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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die komplette Auftragsabwicklung im Schiffsbau und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Wachsendes Marineunternehmen mit innovativen Produkten und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und enger Zusammenarbeit im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schiffbaus und arbeite an einzigartigen, innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im mechanischen Bereich und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Verantwortlich für die komplette Auftragsabwicklung von der Fertigung bis zur Bootsintegration, einschließlich Vor- und Bordmontage allgemeiner Schiffsausrüstung (z.B. Ankeranlage, Rettungsgeräte, Lukendeckel, Waffencontainer, Torpedostaugestell, Schwenkdeck, Torpedovorlauf) sowie aller erforderlichen Schlosserarbeiten nach technischer Zeichnung und örtlichen Vorgaben.
- Planung, Steuerung und Qualitätsüberwachung der Bearbeitung und Montage von Großkomponenten, um termingerechte und normkonforme Ergebnisse sicherzustellen.
- Fachgerechte Verarbeitung von Aluminium, Edelstahl und Stahlblechen sowie -profilen, einschließlich aller notwendigen Biege-, Schneide- und Schweißarbeiten.
- Anwendung geeigneter Verfahren zur Verarbeitung von Kunststoffen, um funktionale und langlebige Bauteile für den Schiffsbau zu erzeugen.
- Koordination der beteiligten Fachbereiche, Dokumentation der Arbeitsschritte und enge Abstimmung mit Qualitäts- und Sicherheitsmanagement, um die Einhaltung aller relevanten Standards und Vorgaben zu gewährleisten.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im mechanischen Bereich sowie erfolgreich absolvierte Meister- oder Technikerprüfung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Ausrüstung und dem Einbau komplexer Komponenten, ergänzt durch nachweisliche Führungserfahrung.
- Ausgeprägter Leistungsgedanke und hoher Gestaltungswille, verbunden mit starkem Durchsetzungsvermögen bei der Umsetzung von Projekten.
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, einschließlich Priorisierung, Ressourcenplanung und effektiver Terminsteuerung.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz sowie belastbare Arbeitsweise in dynamischen oder stressigen Situationen.
Benefits
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Meister - Components Integration (m/w/d) Arbeitgeber: TKMS Group
Kontaktperson:
TKMS Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister - Components Integration (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Marinebranche.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen anschaulich! Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister - Components Integration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Meister - Components Integration interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Ausrüstung und dem Einbau komplexer Komponenten. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, auch deine organisatorischen Fähigkeiten zu betonen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TKMS Group vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Fertigung und Montage von Schiffskomponenten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung, Steuerung und Qualitätsüberwachung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern und zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Koordination mit verschiedenen Fachbereichen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.