Tech Lead (f/m/d)

Tech Lead (f/m/d)

Hamburg Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Werbelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: adjoe, ein führendes Unternehmen im Bereich mobile Werbung mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Fitnessangebote und Unterstützung für mentale Gesundheit.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen, englischsprachigen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

adjoe builds the technologies behind mobile apps growth and monetization. With our core product Playtime Arcade, we've become the global leader in rewarded advertising, an ad unit built on a simple premise: users earn real in-app rewards for engaging with new apps. The result is one of the most effective value exchanges in adtech, connecting advertisers and publishers with over 770 million users annually.

Transforming 50M+ daily events into real-time actionable dashboard insights

The Dashboards team is responsible for the systems and interfaces that define our partners' daily operations. We build the campaign management APIs, analytics engines, and high-throughput tools that allow advertisers and publishers to configure, monitor, and optimize their activity on our platform.

The team operates across two distinct engineering challenges. On the analytics side, we process and render real-time data across 50+ million daily events using Go, Kafka, and Druid, with highly optimized graph-rendering in TypeScript React and Recharts capable of visualizing datasets that would overload conventional solutions. On the tools side, every partner configuration triggers changes across 100+ downstream microservices in real time campaign parameters, publisher settings, promotion logic, billing cycles, built on Go, Kafka, SQS/SNS, and MySQL, driving the experience for 770 million annual users.

Your Mission & Who We Are Looking For:

  • Senior Go engineer with architectural experience. You bring 7+ years in software engineering including several years in lead roles — Tech Lead, Software Architect, or comparable. You have outstanding Go experience in production backend environments handling billions of daily API events, and a proven track record of making architectural decisions that hold up at scale.
  • Distributed systems at adtech scale. You've designed and operated microservice architectures using Kafka, SQS/SNS, and Kinesis for reliable asynchronous communication. You know how to collect, aggregate, and query massive event streams from a data lake in seconds, and you've worked with DynamoDB to deliver few-millisecond API response times.
  • Columnar databases are part of your toolkit. You have extensive experience with Druid or ClickHouse, building and optimizing queries that power fast, insightful dashboards. You understand the full picture — from how data is ingested to how it's visualized in a TypeScript React frontend.
  • Partner-facing API ownership. You design and maintain external APIs used by advertising partners for reporting and campaign configuration — uploading creatives, retrieving spend data, publishing configuration changes. You build for transparency, reliability, and developer experience.
  • Technical leader who connects business and engineering. You've managed and developed engineers in fast-changing environments, including performance management. You translate business and product requirements into technical decisions, manage stakeholder expectations, and keep cross-functional teams aligned without losing engineering rigor.

We welcome applications from talent worldwide and provide relocation support to Hamburg, Germany for those ready to join our team.

What’s in It for You?

At adjoe, you’re not here to just close JIRA tickets, you’re helping build the infrastructure behind one of the most impactful platforms in adtech. The systems you work on will reach hundreds of millions of users and power billions of decisions every day.

  • Go Big. Own projects with impact on 770M users and push adtech boundaries.
  • Move Fast. Ship solutions multiple times a day, learn from results, and keep momentum.
  • Be Direct. Solve problems openly and collaborate across teams.
  • Thrive Together. Grow with a diverse, global team of people from over 40 different countries that learn from each other.
  • Have Fun. Celebrate wins, enjoy daily victories, and bring your energy.

We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.

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Tech Lead (f/m/d) Arbeitgeber: adjoe

adjoe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle als Business Analyst bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld in Hamburg. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Benefits, einschließlich eines Relocation-Bonus und Zugang zu Fitnessangeboten, fördert adjoe das Wachstum seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass sie sich sowohl beruflich als auch privat wohlfühlen. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich mobile Werbung zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu sein, macht adjoe zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.

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Kontaktdaten:

adjoe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Tech Lead (f/m/d) erhalten könntest

✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

✨Sei bereit für technische Gespräche!

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Go, React und Datenbanken auffrischst. Wir sollten auch Beispiele aus unserer bisherigen Arbeit parat haben, um unsere Fähigkeiten zu demonstrieren.

✨Zeige deine Leidenschaft!

Wenn wir uns bewerben, sollten wir unsere Begeisterung für die Technologie und das Unternehmen zeigen. Lass uns klar machen, warum wir genau hier arbeiten wollen und was uns an der Rolle als Tech Lead reizt.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass unsere Bewerbung gesehen wird. Lass uns die Gelegenheit nutzen, um unser Interesse direkt zu zeigen und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herzustellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Software Engineering
Go
React
TypeScript
Druid
Clickhouse
Kafka

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Projekten, die relevant für die Stelle sind. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du beherrschst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adjoe vorbereitet

✨Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Go, React/Typescript und Druid. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in deiner bisherigen Karriere gemeistert hast. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du technische Entscheidungen getroffen und Teams geleitet hast. Das zeigt deine Führungsqualitäten und dein technisches Verständnis.

✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch Stakeholder-Management umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kommunikation zwischen technischen und geschäftlichen Aspekten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst.

✨Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir zu verstehen, ob die Werte des Unternehmens mit deinen übereinstimmen.