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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und teste optische und feinmechanische Komponenten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und regionaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und faire Behandlung in einem vielfältigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Produkte und verbessere Fertigungsprozesse in einem engagierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung in der Montage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Montage, Justage von optischen und feinmechanischen Komponenten und Baugruppen
- Eigenständiges Testen von Funktionsfähigkeiten der gefertigten Systeme, sowie mechanischer Baugruppen anhand von technischen Zeichnungen und Anleitungen
- Protokollieren und Beseitigen von auftretenden Mängeln
- Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
- Mitarbeit an der stetigen Verbesserung der Produkte und Fertigungsprozesse
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Feinwerkmechaniker/-techniker oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung
- Erfahrung in der Montage von mechanischen und/oder optischen Komponenten
- Feinmotorisches Geschick und Fingerspitzengefühl sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Engagierte und teamfähige Persönlichkeit
- Technisches Verständnis
- Deutsch in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
- Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Einsätze in Deiner Nähe
- Zuschläge und Zulagen (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)
- Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige Betreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Fair Treatment
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Pforzheim. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu.
Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung.
Feinwerkmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: Trio Personalmanagement
Kontaktperson:
Trio Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Feinwerkmechaniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die Feinwerkmechaniker suchen. Schau dir deren Webseiten an und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Montage und Justage von Komponenten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du ein interessantes Unternehmen findest, zögere nicht, auch initiativ zu bewerben. Manchmal sind die besten Jobs die, die nicht ausgeschrieben sind!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Feinwerkmechaniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Feinwerkmechaniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Wenn du schon mal mit optischen oder feinmechanischen Komponenten gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn du deine Expertise zeigst.
Qualität zählt!: Betone dein Qualitätsbewusstsein und dein Fingerspitzengefühl. Erzähl uns von Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Verbesserungen in der Montage erreicht hast. Das zeigt uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Zeichnungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir einige technische Zeichnungen an, die für die Position relevant sind. Das zeigt dein Interesse und Verständnis für die Aufgaben, die du später übernehmen wirst.
✨Bereite Beispiele für deine Feinmotorik vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du dein feinmotorisches Geschick unter Beweis gestellt hast. Das kann bei der Montage oder Justage von Komponenten sein. So kannst du im Interview direkt zeigen, was du drauf hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Erzähl von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung, indem du im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.