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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der kinderkardiologischen Überwachungsstation und Durchführung von Echokardiographien.
- Arbeitgeber: Innovatives Kinderherzzentrum mit starkem Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Work-Life-Balance und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Entwicklungspotential in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderkardiologie und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Kinderkardiologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Zweck und Ziel der Stelle
Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Damit wir weiter den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können, suchen wir Sie im Raum Essen.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Wir bieten Ihnen: Unsere Klinik bildet gemeinsam mit der Klinik für Kinderherzchirurgie und Chirurgie für angeborene Herzfehler ein leistungsstarkes und wachsendes Kinderherzzentrum mit einem großen Versorgungsareal. Wir bieten alle gängigen konservativen, interventionellen und operativen Behandlungsverfahren bei Kindern mit angeborenen Herzfehlern, Rhythmusstörungen und erworbenen kardialen Erkrankungen jeglichen Alters an. Wir sind ein überregionales Zentrum und behandeln gemeinsam mit der Klinik für Kardiologie, Angiologie und Elektrophysiologie und der Klinik für Herzchirurgie eine große Anzahl erwachsener Patientinnen und Patienten mit angeborenen Herzfehlern.
Unsere Klinik betreibt stationär eine kinderkardiologisch geleitete Intensivstation sowie eine Überwachungsstation mit insgesamt 24 Betten. Sie verfügt zudem über eine große Ambulanz für Kinder und Erwachsene mit angeborenen Herzfehlern.
Ihre Aufgaben:
- Leitung der kinderkardiologischen Ãœberwachungsstation alternativ Leitung des Echo-Labors
- Durchführung und Supervision bei Echokardiographien bei stationären Patienten der Klinik (alle Altersgruppen)
- ggf. Durchführung (gerne anfangs unter Anleitung) der MRT-Untersuchungen (Siemens Aera 1,5T) bei Kindern und Erwachsenen mit angeborenen Herzfehlern und erworbenen kardialen Erkrankungen
- Organisation und Optimierung der Abläufe
- Schulung des Personals und der Weiterbildungsassistenten (m/w/d)
- Teilnahme am oberärztlichen Bereitschaftsdienst der Klinik inkl. der oberärztlichen Versorgung der Intensivstation
Ihr Profil:
- Deutsche Approbation
- Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunktbezeichnung Kinderkardiologie
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Teamfähigkeit und Patientenorientiert
- Aufgeschlossen, mit fachlicher und sozialer Kompetenz
- große Einsatzbereitschaft
- Abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis und wirtschaftliches Handeln
Entwicklungspotential / Perspektiven
Freuen Sie sich auf: Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team mit flachen Hierarchien, Work-Life-Balance, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Vergütung.
Bedeutung für das Unternehmen
Gestalten Sie mit uns Ihren zukünftigen Karriereweg. Konnten wir Sie mit dieser Position überzeugen? Dann freuen wir uns nun auf Ihre aussagekräftige Bewerbungsmappe. Unser Team steht Ihnen sehr gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Tel.: 0611 890 6750
Mail: info(at)uns-doc.de
Ebenso freuen wir uns über Ihren Besuch auf www.uns-doc.de. Ihre Bewerbung bitte per Mail mit den vollständigen Unterlagen an: info(at)uns-doc.de
Oberarzt (m/w/d) Kinderkardiologie/angeb. Herzfehler Arbeitgeber: Ãœns-Med
Kontaktperson:
Ãœns-Med HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Kinderkardiologie/angeb. Herzfehler
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Kinderkardiologie auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt. Wir bei StudySmarter glauben, dass Authentizität der Schlüssel ist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht wurden. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein Profil aktuell. Füge neue Fähigkeiten und Erfahrungen hinzu, die du während deiner Weiterbildung oder in vorherigen Positionen gesammelt hast. Ein frischer Lebenslauf kann den Unterschied machen, wenn wir dich für eine Stelle empfehlen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Kinderkardiologie/angeb. Herzfehler
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinderkardiologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderkardiologie und wie du diese in unsere Klinik einbringen kannst. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du weißt, wovon du sprichst und was du kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Üns-Med vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik und ihre Spezialisierungen verschaffen. Schau dir an, welche Behandlungsverfahren angeboten werden und wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Patientenorientierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Kinderkardiologie sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Motivation
Sei bereit, deine Leidenschaft für die Kinderkardiologie und deine Motivation für die Arbeit in dieser speziellen Klinik zu teilen. Erkläre, warum du denkst, dass du gut ins Team passt und was du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.