Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und pflege technische Dokumentationen für mobile SDKs und APIs.
- Unternehmen: adjoe, ein führendes Unternehmen im Bereich mobile Werbung und Monetarisierung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Umzugsunterstützung nach Hamburg und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachse in einem vielfältigen, globalen Team und feiere Erfolge gemeinsam.
- Warum dieser Job: Gestalte die Nutzererfahrung für 770 Millionen Menschen und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: 2–4 Jahre Erfahrung in technischer Dokumentation und Kenntnisse in Swift oder Kotlin.
adjoe entwickelt die Technologien für das Wachstum und die Monetarisierung von mobilen Apps. Mit unserem Kernprodukt Playtime Arcade sind wir zum globalen Marktführer im Bereich der belohnten Werbung geworden, einer Anzeigenform, die auf einem einfachen Prinzip basiert: Nutzer verdienen echte In-App-Belohnungen, indem sie sich mit neuen Apps beschäftigen. Das Ergebnis ist einer der effektivsten Wertetransaktionen im AdTech-Bereich, der Werbetreibende und Publisher mit über 770 Millionen Nutzern jährlich verbindet.
Das Mobile Integrations-Team entwickelt die Kerntechnologie, die Werbung von einer Unterbrechung in ein belohntes Erlebnis für 770 Millionen Nutzer verwandelt. Wir besitzen die robuste, leichte Integrationsschicht zwischen unserer Antriebseinheit und dem globalen mobilen Ökosystem, um sicherzustellen, dass unsere Technologie mit minimalem Overhead funktioniert und einen großen Teil des Smartphone-Marktes erreicht. Auf der Client-Seite läuft unsere Technologie reibungslos über 20 Millionen tägliche SDK-Initialisierungen. Wir entwickeln native Swift- und Kotlin-SDKs, die für ms-Initialisierungen und minimalen binären Overhead optimiert sind, mit Unity-, Flutter- und React Native-Wrappers, die eine einheitliche API über das gesamte mobile Ökosystem bereitstellen. Im Hintergrund kümmert sich eine hochdurchsatzfähige Go- und DynamoDB-Architektur um die Echtzeit-Zustandsynchronisation von Millionen gleichzeitiger Sitzungen. Wenn Ihr Code auf fast jedem siebten Smartphone der Erde läuft, zählt jede Millisekunde der Ausführung und jedes Byte des Speichers.
Ihre Mission & Wen wir suchen:
Dokumentation ist Ihr Produkt. Sie haben 2–4+ Jahre Erfahrung in Developer Relations, Solutions Engineering oder Technical Account Management. Sie besitzen und entwickeln die externe Entwicklermokumentation von Anfang bis Ende: API-Referenzen, SDK-Anleitungen, Integrationstutorials und Beispielanwendungen und behandeln sie mit der gleichen Strenge wie das Versenden von Code. Sie treiben Dokumentationsstandards und Konsistenz über Teams hinweg voran.
Sie bauen, um zu validieren. Sie erstellen leichte Demos und Beispiel-Apps in Swift oder Kotlin, um das zu testen und zu unterstützen, was Sie dokumentieren. Sie tragen direkt zu Dokumentationstools wie Docusaurus bei, einschließlich Markdown, Frontend-Komponenten und Styling. Sie sind mit mobilen SDKs, APIs, HTML und JavaScript/TypeScript vertraut, um Reibungen im Entwicklererlebnis zu identifizieren und zu beheben.
KI-unterstützt, aber nicht KI-abhängig. Sie verwenden Code-Copiloten und LLMs, um unbekannte Codebasen zu erkunden, SDKs zu analysieren und die Inhaltserstellung zu beschleunigen, validieren jedoch jeden Output auf technische Genauigkeit. Sie sind auch damit vertraut, KI-Tools zu erstellen und zu pflegen, wie z.B. integrationshilfen für Publisher, um die Integrationsreibung im großen Maßstab zu reduzieren.
Debugging ist Teil des Jobs. Auf der Support-Seite führen Sie eine Ursachenanalyse über mobile Apps, APIs und Datenflüsse durch, arbeiten mit SQL, Dashboards und Protokollen, um die Integrationsgesundheit und Leistungsprobleme zu untersuchen. Sie arbeiten mit TAMs und Wachstumsmanagern an technischen Eskalationen zusammen.
Querschnittlich und querschnittlich standardmäßig. Sie verwalten mehrere Dokumentations- und Integrationsprojekte parallel, arbeiten über Produkt, Engineering und Produktmarketing hinweg, um Dokumentationen zum Launch bereitzustellen, und optimieren Ressourcen kulturell und sprachlich über Regionen hinweg. Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Struktur zu schaffen, wo keine existiert, sind ein Muss. Erfahrung in AdTech, mobiler Monetarisierung oder SDK-basierten Produkten ist ein großer Vorteil.
Wir begrüßen Bewerbungen von Talenten weltweit und bieten Unterstützung für den Umzug nach Hamburg, Deutschland, für diejenigen, die bereit sind, unserem Team beizutreten.
Was ist für Sie drin?
Bei adjoe sind Sie nicht hier, um nur JIRA-Tickets zu schließen, sondern helfen, die Infrastruktur hinter einer der wirkungsvollsten Plattformen im AdTech-Bereich aufzubauen. Die Systeme, an denen Sie arbeiten, erreichen Hunderte von Millionen von Nutzern und beeinflussen Milliarden von Entscheidungen jeden Tag.
- Go Big. Übernehmen Sie Projekte mit Auswirkungen auf 770 Millionen Nutzer und erweitern Sie die Grenzen des AdTech.
- Move Fast. Versenden Sie Lösungen mehrmals täglich, lernen Sie aus den Ergebnissen und halten Sie den Schwung aufrecht.
- Be Direct. Lösen Sie Probleme offen und arbeiten Sie teamübergreifend zusammen.
- Thrive Together. Wachsen Sie mit einem vielfältigen, globalen Team von Menschen aus über 40 verschiedenen Ländern, die voneinander lernen.
- Have Fun. Feiern Sie Erfolge, genießen Sie tägliche Siege und bringen Sie Ihre Energie ein.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen werden.
Technical Writer (f/m/d) Arbeitgeber: Adjoe
adjoe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der mobilen Monetarisierungstechnologie zu arbeiten. Mit einem dynamischen und vielfältigen Team aus über 40 Nationen fördern wir eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie die Chance haben, an Projekten mit echtem Einfluss auf 770 Millionen Nutzer zu arbeiten. Zudem bieten wir umfassende Unterstützung bei der Relokation nach Hamburg, Deutschland, und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Writer (f/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Adjoe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Writer (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Adjoe vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Writer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Adjoe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adjoe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
