Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue strategische Pipelines und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten mit KI-gestützten Tools.
- Unternehmen: Trusted Shops, Europas vertrauenswürdigste Marke im digitalen Raum.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, 28 Urlaubstage, individuelle Weiterbildung und Workation-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertrauens in der digitalen Welt und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, analytisches Denken und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wachsen Sie mit Zweck. Gedeihen Sie mit TRSTD.
Bei Trusted Shops bauen wir die Vertrauensinfrastruktur der digitalen Welt auf. Mehr als 30.000 Unternehmen in ganz Europa nutzen unsere SaaS-Lösungen, um Transparenz zu schaffen, Unsicherheiten zu reduzieren und nachhaltiges Wachstum zu erzielen. Mit 56 Millionen Nutzern bauen wir die führende Community of Trust in Europa auf.
Für unser wachsendes Enterprise-Geschäft überdenken wir den Vertrieb: strategischer, datengestützt und KI-gestützt. Dies ist keine traditionelle SDR-Rolle, die sich auf Volumen konzentriert. Es ist eine moderne, wirkungsorientierte Vertriebsrolle, die sich auf strategisches Prospecting mit hoher Relevanz und langfristigem Geschäftswachstum konzentriert.
Ihr EinflussIm Mittelpunkt dieser Rolle steht der Aufbau einer hochwertigen Unternehmenspipeline und die Entwicklung neuer Einstiegsmöglichkeiten in komplexe Organisationen. Gemeinsam mit Vertrieb, Marketing und unserem KI-Team werden Sie skalierbare Outbound-Strategien für nachhaltiges Wachstum entwickeln.
- Strategische Pipeline aufbauen: Identifizieren und Entwickeln von Unternehmensmöglichkeiten (Unternehmen mit über 1 Mrd. € Umsatz) in Branchen wie E-Commerce, Einzelhandel, Automobil, Banken, Versicherungen und Energie.
- KI effektiv nutzen: Verwenden Sie KI-gestützte Tools, Workflows und Datenmodelle, um Prospecting, Personalisierung und Outreach effizienter, gezielter und relevanter zu gestalten.
- Entscheidungsträger einbeziehen: Beziehungen zu Stakeholdern in Marketing, CX, CRM, Digital und E-Commerce aufbauen – von operativen Teams bis hin zu Führungskräften auf C-Ebene.
- Bedürfnisse verstehen und qualifizieren: Durch strategische Entdeckungsgespräche Herausforderungen, Prioritäten und Möglichkeiten für eine langfristige Zusammenarbeit identifizieren.
- Zusammenarbeit gestalten: Eng mit Vertrieb, Marketing und dem KI-Team zusammenarbeiten, um Outbound-Strategien kontinuierlich zu verbessern und erfolgreiche Ansätze zu skalieren.
- Erfahrung im B2B-Outbound: Erfahrung im Sales Development, Business Development oder B2B-Vertrieb, idealerweise in einem SaaS- oder digitalen Umfeld.
- Analytische Denkweise: Sie erkennen Muster, arbeiten mit Daten und übersetzen Erkenntnisse in relevante Geschäftsmöglichkeiten.
- Tool- und KI-Affinität: Sicher im Umgang mit KI-Tools wie ChatGPT, Claude oder Copilot, mit starkem Interesse an der effektiven Anwendung neuer Technologien im Vertriebskontext. Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce) sowie gängigen Vertriebs- und Prospecting-Tools.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten: Sie führen strukturierte und selbstbewusste Gespräche mit leitenden Stakeholdern und bauen Vertrauen durch Relevanz und Substanz auf.
- Ownership-Mindset: Hohe Verantwortungsbereitschaft, Lernbereitschaft und der Ehrgeiz, Prozesse und Ergebnisse kontinuierlich zu verbessern.
- Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch (schriftlich und mündlich) und gute Englischkenntnisse.
- Hybrides Arbeiten: Kombinieren Sie feste Bürotage (2 Tage/Woche) mit flexiblem Remote-Arbeiten.
