Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Wachstumsinitiativen und entwickle Kundenbeziehungen in der EMEA-Region.
- Unternehmen: Führender europäischer Google-Partner mit dynamischem, internationalem Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Entwicklung und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur mit über 25 Nationalitäten und unbegrenzten Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und wachse mit uns!
- Qualifikationen: Erfahrung in Geschäftsentwicklung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Bei TRKKN sind wir von der Aufregung getrieben, die datengestützten Geschäfte unserer Kunden auf neue Höhen zu bringen. Als führender europäischer Google-Partner und Wiederverkäufer von Google Cloud & Google Marketing Platform fungieren wir als Katalysator für innovative digitale Marketinglösungen. Unser Team ist vielfältig, international, inspirierend und arbeitet in einem schnell wachsenden digitalen und technologischen Umfeld. Dies bietet das ideale und dynamische Arbeitsumfeld für Personen mit einem Hunger nach Wachstum, Verantwortung und dem Wunsch, ihre Zukunft zu gestalten. Mit Google in unmittelbarer Nähe sind die Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten bei TRKKN grenzenlos.
Wir suchen einen außergewöhnlich motivierten und qualifizierten Strategic Growth Manager, der unser Team verstärkt. Diese Rolle, die sich auf die EMEA-Region konzentriert, wird entscheidend sein, um Wachstumsinitiativen und -möglichkeiten sowohl mit als auch für unsere Kunden zu steuern. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen die Entwicklung und Erweiterung von Kundenbeziehungen sowie die Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten zur Steigerung von Wachstum und Rentabilität.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Umsatzwachstum durch Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten, Lösung von Kundenherausforderungen und Präsentation integrierter Lösungen, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
- Identifizierung und Sicherung neuer Geschäftsmöglichkeiten in der EMEA-Region durch Zusammenarbeit mit Omnicom Media.
- Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten, Definition der Herausforderungen der Kunden und Präsentation wertvoller Lösungen zur Generierung neuer Geschäfte.
- Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Kunden in der EMEA-Region, während proaktiv Wachstumschancen verfolgt werden.
- Durchführung regelmäßiger Projektstatusbesprechungen und Bereitstellung von Updates für das Management.
- Erstellung überzeugender Pitch-Decks und maßgeschneiderter Ansätze zur Präsentation unserer Angebote an Omnicom Media-Kunden.
- Koordination der vorvertraglichen Anforderungen und Sicherstellung, dass alle erforderlichen Dokumente und Prozesse vorhanden sind.
Die Person, die wir suchen, hat:
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Bereich Kundenservice und Geschäftswachstum.
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, die den Aufbau robuster Beziehungen zu Kunden und Stakeholdern ermöglichen.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten effektiv zu verwalten.
- Erste Erfahrungen in der Koordination und Steuerung von funktionsübergreifenden Projekten und/oder in den Bereichen Geschäftsentwicklung, digitale Analytik, Datenwissenschaft oder ähnlichem.
- Ein hohes Maß an Detailgenauigkeit und außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten.
- Die Fähigkeit, als Selbststarter zu agieren, der bestrebt ist, kontinuierlich zu verbessern und die Erwartungen der Kunden zu übertreffen.
- Fließende Englischkenntnisse (mind. C1) und Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und ein Umfeld mit enormem Wachstumspotenzial innerhalb des Unternehmens und über Ihre ursprüngliche Rolle hinaus zu schaffen. Wir sehen Sie als wichtigen Teil unserer Erfolgsgeschichte - Wir wachsen mit Ihnen, Sie wachsen mit uns!
Zusätzlich können Sie Folgendes erwarten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Wissensaustausch & Unternehmensveranstaltungen
- Persönlicher Entwicklungsplan & Führungsschulung
- Hybrides Arbeitsmodell
- Wählen Sie Ihr eigenes Gerät
Identifizieren Sie sich mit unserer DNA und möchten Sie mehr Einblicke gewinnen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! :)
(Senior) Strategic Growth Manager (f/m/d) in Hamburg Arbeitgeber: Trakken
TRKKN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu wachsen. Mit über 25 Nationalitäten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, bieten wir Ihnen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Google Cloud-Ökosystem voranzutreiben. Unsere offene und inspirierende Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit, während Sie gleichzeitig die Freiheit haben, Ihre beruflichen Ziele zu verfolgen und echte Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Strategic Growth Manager (f/m/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Trakken vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Trakken sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Trakken an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Trakken zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Strategic Growth Manager (f/m/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Trakken arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für (Senior) Strategic Growth Manager (f/m/d) bei Trakken an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trakken vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Trakken zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
