Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Geschäftsstrategien und präsentiere innovative Produkte im Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: VALD, führend in Technologie für die Gesundheitsbranche mit globalem Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Reisegelegenheiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Nutze deine Gesundheitskenntnisse, um die Branche zu revolutionieren und weltweit zu reisen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie ein Gesundheitsfachmann, der über einen Karrierewechsel nachdenkt? Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, wie Technologie Ihren Beruf voranbringen kann? Wenn Sie einen Hintergrund im Gesundheitswesen oder Erfahrung als Physiotherapeut haben, könnte eine Rolle als Business Development Manager bei VALD die Veränderung sein, die Sie brauchen!
VALD ist der weltweit führende Anbieter von Technologien für die Gesundheitsbranche und bietet innovative Technologien zur menschlichen Messung für 10.000 Kunden in über 100 Ländern an. Wenn Sie ein Lieblings-Team in der NBA, EPL oder NFL haben, besteht eine gute Chance, dass sie VALD-Technologien nutzen. Seit den bescheidenen Anfängen im Jahr 2015 in Brisbane, Australien, ist VALD auf über 300 Teammitglieder in mehr als 30 Ländern gewachsen, mit fünf Büros auf vier Kontinenten.
Das Business Development-Team ist an vorderster Front für VALD tätig. Als Teil eines wirklich globalen Teams werden Sie an Konferenzen teilnehmen und Produktdemonstrationen (sowohl persönlich als auch per Telefonkonferenz) in klinischen, leistungsbezogenen und taktischen Umgebungen durchführen. Sie werden Produktversuche einrichten und überwachen, neue Leads pflegen und nach neuen Möglichkeiten für VALD suchen.
Mit einem bildungsbasierten Ansatz für den Verkauf müssen Sie als Business Development Manager über ein tiefes Wissen über die Systeme von VALD verfügen. Sie werden Ihr Branchenwissen und Ihre Produktkenntnisse nutzen, um zu demonstrieren, wie unsere Kunden das Beste aus unseren Systemen herausholen können, um ihrem Geschäft einen Mehrwert zu bieten.
Erforderliche Qualifikationen:
- Vorherige Erfahrung in einer klinischen oder gesundheitsbezogenen Umgebung, wie z.B. Physiotherapeut oder ähnliche Rolle.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten über verschiedene Medien, einschließlich Teamgespräche, persönliche Interaktion und Verkaufsberichterstattung.
- Bereitschaft, neue Kunden anzusprechen.
- Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen für Kundengespräche und VALD auf Branchenkonferenzen und -veranstaltungen zu vertreten.
- Selbstbewusstsein, um VALD-Systeme überzeugend zu demonstrieren und Produkt- sowie Branchenkenntnisse an Kunden zu kommunizieren.
- Eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit dem Ziel, Verkaufsziele zu erreichen.
- Wunsch, bestehende Vertriebsbeziehungen zu pflegen.
- Vorherige Erfahrung mit CRM-Systemen und der Microsoft Office 365 Suite.
- Sie wohnen in Frankfurt oder Umgebung.
- Sie sprechen Deutsch und Englisch (bitte reichen Sie Ihre Bewerbung auf Englisch ein).
Es wird nicht erwartet, dass ein einzelner Kandidat alle Anforderungen erfüllt. Wenn Sie nur einige der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, Ihre Bewerbung einzureichen! Wir ermutigen Sie nachdrücklich, sich zu bewerben, wenn Sie an der Position interessiert sind. Zeigen Sie uns, wie Ihre Erfahrungen unser Team verbessern und unsere Perspektive erweitern könnten.
Warum VALD?
Eine Gelegenheit, die Welt zu bereisen und Ihre Gesundheits- und Leistungserfahrung zu nutzen, ist nur der Anfang, wenn Sie VALD beitreten. VALD wurde kürzlich in LinkedIn's Top 25 Startups für 2022 in Australien ausgezeichnet. Das beste Kapital von VALD sind nicht unsere Technologien, sondern unsere Menschen und unsere Kultur.
Wir bieten unserem Team eine Reihe von Vorteilen, wie:
- Branchenführende Vergütung mit leistungsbasierten Anreizen.
- Die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das das Gesundheitswesen neu definiert.
- Von einer Vielzahl von leistungsstarken Individuen und Teams aus verschiedenen Disziplinen zu lernen.
- Teil eines bodenständigen, integrativen und lebhaften Teams zu sein.
- Regelmäßige Reisemöglichkeiten, um das gesamte VALD-Team für Ihre kontinuierliche Entwicklung zusammenzubringen.
- Die neueste Ausrüstung und Remote-Setup, um Ihre beste Leistung zu erbringen.
VALD Vielfalt & Inklusionsverpflichtung
Das beste Kapital von VALD sind nicht unsere Technologien, sondern unsere Menschen und unsere Kultur. Eine Kultur der Inklusion und Vielfalt ist entscheidend für unser Geschäft. Wir wissen, dass vielfältige Teams besser abschneiden. Es ist keine separate Initiative – wir streben danach, Inklusion und Vielfalt in alles, was wir tun, zu integrieren. Wir verpflichten uns, ein inklusives Arbeitsumfeld zu fördern und Vielfalt zu akzeptieren, einschließlich Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter, Familienstand, Ethnie, Geschlechtsidentität, sozioökonomischem Hintergrund und sexueller Orientierung. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen.
Bedingungen:
Erfolgreiche Bewerber unterliegen Hintergrundprüfungen (einschließlich Identitäts- und Strafregisterprüfungen).
Business Development Manager Arbeitgeber: VALD
VALD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Technologien für die Gesundheitsbranche bereitstellt, sondern auch eine inklusive und dynamische Unternehmenskultur pflegt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit bietet VALD seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, weltweit zu reisen und von hochqualifizierten Fachleuten zu lernen, während sie an der Spitze der Gesundheits- und Leistungstechnologie arbeiten. Die wettbewerbsfähige Vergütung und die leistungsbasierten Anreize machen VALD zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere im Bereich der Gesundheitsversorgung anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei VALD siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei VALD nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VALD vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von VALD einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
