Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Unternehmen: Schirra-IT, ein modernes Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Technologien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agile Prozesse und transparente Kommunikation für dein Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Webentwicklung und setze deine Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Erfahrung in Web-Technologien und Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Herausforderung und haben keine Angst vor neuen Technologien? Sie arbeiten gerne im Team, um komplexe Kundenanforderungen in Softwarelösungen zu übersetzen? Sie sind proaktiv, neugierig und fühlen sich in der Shell zu Hause? Sie sind entschlossen, Hindernisse zu überwinden und stets darauf fokussiert, angemessene Lösungen zu finden?
Sie sind die perfekte Ergänzung für unser Entwicklungsteam! Wir arbeiten an nationalen und internationalen Kundenprojekten mit den neuesten Technologien, um komplexe Datenbanken zu visualisieren und zu verwalten sowie neue Lösungen als Antwort auf Kundenanforderungen zu entwickeln. Ihre Aufgaben reichen von der Konzeptions- und Designphase bis zur Implementierung und Überwachung ganzer Systeme (Back-End/Front-End) sowie der Schulung von Kunden und der Betreuung jüngerer Entwicklungsmitarbeiter.
QUALIFIKATIONENWAS SIE HABEN:
- Fundierte und praktische Fähigkeiten und Erfahrungen in allen relevanten Web-Technologien, wie HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript, REST und Node.js
- Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Angular und RxJS
- Innere Verpflichtung zu Details, sauberem Code und große Freude am Debuggen von Code auf verschiedenen Plattformen
- Kenntnisse in allen etablierten Datenbanktechnologien, wie MySQL und MongoDB
- Erfahrungen mit Docker, Webpack und Python runden Ihr Profil ab
Ob fundierte berufliche oder autodidaktische Erfahrungen oder sogar Quereinsteiger, wir heißen alle willkommen…
NICE-TO-HAVES:
- Erfahrung in der Automatisierung von Tests, während kontinuierliche Integration und Entwicklung Ihnen nicht fremd sind
- Erfahrung mit GitLab CI
- Erfahrung mit Server- und Netzwerkarchitekturen
- Erfahrung mit socket.io oder MQTT
- Erfahrung mit allen bekannten Cloud-Anbietern (AWS, GCP oder Azure)
- Idealerweise fließend in Englisch, schriftlich und mündlich
Voller Zugang zum Onboarding, flexibler Arbeitszeitplan, remote Arbeiten oder in unserem schönen Büro – es liegt an Ihnen (!), agile Prozesse und neueste Arbeitsmittel, zeitgemäßer Tech-Stack, neueste Entwicklungsumgebungen, integrierte Werkzeuge und Prozesse, individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb unseres Unternehmens und neue Herausforderungen, offene und transparente Kommunikation unter allen Mitarbeitern und dem Management, Möglichkeit, Ihre Entwicklungsideen mit Schirra IT in die Realität umzusetzen.
Bewerbungsprozess und Interview-Sitzung:Lebenslauf – GitHub-Konten sind vorteilhaft - kurzes Bewerbungsschreiben, 30-minütige Codierungssitzung mit einem unserer Senior-Entwickler – einschließlich direktem Feedback, 30-minütiges Interview mit unserem Management-Team und 2 Senior-Entwicklern.
Senior Full-Stack Web Developer for Schirra-IT Arbeitgeber: UA Talents
Schirra-IT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote-Arbeit und einer offenen Kommunikationskultur fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht es auch, kreative Ideen in die Realität umzusetzen. Die Zusammenarbeit an nationalen und internationalen Projekten mit modernsten Technologien sorgt für eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full-Stack Web Developer for Schirra-IT erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei UA Talents anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full-Stack Web Developer for Schirra-IT bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei UA Talents vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full-Stack Web Developer for Schirra-IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei UA Talents klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UA Talents vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
