Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team, um unsere Cloud-Infrastruktur zu verbessern und neue Technologien einzuführen.
- Unternehmen: adjoe revolutioniert mobile Werbung mit KI und erstklassigen Ingenieuren für App-Publisher.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Zugang zu einem Fitnessstudio.
- Weitere Informationen: Wir unterstützen deinen Umzug nach Hamburg und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Warum dieser Job: Lerne von Experten, arbeite an innovativen Projekten und genieße eine unterstützende Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung als DevOps Engineer, Kenntnisse in Kubernetes und AWS erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
adjoe builds the technologies behind mobile apps growth and monetization. With our core product Playtime Arcade, we've become the global leader in rewarded advertising, an ad unit built on a simple premise: users earn real in‑app rewards for engaging with new apps. The result is one of the most effective value exchanges in adtech, connecting advertisers and publishers with over 770 million users annually.
Building Infrastructure behind 5.5 Billion Daily Ad Requests
The Cloud Engineering team is the core of our tech unit, the underlying infrastructure that every other team depends on to ship software and grow the business. Behind rewarded ad experience, the partner‑facing dashboards, the ML pipelines, and the ad delivery systems serving millions of users daily, there is one team making sure it all stays online, performant, and cost‑efficient.
400 million user events daily, traffic spikes of 150,000+ requests per second, and a data lake that feeds data scientists, BIs, and real‑time ML inference across the entire ad stack. To handle this reliably and cost‑efficiently, the team runs Kubernetes with event‑driven autoscaling and Karpenter, manages Kafka clusters for real‑time streaming, and provisions everything through Terraform. Rather than defaulting to managed AWS services, the team actively replaces them with open‑source alternatives like Druid, Airflow, Grafana, Prometheus, Spark, Trino, MLFlow, Jupiter Hub, Elasticsearch, and Fluentbit as part of a deliberate move toward cloud‑agnostic architecture. Cost efficiency is treated as an engineering constraint, not an afterthought, including AI‑based anomaly detection on infrastructure costs.
Your Mission & Who We Are Looking For:
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3+ years in DevOps, SRE, or Platform Engineering. You've designed and operated cloud infrastructure at scale, with hands‑on experience deploying and managing containerized applications in Kubernetes. At adjoe, you'll be working across a stack that includes Kafka, Druid, Airflow, Spark, Terraform, and Gitlab running on Kubernetes clusters across data centers.
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Deep in the AWS ecosystem. You have a strong understanding of AWS services (EKS, DynamoDB, SNS, SQS, IAM, Lambda) and manage infrastructure as code through Terraform. You know the tradeoffs between managed AWS services and open‑source alternatives, and have opinions about when each makes sense.
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Microservice event‑driven architecture is your daily context. You understand how microservices communicate: topics, queues, object storage, and can support backend teams building high‑performance Go services across distributed environments.
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Reliable CI/CD is a product requirement. You build pipelines that are fast, predictable, and low‑maintenance, ensuring smooth delivery without becoming a bottleneck.
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Hands‑on with emerging infrastructure. You're comfortable migrating existing workloads to self‑hosted solutions as well as introducing new tools to boost business results.
We welcome applications from talent worldwide and provide relocation support to Hamburg, Germany for those ready to join our team.
What’s in It for You?
At adjoe, you’re not here to just close JIRA tickets, you’re helping build the infrastructure behind one of the most impactful platforms in adtech. The systems you work on will reach hundreds of millions of users and power billions of decisions every day.
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Go Big. Own projects with impact on 770M users and push adtech boundaries.
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Move Fast. Ship solutions multiple times a day, learn from results, and keep momentum.
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Be Direct. Solve problems openly and collaborate across teams.
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Thrive Together. Grow with a diverse, global team of people from over 40 different countries that learn from each other.
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Have Fun. Celebrate wins, enjoy daily victories, and bring your energy.
We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.
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(Senior) DevOps Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: adjoe
adjoe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle als Business Analyst bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld in Hamburg. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Benefits, einschließlich eines Relocation-Bonus und Zugang zu Fitnessangeboten, fördert adjoe das Wachstum seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass sie sich sowohl beruflich als auch privat wohlfühlen. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich mobile Werbung zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu sein, macht adjoe zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) DevOps Engineer (f/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei adjoe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) DevOps Engineer (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei adjoe vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) DevOps Engineer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei adjoe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adjoe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.