Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und pflege grüne Oasen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Inklusionsunternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Umfeld.
- Vorteile: Feste Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ideal für Menschen mit Behinderung, flexible Teilzeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Natur und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die inJena gGmbH ist ein Tochter-Unternehmen der ÜAG gGmbH. Wir sind Dienstleister im öffentlichen und privaten Bereich mit ca. 26 Beschäftigten. Als Inklusionsunternehmen beschäftigen wir mindestens 40% schwerbehinderte Mitarbeiter. In gemischten Teams (schwerbehinderte/nicht schwerbehinderte) arbeiten wir in verschiedenen Gewerken, vorwiegend im Garten- und Landschaftsbau.
Zur Komplettierung unseres Arbeitsteams in unserem Inklusionsbetrieb suchen wir in Teilzeit mit bis zu 35 Wochenstunden (gern für Menschen mit Behinderung) Teammitglied Garten- & Landschaftsbau (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Durchführen von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Gebäuden, Anlagen und technischen Einrichtungen
- Gestalten, Anlegen und Pflegen von Grün- und Außenanlagen
- Bewirtschaften, Pflegen und Erhalten von Waldflächen und Holzbeständen
- Errichten, Sanieren und Instandhalten von Bauwerken und baulichen Anlagen
Ihr Profil
- Handwerklich begabt, gute Kenntnisse im Garten- und Landschaftsbau
- Bestenfalls Berufsabschluss oder Berufserfahrung Tiefbauer, Maurer, Landschaftsgärtner oder ähnliches
- Eigenständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Qualifizierung sowie Weiterentwicklung
- Leistungsfähigkeit, Loyalität sowie Flexibilität
- Freundlichkeit und Kommunikationsstärke
- Fahrerlaubnis erwünscht
Warum wir?
- Feste Arbeitszeiten (7:15 – 15:00 Uhr – 35h/Woche) mit unbefristetem Vertrag
- Keine Saisonarbeit, keine Winterpause, keine Wochenend- und Schichtarbeit, keine langen Montagefahrten
- Jobticket, 30 Tage Urlaub + 5 Tage extra bei Grad der Behinderung ≥50
- Einen Arbeitsplatz in einem kollegialen Team und dynamischen Unternehmen
- Hierarchieflache Strukturen
- Weiterbildungs- sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Die ÜAG gGmbH bietet vielfältige Bildungs- und Arbeitsmarktdienstleistungen für öffentliche Auftraggeber und die freie Wirtschaft. Mit Engagement und Verantwortung stärken wir Menschen und die Wirtschaft in Jena und Umgebung durch erstklassige Beratung, gezielte Qualifizierung und umfassende Dienstleistungen.
Teammitglied Garten- & Landschaftsbau (m/w/d) Arbeitgeber: ÜAG gGmbH
Die ÜAG gGmbH in Jena-Nord ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem etablierten Bildungsunternehmen bietet. Hier erwartet Sie ein kollegiales Team, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was die Arbeit besonders attraktiv macht. Zudem haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung Ihres Aufgabenfeldes mitzuwirken und eigene Ideen umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teammitglied Garten- & Landschaftsbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teammitglied im Garten- und Landschaftsbau interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die inJena gGmbH und ihre Projekte im Garten- und Landschaftsbau. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine handwerklichen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teammitglied Garten- & Landschaftsbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams im Garten- und Landschaftsbau zu werden.
Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau hervor. Wenn du einen Berufsabschluss oder relevante Berufserfahrung hast, lass es uns wissen – das zählt!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen zu bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÜAG gGmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die inJena gGmbH und ihre Werte, insbesondere über das Thema Inklusion. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern.
✨Sei offen für Fragen
Stelle während des Interviews eigene Fragen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik, um zu verdeutlichen, dass dir eine langfristige Zusammenarbeit wichtig ist.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Betone deine Bereitschaft zur Qualifizierung und Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich in deinem Job weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
