Product Owner (m/w/d)

Product Owner (m/w/d)

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verfasse und verfeinere User Storys, pflege das Product Backlog und arbeite eng mit dem Team zusammen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die einen echten Unterschied machen und arbeite mit einem kreativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder Anforderungsmanager, Kenntnisse in Scrum und Jira.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlich für das Verfassen und Verfeinern von User Storys innerhalb der Release-Epics
  • Pflege des Product Backlogs im Sinne der fortlaufenden Bewertung und Priorisierung der Items zur Sicherstellung des Release- und Sprint-Flows
  • Enge Abstimmung von Implementierungsdetails mit jeweiligen ArchitektInnen und EntwicklerInnen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem UX/UI-Designer in Hinblick auf werthaltige Anforderungen an das Produkt
  • Erstellung von Status-Reports auf Epic-Ebene für die Projektleitung
  • Vorbereitung von Improvement/Refinement, Planning sowie die Durchführung von Reviews

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner (m/w/d) oder Anforderungsmanager (m/w/d)
  • Kenntnisse in folgender Methoden: Scrum, Kanban, Story Mapping
  • Exzellente Kenntnisse JQL, Modellierung von Jira-Workflows und Tasks
  • Erfahrung in der Erstellung automatisierter Project-Dashboards (Jira und Confluence), weitreichende Kenntnisse im Datenschutz sowie fundierte Excel-Kenntnisse
  • Eine zielorientierte und selbständige Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: TechConnect

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten als Product Owner (m/w/d) weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistung wertschätzt.
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Kontaktperson:

TechConnect HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Product Ownern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, die dir helfen, deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Produktmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfolge als Product Owner verdeutlichen. Lass uns zusammen an deinem Portfolio arbeiten, um es noch beeindruckender zu machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d)

User Story Verfassen und Verfeinern
Product Backlog Pflege
Priorisierung von Items
Zusammenarbeit mit ArchitektInnen und EntwicklerInnen
Zusammenarbeit mit UX/UI-Designer
Erstellung von Status-Reports
Scrum
Kanban
Story Mapping
JQL Kenntnisse
Modellierung von Jira-Workflows
Erstellung automatisierter Project-Dashboards
Kenntnisse im Datenschutz
Excel-Kenntnisse
Team- und Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.

User Storys sind wichtig!: Da du als Product Owner User Storys verfasst, zeig uns in deiner Bewerbung, dass du das kannst! Erkläre, wie du Anforderungen priorisierst und welche Methoden du dafür nutzt. Das macht einen guten Eindruck!

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So bekommst du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich kennenlernen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechConnect vorbereitest

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von User Storys und der Pflege des Product Backlogs zeigen.

Kenntnisse über Methoden und Tools

Stelle sicher, dass du die Methoden Scrum und Kanban sowie die Nutzung von Jira und Confluence gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Fragen zu diesen Tools zu beantworten und vielleicht sogar zu demonstrieren, wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit ArchitektInnen, EntwicklerInnen und UX/UI-Designern gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du Kommunikation und Zusammenarbeit gefördert hast, um wertvolle Anforderungen an das Produkt zu entwickeln.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem, was das Unternehmen als Ganzes ausmacht.

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TechConnect
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