Manager Market Segment

Interessiert an hochwertiger, natürlicher und schmackhafter Ernährung? Wir sind es! Es ist unser Ziel, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Döhler ist ein führender globaler Hersteller von natürlichen Zutaten und Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Wir nutzen innovative Technologien zur Verarbeitung pflanzlicher Rohstoffe und bereichern Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Milchprodukte und Süßwaren für fast jede bekannte Marke. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern teilen ein gemeinsames Ziel - sicherzustellen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns geschaffenen Produkte genießen. Wir streben danach, unsere Mitarbeiter in allem, was wir tun, zu inspirieren und zu ermächtigen, und laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden – gemeinsam BRINGEN WIR IDEEN ZUM LEBEN.

Ihre Rolle:

• Sie beteiligen sich an der Entwicklung und Aktivierung unseres Foodservice-Produktportfolios.
• Sie verwalten das Sortiment mit der Produkt- und Marktsegmentorganisation sowie mit den jeweiligen internen Stakeholdern innerhalb unserer globalen Matrixorganisation.
• Sie definieren einen Fahrplan zur Geschäftsentwicklung im Marktsegment in enger Abstimmung mit dem Marktsegmentleiter.
• Sie arbeiten eng mit F&E, Preisgestaltung und Vertrieb zusammen, um die Projekte abzustimmen und zu steuern.
• Sie überwachen aktiv die Wettbewerber, um unser Portfolio zu benchmarken und eine Wettbewerbsanalyse vorzubereiten.
• Sie analysieren aktiv Kundenmenüs und definieren die Potenziale für Döhler für direkte oder indirekte Vertriebsansätze.
• Sie unterstützen das Vertriebsteam, indem Sie aktiv mit Kunden interagieren und an Kundenbesuchen und -präsentationen teilnehmen.
• In diesem Zusammenhang und für einen bestimmten Kunden stellen Sie ein starkes und dynamisches Teamspiel mit dem verantwortlichen Account Manager sicher.
• Sie definieren Erfolgsmessgrößen und analysieren Kundenfeedback und Produktnutzung.
• Sie kommunizieren aktuelle und abgestimmte Portfolio-Updates innerhalb und außerhalb der Organisation.
• Sie sorgen für interne Schulungen, um ein tieferes Verständnis des Foodservice-Portfolios zu fördern.

Ihr Profil:

• Sie haben mindestens 5 Jahre erfolgreich als Category, Marketing oder Account Manager in der Foodservice-Branche gearbeitet, idealerweise in einem B2B-Geschäftsbereich.
• Idealerweise haben Sie Erfahrung mit QSR-Kunden (Marketing, Vertrieb, Geschäftsentwicklung) in EUR + MEA.
• Sie haben einen Abschluss in allgemeiner Betriebswirtschaft, Marketing oder Lebensmitteltechnologie.
• Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Erstellung von Konzepten und der Durchführung von Produkteinführungen mit Foodservice-Kunden.
• Sie haben eine starke Kundenorientierung mit nachgewiesener Fähigkeit, direkt und ehrlich mit Kunden zu interagieren und positive Erfahrungen durch eine partnerschaftliche Mentalität zu schaffen.
• Sie verfügen über ausgezeichnete organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten, die Ihnen helfen, Fristen einzuhalten.
• Sie sind ein Teamplayer mit einer Hands-on-Mentalität und unternehmerischem Denken.
• Sie können mit Unklarheiten umgehen, Veränderungen managen und mehrere Prioritäten in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld bewältigen.
• Sie sind hoch motiviert in Bezug auf Foodservice-Konzepte und -Produkte.
• Sie sind bereit zu reisen.
• Sie sprechen fließend Englisch, Deutsch ist von Vorteil.
• Sie haben starke PowerPoint-Kenntnisse und sind in der Lage, ansprechende und visuell überzeugende Präsentationen vorzubereiten und zu präsentieren.
• Sie sind stark in der Analyse von Verbraucherinsights und in der Lage, Social-Media-Trends zu analysieren und in unser Produktangebot zu übersetzen.

Kultur: Freundliche und informelle Atmosphäre, familiengeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen.

Wirkung: Sie sind ein integraler Bestandteil unseres Geschäftserfolgs und leisten einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der Ernährung.

Ermächtigung: Sie können Ihr Potenzial voll ausschöpfen und haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.

Digitalisierung: Wir pflegen hervorragende Partnerschaften mit marktführenden Innovatoren, die es Ihnen ermöglichen, Zugang zu modernsten Technologien zu erhalten und mit ihnen zu arbeiten.

Zusätzliche Vorteile: Weihnachtsfeiern, Veranstaltungen, finanzielle Vorteile und Rabatte im Online-Shop.

Willkommen@Döhler: Onboarding-Veranstaltung für alle neuen Kollegen sowie mehrere Wochen individuelle Schulung.

Döhler Akademie: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ausbildung kontinuierlich durch interne und externe Schulungsprogramme weiterzuentwickeln.

Für das leibliche Wohl ist gesorgt: Kantine vor Ort mit regionaler und abwechslungsreicher Küche sowie kostenlosen Getränken.

Fit bleiben: Nutzen Sie lokale Sportangebote zu reduzierten Preisen.

Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket oder JobRad.

Versicherungsleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.

Globale Wachstumsstrategie: Herausfordernde und international ausgerichtete Arbeit an unserem Hauptsitz in Darmstadt.

Attraktiver Standort in Darmstadt: Gut erreichbar mit Zug, Bus, zu Fuß oder mit dem Auto (kostenlose Parkplätze).

Chancengleichheit für alle: Wir begrüßen Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal zu Händen von Marie Becker. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die per Post gesendet werden, nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.