Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Entscheidungen und entwickle innovative Softwarelösungen für den deutschen Energiemarkt.
- Unternehmen: Produktorientiertes Softwareunternehmen mit Fokus auf intelligente Messsysteme.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, direkte Entscheidungsfindung und langfristige Verantwortung.
- Weitere Informationen: Hohe Einflussmöglichkeiten und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieinfrastruktur in Deutschland und arbeite an kritischen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung als Staff oder Principal Engineer im deutschen Energiemarkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Ruhrgebiet (Hybrid)
Berichtet an: CTO / CEO
Über das Unternehmen
Wir sind ein produktorientiertes Softwareunternehmen, das Kernplattformen für den deutschen Energiemarkt entwickelt, mit einem Fokus auf MSbG / EnWG-konforme Smart-Meter-Rollouts und -Betrieb. Unsere Software unterstützt Marktteilnehmer im Energiesektor dabei, regulatorische Verpflichtungen in großem Maßstab zu erfüllen, und deckt Bereiche wie:
- Smart-Meter-Rollout-Orchestrierung
- Gateway-Administration und -Betrieb
- Marktkommunikation und Datenflüsse
- Sicherheit, Compliance und Nachvollziehbarkeit gemäß EnWG
Wir entwickeln langlebige, mission-kritische Softwareplattformen, die Teil der Energieinfrastruktur Deutschlands sind.
Die Rolle
Wir suchen einen Staff- oder Principal-Level Engineer, der als Head of Engineering in einer senioren individuellen Beitragskapazität fungiert. Diese Rolle dient dazu, technische und architektonische Führung auf höchster Ebene der Organisation bereitzustellen. Sie ist für Ingenieure gedacht, die bereits auf Staff+-Ebene arbeiten und über tiefgehende Fachkenntnisse im deutschen Smart-Meter-Ökosystem verfügen. Es ist eine Rolle für jemanden, der die Richtung vorgibt, architektonische Entscheidungen trifft und technische Glaubwürdigkeit sowohl intern als auch extern repräsentiert.
Was Sie tun werden
Als Head of Engineering sind Sie verantwortlich für die technische Integrität, Skalierbarkeit und regulatorische Eignung unserer Plattform. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
- Besitz und Weiterentwicklung der Gesamtarchitektur für MSbG / EnWG-konforme Softwareplattformen
- Agieren als primäre technische Autorität für Smart-Meter-Rollout, Gateway-Administration und verwandte Marktprozesse
- Übersetzung regulatorischer und marktbezogener Anforderungen in robuste, skalierbare und wartbare Softwaredesigns
- Definition von Ingenieurprinzipien und Leitlinien für:
- Sicherheit und Compliance
- Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit
- Datenintegrität, Nachverfolgbarkeit und Nachvollziehbarkeit
- Koordination und technische Leitung gemischter interner und externer Ingenieurteams, um architektonische Kohärenz über:
- Interne Produkt- und Plattformteams
- Externe Entwicklungspartner und Anbieter
- Enges Zusammenarbeiten mit Produkt-, Handels- und Führungsteams zur Gestaltung von:
- Build vs. Buy-Entscheidungen
- Technischer Positionierung im Markt
- Unterstützung von Vertriebs-, Partnerschafts- und Kundendiskussionen durch technische Due Diligence und Glaubwürdigkeit
- Vertretung des Unternehmens in hochriskanten technischen Gesprächen mit Kunden, Partnern und Branchenakteuren
- Tiefes Eintauchen in komplexe technische oder regulatorische Probleme, wenn erforderlich
Anforderungen
Sie sollten sich nur bewerben, wenn die meisten der folgenden Punkte auf Sie zutreffen:
- Sie arbeiten derzeit auf Staff Engineer-, Principal Engineer- oder gleichwertigem Niveau
- Sie haben praktische Erfahrung im deutschen Energiemarkt
- Sie haben komplexe, regulierte Softwaresysteme in der Produktion besessen oder entworfen
- Sie haben Erfahrung in der Entwicklung, Koordination und technischen Leitung gemischter interner und externer Ingenieurteams, einschließlich:
- Externer Anbieter oder Implementierungspartner
- Aufrechterhaltung der architektonischen Konsistenz über organisatorische Grenzen hinweg
- Sie können die technische Richtung ohne formale Linienführung beeinflussen
- Sie sind in der Lage, architektonische Entscheidungen mit geschäftlichen, regulatorischen und betrieblichen Auswirkungen zu treffen
- Sie können komplexe technische und regulatorische Themen klar an Führungskräfte, Kunden und Partner kommunizieren
- Sie haben eine starke Ingenieurausbildung und können bei Bedarf praktisch tätig werden, auch wenn Codierung nicht Ihr Hauptfokus ist
Was wir bieten
- Eine hochwirksame Staff / Principal IC-Rolle mit echter architektonischer Autorität
- Direkter Zugang zu Entscheidungen auf Führungsebene
- Langfristige Verantwortung für eine mission-kritische Plattform
- Wettbewerbsfähige Vergütung, die den Erwartungen an Senior IC entspricht
- Die Möglichkeit, zu definieren, wie Smart-Meter-Plattformen in Deutschland gebaut und betrieben werden
Principal Staff Engineer Arbeitgeber: THRYVE
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Flexibilität und Wachstum setzt. Mit der Option auf Remote- oder Hybridarbeit in Nordrhein-Westfalen fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, während Sie an spannenden Projekten wie dem Sparkassen-KIPilot mitwirken. Werden Sie Teil eines kreativen Teams, das nicht nur Softwarelösungen entwickelt, sondern auch aktiv die digitale Zukunft gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Staff Engineer erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach THRYVE und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Staff Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei THRYVE zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Principal Staff Engineer fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei THRYVE vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von THRYVE.
