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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein sympathisches Team am Flughafen und gestalte die Personaldienstleistung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein familiäres Unternehmen mit einem großartigen Team und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Erlebe einen krisensicheren Job mit Spaß, Freude und Wertschätzung im Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und beste Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort
Beruflich ankommen - hier werden Sie sich sehr wohl fühlen!
Arbeitsort: Berlin / Flughafen
STELLENBESCHREIBUNG:
Sie wünschen sich beruflich anzukommen, möchten mit Freude, Spaß & Wertschätzung ihrer beruflichen Herausforderung begegnen, suchen einen langfristigen und planbaren Top-Arbeitsplatz mit tollen sympathischen Kollegen/innen? Dann freuen wir uns wirklich sehr auf Sie!
Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Berlin / Flughafen, eine/n Profi der "Zeitarbeit intern" entweder als Führungskraft / Niederlassungsleiter/in oder als HR Manager / Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) aus der Branche der "Personaldienstleistung / Zeitarbeit intern" mit Kenntnissen in der Arbeitnehmerüberlassung Flughafengeschäft/Aviation, für einen der liebenswertesten & sympathischsten Arbeitgeber mit familiären Flair!
Einen Kandidaten/in - aus der Personaldienstleistung, welche/r etwas bewegen möchte - motiviert ist und selbstständiges wie auch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist!
Sie verfügen nebst Branchenkenntnissen auch über ein äußerst professionelles Auftreten, Eloquenz und einer professionellen Berufseinstellung?
Dann sind vielleicht Sie genau unser Kandidat/in und wir freuen uns sehr darauf Sie kennen zu lernen und Ihnen ggf. ein fantastisches Arbeitsplatzangebot inkl. einem weit überdurchschnittlichen Gehaltspaket / Konditionen anbieten zu können!
Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind einfach großartig - wundervolle & herzliche Menschen - ein ganz tolles Team - Loyal und Harmonisch und "miteinander arbeitend als TEAM" -- Hier macht der Job wirklich Spaß - ein ganz tolles Umfeld & ein sympathisches Team sowie eine wundervolle Niederlassung!
Wertschätzend, absolut Kollegial & mit Freude im Job, das wird hier gewünscht & gelebt! Hier wird im Job auch sehr gern mal gelacht :-)
Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen, ein wirklich top-dotierter Arbeitsvertrag, (TOP-Fixgehalt, zuzgl. Tantiemen / Boni & hochwertigem Pkw sowie weiteren Benefits - hier bleiben keine Wünsche offen)
Im Weiteren ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei einem größtmöglichen Handlungs,-und Entscheidungsspielraum.
Ein moderner Top-Arbeitsplatz. Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten - aber vor allem ein Job mit Spaß, Freude & Wertschätzung - hier in einem familiären Rahmen werden Sie sich ganz sicher sehr wohl fühlen.
Darüber hinaus handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung - Krisenfeste Job´s auch in schwierigeren Zeiten!
Kerngeschäft dieser tollen Niederlassung sind die Bereiche Fachhilfskräfte, sowie gewerblich-technisch, Facharbeiter und kfm. Mitarbeiter /innen, mit Fokus auf das Flughafen/Aviation-Geschäft!
Bitte zur höflichen Beachtung!: Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / "Zeitarbeit intern" sind erwünscht und notwendig, ein "Quereinstieg" ist hier leider nicht möglich, es werden profunde Branchen,- und Marktkenntnisse (Aviation/Flughafen / Arbeitnehmerüberlassung) benötigt!!
Idealerweise sind/waren Sie aktuell als Niederlassungsleitung / Führungskraft oder als motivierter Disponent/HR Manager "Aviation" (m/w/d) innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit "intern" beschäftigt.
Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben!
Zusammenfassung:
- Gesucht: Führungskraft / Niederlassungsleitung oder HR Manager / Personalberater / Personaldisponent (m/w/d)
- Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort/Region: Berlin / Flughafen
- Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern
- Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich - TOP!
- Boni/Tantieme: ja
- Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung, hochwertig!
- Krisenfester und sicherer wie planbarer Arbeitsplatz
- Top-moderne Niederlassung
- Sympathische Kollegen & Kolleginnen
- Spaß, Freude & Wertschätzung
- Hohes Maß an Flexibilität
Wir wünschen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und beruflich ankommen - wir freuen uns sehr auf Sie!
Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich unter:
*Sofortkontakt*
Info@tp-personal-consult.de
0172-7 03 89 81
04508-62 59 106
http://www.tp-personal-consult.de
Herzliche Grüße - Thomas Pries
TP Personal Consult - DER Top-Partner der Personaldienstleister - Bundesweit
(grundsätzlich alle Angaben gem. AGG / DsgVo sowie für alle Geschlechter m/w/d)
Führungskraft / Niederlassungsleitung oder HR Manager / Personalberater am Flughafen BERLIN (m/w/d) Arbeitgeber: TP Personal Consult
Kontaktperson:
TP Personal Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft / Niederlassungsleitung oder HR Manager / Personalberater am Flughafen BERLIN (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder einfach mal ein Meetup – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen und die Branche weißt. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft / Niederlassungsleitung oder HR Manager / Personalberater am Flughafen BERLIN (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die mit Freude und Wertschätzung an ihre Aufgaben herangehen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für diese Position am Flughafen Berlin brennst und was du mitbringst!
Zeig deine Erfahrung!: Hebe deine Kenntnisse im Bereich Personaldienstleistung und Arbeitnehmerüberlassung hervor. Wir suchen jemanden mit profundem Wissen in der Branche, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitest
✨Bringe deine Branchenkenntnisse ein
Da die Position spezifische Kenntnisse im Bereich der Personaldienstleistung und des Flughafengeschäfts erfordert, solltest du dich gut auf die Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wird eine starke Führungspersönlichkeit gesucht. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Entscheidungsfindung demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motivierst.
✨Sei authentisch und sympathisch
Das Unternehmen legt großen Wert auf ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld. Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit im Interview. Ein Lächeln und eine positive Einstellung können viel bewirken und helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir ein wertschätzendes und harmonisches Arbeitsumfeld wichtig ist. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du gut ins Team passen möchtest.