Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickle Akquisestrategien für unser Wachstum.
- Unternehmen: Tonka, eine kreative Kommunikationsagentur in Berlin mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freu dich auf ein wertschätzendes Team und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unser Neukundengeschäft und setze deine Ideen um.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Sales oder Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 7500 € pro Monat.
Als Growth Manager bist du verantwortlich für das Wachstum von Tonka. Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, entwickelst Akquisestrategien und gewinnst aktiv neue Kunden für unsere Agentur. Du wartest nicht darauf, dass Anfragen bei uns eingehen – du gehst selbst auf die Suche nach Potenzialen, analysierst Märkte, knüpfst Kontakte und entwickelst neue Wege, um Tonka weiter wachsen zu lassen. Dabei kombinierst du strategisches Denken mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und nutzt moderne Technologien und KI-Tools, um Akquiseprozesse effizient und skalierbar aufzubauen. Gemeinsam mit unserer Geschäftsführung gestaltest du die Weiterentwicklung unseres Neukundengeschäfts und trägst direkt zum Unternehmenserfolg bei. Die Rolle bietet viel Freiraum, Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen.
Wer wir sind: Kreativ, modern, effektiv – wir sind Tonka, eine Berliner Kommunikationsagentur. Mit einem breiten Leistungsspektrum von PR und SEO über Content-Marketing und Leadgenerierung bis hin zu Social Media Management und Performance-Marketing entwickeln wir reichweitenstarke Kommunikationsstrategien. Unsere Geheimzutat: Ein Team aus leidenschaftlichen Kommunikationsprofis, die sich gegenseitig inspirieren und voneinander lernen. Um weiter zu wachsen, suchen wir Menschen, die Chancen erkennen, neue Wege gehen und aktiv dazu beitragen, unser Unternehmen voranzubringen.
Deine Aufgaben:
- Systematische Neukundenakquise über relevante Kanäle und Netzwerke
- Identifikation und Analyse neuer Marktpotenziale und Geschäftsmöglichkeiten
- Recherche und Bewertung von Ausschreibungen und Pitch-Möglichkeiten
- Durchführung von Erstgesprächen und Präsentationen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Aufbau und Weiterentwicklung einer skalierbaren und nachhaltigen Akquisestrategie
- Nutzen moderner Technologien und KI-Tools zur Optimierung von Akquise- und Vertriebsprozessen
- Pflege und Ausbau relevanter Kontakte und Netzwerke
- Kontinuierliche Analyse von Markt-, Branchen- und Wettbewerbsentwicklungen
Das bringst Du mit:
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in den Bereichen Sales, Business Development oder Neukundenakquise
- Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Entscheidern
- Hohe Eigenmotivation und Freude daran, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und umzusetzen
- Begeisterung für neue Technologien und den Einsatz von KI-Tools im Vertriebsumfeld
- Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und langfristig zu pflegen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit PR, Marketing oder Kommunikationsdienstleistungen
Was wir dir bieten:
- Attraktives Vergütungsmodell aus Grundgehalt und leistungsorientiertem Bonus
- Verdienstmöglichkeiten von bis zu 7.500 € pro Monat
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote-Arbeit nach der Einarbeitungsphase möglich
- Persönliches Onboarding für einen strukturierten Einstieg
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Heiligabend und Silvester sind bei uns immer frei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits – Zugang zu exklusiven Rabatten, Gutscheinen und Sonderkonditionen bei vielen Partnern
Growth Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Tonka GmbH
Tonka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes und wertschätzendes Team, das sich gegenseitig unterstützt. In der kreativen Umgebung Berlins haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Ideen aktiv einzubringen und durch interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten kontinuierlich zu wachsen. Die Kombination aus modernsten Technologien und einem hohen Maß an Eigenverantwortung macht die Rolle des Growth Managers besonders spannend und zukunftsorientiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um neue Kontakte zu knüpfen. Besuche Branchenevents, Messen oder Online-Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr du dich zeigst, desto mehr Chancen ergeben sich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und präsentiere deine Ideen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Wachstum voranzutreiben.
✨Nutze moderne Technologien!
Setze KI-Tools und digitale Plattformen ein, um deine Akquiseprozesse zu optimieren. Das zeigt nicht nur deine Innovationsfreude, sondern hilft dir auch, effizienter zu arbeiten und schneller Ergebnisse zu erzielen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Wachstum und die Akquise in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast oder innovative Strategien entwickelt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, übersichtlicher Aufbau zeigt uns, dass du organisiert und professionell bist – genau die Eigenschaften, die wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tonka GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Growth Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Growth Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Sales oder Business Development dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert oder Akquisestrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Zeige Begeisterung für Technologien
Da moderne Technologien und KI-Tools eine wichtige Rolle spielen, solltest du dich über aktuelle Trends informieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie in Zukunft einsetzen möchtest.
✨Netzwerken ist das A und O
Bereite dich darauf vor, über deine Networking-Fähigkeiten zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, relevante Kontakte aufzubauen und langfristige Beziehungen zu pflegen, um das Wachstum von Tonka aktiv voranzutreiben.
