Open Position: Postdoc at HUW Berlin

Offene Stelle als Postdoktorand in Bayesian statistischem Lernen und hochdimensionaler Regression in Berlin. Die Arbeitsgruppe Statistik an der Humboldt-Universität zu Berlin lädt Bewerbungen für: 1 Postdoktoranden (Vollzeitbeschäftigung, 3 Jahre mit möglicher Verlängerung) ein, um zur Forschung über mathematische und statistische Aspekte von Bayesian-Lernansätzen und neuartigen Methoden für hochdimensionale Verteilungsmodelle beizutragen. Die Forschungsposition ist mit der Emmy Noether-Gruppe Regression Models beyond the Mean – A Bayesian Approach to Machine Learning und der Arbeitsgruppe Angewandte Statistik an der School of Business and Economics an der Humboldt-Universität Berlin verbunden.

Die Positionen sollen zum frühestmöglichen Zeitpunkt besetzt werden und werden von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) im Rahmen des Emmy Noether-Programms finanziert.

Anforderungen:

• Ein herausragender Doktortitel in Statistik, Mathematik oder einem verwandten Bereich mit Spezialisierung auf Statistik, Datenwissenschaft oder Mathematik;
• Ein starkes Fundament in mindestens einem der folgenden Bereiche: computergestützte Methoden, Bayesianische Statistik, variational inference, statistisches Lernen, hochdimensionale Regressionsmodellierung, mathematische Statistik;
• Ein gründliches mathematisches Verständnis;
• Umfangreiche Erfahrung in wissenschaftlichem Programmieren mit Matlab, Python, C/C++, R oder ähnlichem;
• Starkes Interesse an der Entwicklung neuartiger statistischer Methoden und deren Anwendungen in verschiedenen Bereichen wie Wirtschaft oder Natur- und Lebenswissenschaften;
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Team-Erfahrung, Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift (Deutsch ist nicht obligatorisch).

Chancen:

Wir bieten die einzigartige Umgebung junger Forscher und führender internationaler Experten auf diesem Gebiet. Das lebendige internationale Netzwerk umfasst etablierte Kooperationen in Singapur und Australien. Die Positionen bieten die Möglichkeit, eng mit mehreren angewandten Wissenschaften zusammenzuarbeiten.

Informationen über das Forschungsprofil der Forschungsgruppe und weitere Kontaktdaten finden Sie über den folgenden Link.

Die Positionen werden nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes der deutschen Bundesländer „TV-L“, E13 (bei entsprechender Qualifikation) vergütet.

Bewerbungen sollten enthalten:

• einen Lebenslauf mit Publikationsliste;
• eine Motivationsschreiben (maximal eine Seite), das das Interesse des Bewerbers an der ausgeschriebenen Position sowie relevante Fähigkeiten und Erfahrungen erklärt;
• Kopien von Abschlüssen/Universitätszeugnissen;
• Namen und E-Mail-Adressen von mindestens zwei Professoren, die Empfehlungsschreiben direkt an das Einstellungskomitee senden können.

Bewerbungen sollten als eine einzige PDF-Datei gesendet werden an: Prof. Dr. Nadja Klein (nadja.klein(at)hu-berlin.de), die Sie gerne für Fragen zu diesem Stellenangebot kontaktieren können. Bitte geben Sie „Forschungsposition Emmy Noether“ an.

Startdatum: so schnell wie möglich.

Die HU strebt an, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre zu erhöhen und ermutigt qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung. Schwerbehinderte Bewerber mit gleichwertigen Qualifikationen werden bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, reichen Sie bitte nur Kopien in der Bewerbung ein.