Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere und betreue Mitarbeitende, organisiere Kundeneinsätze und pflege Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Wachstumsorientierter Personaldienstleister mit familiärem Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, geregelte Arbeitszeiten, JobRad-Leasing und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile bei über 16.000 Partnerunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine berufliche Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit Raum für eigene Ideen.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Recruiting oder Vertriebsinnendienst, Kommunikationsfreude und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen Dich! Du liebst den Umgang mit Menschen, suchst Abwechslung im Job und möchtest wirklich etwas bewegen? Perfekt – dann komm zu uns ins Team!
Standort: Nürnberg
Unsere Geschäftsstelle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Tagesgeschäft – als Personaldisponent:in (m/w/d) mit echter Leidenschaft für Kommunikation, Organisation und Recruiting.
Was Dich erwartet:
- Wir sind ein wachstumsorientierter, mittelständischer Personaldienstleister mit 13 Standorten im süddeutschen Raum – offen für frische Ideen, neue Denkweisen und deine berufliche Weiterentwicklung.
- Bei uns gilt: Alles kann, nichts muss.
Das bekommst Du bei uns:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familiären Team
- Geregelte Arbeitszeiten (8:00 – 17:00 Uhr)
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- JobRad-Leasing
- Kostenfreie Getränke im Büro
- Offene Kommunikation & flache Hierarchien
- Vielfältige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile bei über 16.000 Partnerunternehmen
Deine Aufgaben bei uns:
- Rekrutierung, Einstellung und Betreuung unserer Mitarbeitenden
- Organisation und Überwachung laufender Kundeneinsätze
- Erstellung von Angeboten und Arbeitsverträgen
- Aktive Neukundengewinnung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Administrative Aufgaben rund ums Personalwesen
Was Du mitbringen solltest:
- Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting, Personalbereich oder Vertriebsinnendienst (Quereinsteiger:innen mit Motivation & MS-Office-Kenntnissen sind ebenfalls willkommen!)
- Spaß an Kommunikation – ob mit Kunden, Bewerber:innen oder Mitarbeitenden
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein & eine dienstleistungsorientierte Haltung
- Souveränes, freundliches Auftreten – Du repräsentierst unser Unternehmen nach außen
Wer wir sind: time company – seit 1998 sind wir das Bindeglied zwischen Bewerber:innen und Unternehmen. Wir setzen auf Fairness, Menschlichkeit und Begeisterung für das, was wir tun. Werde Teil unseres Teams und gestalte Deine berufliche Zukunft aktiv mit!
Du hast Lust auf einen Job, der Sinn macht und Spaß bringt?
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: time company Personal Service GmbH
Die time company Personal Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das von Eigenverantwortung und abwechslungsreichen Aufgaben geprägt ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer Willkommensprämie, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für ein angenehmes Arbeitsklima, in dem du dich wohlfühlen kannst.
Kontaktdaten:
time company Personal Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf time company Personal Service GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch time company Personal Service GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei time company Personal Service GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei time company Personal Service GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie time company Personal Service GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
