Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue strategische Pipelines und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten mit KI-gestützten Tools.
- Unternehmen: Trusted Shops, Europas vertrauenswürdigste Marke im digitalen Raum.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, 28 Urlaubstage, individuelle Weiterbildung und Workation-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertrauens in der digitalen Welt und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, analytisches Denken und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wachsen Sie mit Zweck. Gedeihen Sie mit TRSTD.
Bei Trusted Shops bauen wir die Vertrauensinfrastruktur der digitalen Welt auf. Mehr als 30.000 Unternehmen in ganz Europa nutzen unsere SaaS-Lösungen, um Transparenz zu schaffen, Unsicherheiten zu reduzieren und nachhaltiges Wachstum zu erzielen. Mit 56 Millionen Nutzern bauen wir die führende Community of Trust in Europa auf.
Für unser wachsendes Enterprise-Geschäft überdenken wir den Vertrieb: strategischer, datengestützt und KI-gestützt. Dies ist keine traditionelle SDR-Rolle, die sich auf Volumen konzentriert. Es ist eine moderne, wirkungsorientierte Vertriebsrolle, die sich auf strategisches Prospecting mit hoher Relevanz und langfristigem Geschäftswachstum konzentriert.
Ihr Einfluss
Im Mittelpunkt dieser Rolle steht der Aufbau einer hochwertigen Unternehmenspipeline und die Entwicklung neuer Einstiegsmöglichkeiten in komplexe Organisationen. Gemeinsam mit Vertrieb, Marketing und unserem KI-Team werden Sie skalierbare Outbound-Strategien für nachhaltiges Wachstum entwickeln.
- Strategische Pipeline aufbauen: Identifizieren und Entwickeln von Unternehmensmöglichkeiten (Unternehmen mit über 1 Mrd. € Umsatz) in Branchen wie E-Commerce, Einzelhandel, Automobil, Banken, Versicherungen und Energie.
- KI effektiv nutzen: Verwenden Sie KI-gestützte Tools, Workflows und Datenmodelle, um Prospecting, Personalisierung und Outreach effizienter, gezielter und relevanter zu gestalten.
- Entscheidungsträger einbeziehen: Beziehungen zu Stakeholdern in Marketing, CX, CRM, Digital und E-Commerce aufbauen – von operativen Teams bis hin zu Führungskräften auf C-Ebene.
- Bedürfnisse verstehen und qualifizieren: Durch strategische Entdeckungsgespräche Herausforderungen, Prioritäten und Möglichkeiten für eine langfristige Zusammenarbeit identifizieren.
- Zusammenarbeit gestalten: Eng mit Vertrieb, Marketing und dem KI-Team zusammenarbeiten, um Outbound-Strategien kontinuierlich zu verbessern und erfolgreiche Ansätze zu skalieren.
Stellenanforderungen
- Erfahrung im B2B-Outbound: Erfahrung im Sales Development, Business Development oder B2B-Vertrieb, idealerweise in einem SaaS- oder digitalen Umfeld.
- Analytische Denkweise: Sie erkennen Muster, arbeiten mit Daten und übersetzen Erkenntnisse in relevante Geschäftsmöglichkeiten.
- Tool- und KI-Affinität: Sicher im Umgang mit KI-Tools wie ChatGPT, Claude oder Copilot, mit starkem Interesse an der effektiven Anwendung neuer Technologien im Vertriebskontext. Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce) sowie gängigen Vertriebs- und Prospecting-Tools.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten: Sie führen strukturierte und selbstbewusste Gespräche mit leitenden Stakeholdern und bauen Vertrauen durch Relevanz und Substanz auf.
- Ownership-Mindset: Hohe Verantwortungsbereitschaft, Lernbereitschaft und der Ehrgeiz, Prozesse und Ergebnisse kontinuierlich zu verbessern.
- Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch (schriftlich und mündlich) und gute Englischkenntnisse.
Was wir Ihnen bieten
- Hybrides Arbeiten: Kombinieren Sie feste Bürotage (2 Tage/Woche) mit flexiblem Remote-Arbeiten.
- Akademie-Onboarding: 4-wöchiges Onboarding zusammen mit allen neuen Mitarbeitern in Vertrieb, Customer Success und Account Management.
- Workation: Temporär von einem Ziel Ihrer Wahl innerhalb der EU, Island, Liechtenstein oder Norwegen arbeiten.
- Dauervertrag mit Europas vertrauenswürdigster Marke.
- 28 Urlaubstage + 2,5 zusätzliche Tage frei an Weihnachten, Silvester und Karneval.
- Buddysystem: Ein erfahrener Mentor steht Ihnen zur Seite.
- Lernen & Entwicklung: Individuelle Schulungsmöglichkeiten.
- Events: Teamevents, Einheitsevents usw.
- Gesundheitspass: Verdienen Sie einen zusätzlichen Urlaubstag, indem Sie aktiv an kostenlosen Online- und Offline-Sport-, Fitness- und Gesundheitskursen teilnehmen.
Onboarding & Wachstum
Bei Trusted Shops starten Sie Ihre Reise mit einem Onboarding-Erlebnis, das darauf ausgelegt ist, Vertrauen, Verbindung und echtes Momentum zu schaffen. Alles beginnt mit der Kultur- und Wertewoche: einem energischen Start im Büro, wo Sie lernen, zusammenarbeiten und unsere Werte hautnah erleben.
Die ersten vier Onboarding-Wochen geben Ihnen alles, was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein, von Tools und Workflows bis hin zu unserer Trusted Shops-Mentalität. Mit fortlaufender Unterstützung von lokalen Champions, Enablement-Spezialisten, regelmäßigem Feedback und einer globalen Onboarding-Gruppe bauen Sie schnell die Fähigkeiten und Netzwerke auf, die Ihr Wachstum fördern.
BAUEN SIE MIT UNS EINE COMMUNITY DES VERTRAUENS
Unsicher, ob Sie das sind, wonach wir suchen? Bewerben Sie sich!
Bei Trusted Shops interessieren wir uns für Sie als Person – ob Sie zu uns passen, ist unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Glauben, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Trusted Shops setzt sich klar für Vielfalt und gegen Diskriminierung ein.
Sales Development Representative (f/m/d) Arbeitgeber: Trusted Shops
Trusted Shops ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible hybride Arbeitskultur bietet, die es Ihnen ermöglicht, sowohl remote als auch im Büro in Köln oder Berlin zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und individueller Weiterbildung, einschließlich eines monatlichen "Self Education Day" und 27 Urlaubstagen plus zusätzlichen freien Tagen, fördert Trusted Shops das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative (f/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Trusted Shops treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Trusted Shops empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Trusted Shops dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Trusted Shops bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Trusted Shops bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Trusted Shops erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trusted Shops vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
