Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Abrechnungsdaten und Erstellung von Lohnabrechnungen.
- Unternehmen: TERO GmbH, ein Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Verdienst zwischen 19,00€ und 22,00€ pro Stunde, bis zu 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Unterstützung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Heldenstory und gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22 - 22 € pro Stunde.
Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories! Möchtest du ein Teil davon werden? Trau dich und bewirb dich als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).
Deine Mission:
- Pflege der abrechnungsrelevanten Stammdaten
- Erstellung und Import der abrechnungsrelevanten Daten (u.a. aus Tisoware)
- Sicherstellung der Kontrolle (Vier-Augen-Prinzip) der Abrechnungen
- Bescheinigungswesen
Deine Superkräfte:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachlicher Ausrichtung im Personalwesen sowie Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung
- Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in allgemeinen Personalverwaltungsthemen
- Professioneller Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Selbstständige, zuverlässige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung sowie ein offenes und professionelles Auftreten verbunden mit absoluter Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
Unser Versprechen an dich:
- Ehrliche und faire Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Vergütung von 19,00€ bis 22,00€ pro Stunde zzgl. Zulagen & Zuschlägen
- Abschlagszahlungen nach Wunsch
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vergünstigungen beim FitX Fitnessstudio
- Digitale Abwicklung per App
- Mögliche Übernahme durch unsere Kunden
Wir haben immer ein offenes Ohr für dich.
Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory:
- Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”.
- Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns.
- Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns!
Dein Ansprechpartner: TERO GmbH z.Hd. Frau Anthula Chantzara Schillerstraße 740721 Hilden Tel.: +49 (0)2103/9080-0 WhatsApp: +49 (0)178/8013237 E-Mail: hilden@tero-personal.de
Jetzt bewerben.
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: TERO
Die TERO GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team in Mülheim an der Ruhr zu arbeiten. Mit einer attraktiven Vergütung, bis zu 30 Urlaubstagen und vielfältigen Vergünstigungen unterstützt das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern fördert auch eine positive Work-Life-Balance. Hier kannst du deine Superkräfte entfalten und Teil einer inspirierenden Heldenstory werden!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohnbuchhalter (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf TERO aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch TERO, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei TERO klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TERO vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie TERO die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
