Auf einen Blick
- Aufgaben: Berufswegplanung, Bewerbungscoaching und Unterstützung der Teilnehmer.
- Unternehmen: TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG - ein erfahrener Bildungsanbieter.
- Vorteile: Freundliches Arbeitsklima und interessante Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten als Freelancer mit Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Karriere anderer und fördere deren Selbstbewusstsein.
- Qualifikationen: Berufs- oder Studienabschluss und Erfahrung im Coaching.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein kompetenter Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und bedarfsorientiert.
Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitung der Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Informationen über arbeitsmarktpolitische Förderinstrumente einschließt.
Tätigkeitsbeschreibung:
- Berufswegplanung und Kompetenzanalyse
- Bewerbungscoaching
- Unterstützung der eigenen Stärken und Förderung des Selbstbewusstseins der Teilnehmer
- Existenzgründungsberatung
- Akquise von Ausbildungs- und Arbeitsstellen
- Bewerbungsmanagement und Umgang mit der JOBBÖRSE der BA
- Bewerberverhalten sowie Verbesserung der individuellen Bewerbersituation
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Entwicklung der Bewerbungsprofile und Positionierung auf berufsrelevanten Plattformen
Anforderungsprofil:
- einen Berufs- oder Studienabschluss
- einschlägige Erfahrungen und Kenntnisse in der Kompetenzanalyse und dem ergebnisorientierten Coaching sowie im Bewerbungstraining
- vorzugsweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung
- motivierende Methodik, Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit, sich auf verschiedene Menschen und Kulturen einzustellen
- interkulturelle Kompetenz
- solide EDV-Kenntnisse (MS-Office, Kenntnisse in digitalen Bewerbungsformen, JOBBÖRSE und Bewerbungsmanagement der BA) sowie die Bereitschaft zur Dokumentation
Was Sie bekommen:
- Ein freundliches Arbeitsklima in einem sympathischen, aufgeschlossenen und motivierten Team
- Nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit erwartet Sie ein Aufgabengebiet mit interessanten Herausforderungen und Gestaltungsspielraum
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Ihr Ansprechpartner: Frau Silke Sommer
Arbeitsort: Berliner Str. 28-30, 38226 Salzgitter-Lebenstedt
Eintrittsdatum: ab sofort
Art der Stelle: Freelancer
Jobcoach (m/w/d) Arbeitgeber: TERTIA-Gruppe
Die TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem sicheren und wachsenden Umfeld. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Lebens- und Berufsperspektive von Menschen zu leisten und dabei Ihre Fähigkeiten in der Sozialpädagogik weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jobcoach (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Online-Plattformen, um dein Bewerbungsprofil zu optimieren. Achte darauf, dass deine Profile auf berufsrelevanten Plattformen aktuell sind und deine Stärken klar zur Geltung kommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Stärken und Erfahrungen klar kommunizieren können.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Jobcoach? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TERTIA-Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über TERTIA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen und Werte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Jobcoaches viel mit Coaching und Unterstützung zu tun hat, bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeige, wie du Teilnehmer unterstützt hast, ihre Stärken zu erkennen und ihre Bewerbungsfähigkeiten zu verbessern.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, auf verschiedene Menschen und Kulturen einzugehen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Klienten gearbeitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um ihre individuellen Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitungsphase oder zu den verwendeten Coaching-Methoden sind immer gut!