- Akademie-Onboarding: 4-wöchiges Onboarding zusammen mit allen neuen Mitarbeitern in Vertrieb, Customer Success und Account Management.
- Workation: Temporär von einem Ziel Ihrer Wahl innerhalb der EU, Island, Liechtenstein oder Norwegen arbeiten.
- Dauervertrag mit Europas vertrauenswürdigster Marke.
- 28 Urlaubstage + 2,5 zusätzliche Tage frei an Weihnachten, Silvester und Karneval.
- Buddysystem: Ein erfahrener Mentor steht Ihnen zur Seite.
- Lernen & Entwicklung: Individuelle Schulungsmöglichkeiten.
- Events: Teamevents, Einheitsevents usw.
- Gesundheitspass: Verdienen Sie einen zusätzlichen Urlaubstag, indem Sie aktiv an kostenlosen Online- und Offline-Sport-, Fitness- und Gesundheitskursen teilnehmen.
Bei Trusted Shops starten Sie Ihre Reise mit einem Onboarding-Erlebnis, das darauf ausgelegt ist, Vertrauen, Verbindung und echtes Momentum zu schaffen. Alles beginnt mit der Kultur- und Wertewoche: einem energischen Start im Büro, wo Sie lernen, zusammenarbeiten und unsere Werte hautnah erleben.
Die ersten vier Onboarding-Wochen geben Ihnen alles, was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein, von Tools und Workflows bis hin zu unserer Trusted Shops-Mentalität. Mit fortlaufender Unterstützung von lokalen Champions, Enablement-Spezialisten, regelmäßigem Feedback und einer globalen Onboarding-Gruppe bauen Sie schnell die Fähigkeiten und Netzwerke auf, die Ihr Wachstum fördern.
BAUEN SIE MIT UNS EINE COMMUNITY DES VERTRAUENS
Unsicher, ob Sie das sind, wonach wir suchen? Bewerben Sie sich!
Bei Trusted Shops interessieren wir uns für Sie als Person – ob Sie zu uns passen, ist unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Glauben, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Trusted Shops setzt sich klar für Vielfalt und gegen Diskriminierung ein.
Sales Development Representative (f/m/d) Arbeitgeber: Trusted Shops
Trusted Shops ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und strategische Vertriebsentwicklung in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung schaffen wir eine inspirierende Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem umfassenden Onboarding-Programm und der Möglichkeit, von verschiedenen Orten innerhalb Europas zu arbeiten, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Trusted Shops sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce und SaaS-Bereich. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die Unternehmen wie Trusted Shops ansprechen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du den Sales-Prozess verbessern kannst, teile sie! Das zeigt Initiative und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über die Stelle und das Unternehmen. Lass uns gemeinsam die Community of Trust aufbauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Beweise deine Leidenschaft für Technologie!:Da wir in einem digitalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Affinität zu Tools und Technologien zeigst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit AI-Tools oder CRM-Systemen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trusted Shops vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sales Development Representative (SDR) vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du strategisches Prospecting und datengetriebenes Arbeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Nutze AI-Tools
Da die Rolle stark auf den Einsatz von AI-Tools fokussiert ist, solltest du dich mit diesen Technologien vertraut machen. Überlege dir, wie du Tools wie ChatGPT oder Salesforce in deinen bisherigen Positionen genutzt hast, um Prozesse zu optimieren. Bereite dich darauf vor, während des Interviews zu erklären, wie du diese Tools effektiv einsetzen würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders wenn es darum geht, mit Entscheidungsträgern zu sprechen. Übe, strukturierte und selbstbewusste Gespräche zu führen. Du könntest Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen durchführen, um deine Argumentation und dein Auftreten zu verbessern.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Die Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und sich zu verbessern, ist für Trusted Shops wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit aus Feedback gelernt hast oder neue Fähigkeiten erworben hast. Dies wird deine Ownership-Mentalität unterstreichen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
