. Sie führen durch Beispiel auf der Verkaufsfläche, bieten außergewöhnliche Kundenerlebnisse und halten die Servicestandards von Coach ein.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Vertrieb & Strategie vorantreiben: Unterstützung des Store Managers bei der Erreichung der Verkaufsziele durch Prognosen, Planung und Umsetzung von Kategorieninitiativen; Überwachung von KPIs und Anpassung der Strategien nach Bedarf.
- Außergewöhnlichen Service bieten: Schaffung eines inklusiven, energiegeladenen Umfelds, das den Servicestandards von Coach entspricht; zeitnahe Lösung von Kundenproblemen und als Markenbotschafter im Geschäft und in der Gemeinschaft auftreten.
- Talente führen und entwickeln: Rekrutierung, Einarbeitung und Coaching von Teammitgliedern; Förderung einer kollaborativen Kultur und Aufbau eines starken Talentpools, der mit der Markenvision übereinstimmt.
- Omni-Channel & digitale Engagements umsetzen: Unterstützung beim virtuellen Einkaufen, Clienteling und Kundendatenakquise; Nutzung von Social-Media-Trends zur Verbesserung des Kundenerlebnisses.
- Operative Exzellenz sicherstellen: Überwachung der Einhaltung von Richtlinien, Planung, Gehaltsabrechnung, HR-Prozessen, Verlustprävention und visuellen Merchandising-Standards; Gewährleistung der Sicherheit im Geschäft und der Beziehungen zu Anbietern.
- Zusammenarbeiten & Kommunizieren: Partnerschaft mit der Führungsebene zur Interpretation von Markttrends, Gestaltung von Geschäftsstrategien und Austausch von Erkenntnissen mit Bezirks- und Unternehmensgruppen zur Durchführung funktionsübergreifender Projekte.
Anforderungen:
- Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung im Einzelhandel oder Dienstleistungssektor; bevorzugt im Luxus-/Modebereich.
- Starke Kundenorientierung und Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren, um Leistungsstandards zu übertreffen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Problemlösungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
- Kenntnisse in Microsoft Office und Einzelhandelssystemen; Wissen über Omni-Channel-Dienste und Clienteling-Strategien.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Starke Englischkenntnisse.
Coach bietet Ihnen ein inklusives, innovatives und unterhaltsames Arbeitsumfeld, interne Mobilität und Karriereentwicklung, einen bezahlten Freiwilligentag pro Jahr sowie Möglichkeiten zur Teilnahme an globalen Projekten, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten mit unserem Botschafterprogramm, regelmäßige soziale Veranstaltungen und Initiativen zur Chancengleichheit, Inklusion und Vielfalt.
Assistant Store Manager in Hamburg Arbeitgeber: Tapestry
Coach bietet eine inklusive, innovative und unterhaltsame Arbeitsumgebung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Individualität auszuleben. Mit internen Mobilitäts- und Karrierefortschrittsmöglichkeiten, einem attraktiven Mitarbeiterrabatt sowie einem ansprechenden Anreizprogramm fördert Coach das persönliche Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Darüber hinaus engagiert sich das Unternehmen aktiv für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Store Manager in Hamburg erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Tapestry zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Tapestry, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Tapestry besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Store Manager in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Tapestry das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Tapestry widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Tapestry verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tapestry vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Tapestry vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
