Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Partnerportfolios und entwickle Wachstumsstrategien für mobile Werbung.
- Unternehmen: adjoe, ein innovatives Unternehmen im Bereich mobile Werbung mit internationalem Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit zentralem Büro und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der mobilen Werbung mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 3-4 Jahre Erfahrung in der Nutzerakquise oder Account Management im Adtech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
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Demand Growth Manager (f/m/d) role at adjoe adjoe is redefining the future of mobile ads.
Powered by advanced AI, first‑party data and world‑class engineers, we’ve perfected the offerwall experience for monetizing and scaling app publishers with solutions like Playtime and Arcade – the fastest growing rewarded advertising channel worldwide, driving incremental engagement, retention, and revenue.
We’re also breaking into programmatic advertising with our intelligent bidding system, connecting app developers to over 600 million users globally for scalable growth.
Backed by a $100 million investment from Bertelsmann, we operate from offices in Hamburg, Boston, Singapore, and Tokyo.
Meet Your Team: Advertiser Accounts
App growth is a science, and our Advertiser Accounts team members are its primary researchers.
Armed with adjoe’s advanced ad tech and deep market insights, we build expansion strategies by identifying precise scale opportunities, solving complex acquisition challenges, and delivering data‑driven solutions that turn advertising potential into measurable performance.
What You Will Do
- Manage a portfolio of existing partners, focusing on generating more revenue for both the partners and adjoe.
- Analyze KPIs and trends related to partner performance and take action accordingly.
- Develop growth strategies for partners leveraging all adjoe products.
- Establish strong relationships with existing partners through day‑to‑day communication and regular face‑to‑face review meetings.
- Support new partners during the onboarding process.
- Prepare and present reports and presentations to partners.
- Gather and communicate partners’ requests to internal stakeholders, including technical troubleshooting, and collaborate with teammates on projects focused on advertiser growth and process improvement.
- Be part of an international English‑speaking team.
Who You Are
- You have a minimum of 3–4 years of experience in mobile user acquisition, account management in the adtech space, or a similar position (experience in the gaming industry is an advantage).
- You understand the standard KPIs used in adtech (CPI, CPM, CPC, ARPDAU, etc.).
- You possess excellent analytical skills.
- You are an expert in Google Suite, especially Sheets.
- You have outstanding communication skills (verbal and written).
- You are fluent in English (other languages are a plus).
- You have an output‑ and revenue‑driven attitude.
- You enjoy working in a fast‑paced environment.
- You enjoy a strong sense of ownership.
- Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions
Invest in Your Future : Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals.
Easy Arrival to adjoe : From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered.
Need a visa?
No problem.
We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home.
Live Your Best Life, at Work and Beyond : We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours.
Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in‑house gym with fitness classes and mental‑health support through our Employee Assistance Program (EAP).
- Thrive Where You Work: Enjoy the Alster lake view from our central office with top‑notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
Join the Community!
Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.
Demand Growth Manager (f/m/d) Arbeitgeber: adjoe
adjoe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Technologien im Bereich Mobile Apps zu arbeiten. Mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld fördert adjoe nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht auch die Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team aus über 40 Nationen. Hier haben Sie die Chance, an Projekten zu arbeiten, die täglich Hunderte von Millionen Nutzern erreichen und dabei Spaß an der Arbeit zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Demand Growth Manager (f/m/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie adjoe.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei adjoe ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei adjoe könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von adjoe beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demand Growth Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für adjoe:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was adjoe einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adjoe vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von adjoe einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für adjoe relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von adjoe einfügt.
