Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein leistungsstarkes Vertriebsteam und entwickle Verkaufsstrategien für Data & AI Security.
- Unternehmen: Veeam, Marktführer in Datensicherheit und Resilienz mit globaler Präsenz.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Gesundheitsleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datensicherheit und arbeite mit großen Marken zusammen.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Veeam ist das Unternehmen für Daten- und KI-Vertrauen, das sich darauf spezialisiert hat, Organisationen dabei zu helfen, ihre Daten und KI vollständig zu verstehen, zu sichern und widerstandsfähig zu machen, um die Beschleunigung sicherer KI in großem Maßstab zu ermöglichen. Als Marktführer in der Datenresilienz und im Management der Sicherheitslage von Daten ist Veeam auf die Konvergenz von Identität, Daten, Sicherheit und KI-Risiken ausgelegt. Veeam schützt über 550.000 Kunden weltweit, die Veeam vertrauen, um ihre Geschäfte am Laufen zu halten.
Über die Rolle: Veeam sucht einen Director, Sales, um das zweistellige Wachstum voranzutreiben und leistungsstarke Teams zu leiten, die sich auf das Portfolio von Securiti AI konzentrieren. Der Director, Sales DACH wird die Vertriebsorganisation von Securiti AI leiten und das Umsatzwachstum in der Region vorantreiben. Diese Führungskraft ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, den Aufbau und das Management leistungsstarker Teams sowie die Etablierung von Securiti AI als führenden Anbieter von Lösungen für Daten- und KI-Sicherheit, Datenschutz und Compliance.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung und Umsetzung umfassender Verkaufsstrategien zur Erreichung von Umsatzzielen und Marktpenetrationszielen in der DACH-Region, enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung zur Abstimmung der Verkaufsziele mit der Unternehmensvision und Wachstumsplänen.
- Aufbau, Leitung und Mentoring einer leistungsstarken Vertriebsorganisation, Förderung einer Kultur der Exzellenz und kontinuierlichen Verbesserung.
- Leitung von Unternehmensverkaufszyklen von Anfang bis Ende, persönliche Interaktion mit Führungskräften auf C-Ebene bei großen Konten und Unterstützung des Teams, dies ebenfalls zu tun, unter Nutzung eines tiefen Verständnisses der Landschaften für Datensicherheit, Governance und Datenschutz.
- Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu wichtigen Technologiepartnern, Systemintegratoren und Branchenbeeinflussern zur Schaffung neuer Umsatzmöglichkeiten und zur Verbesserung der Marktpräsenz.
- Zusammenarbeit mit Produkt-, Marketing- und Customer Success-Teams, um die Abstimmung der Markteinführungsstrategien, des Produktfahrplans und der Kundenbedürfnisse sicherzustellen und wertvolles Marktfeedback zur Information der Unternehmensrichtung bereitzustellen.
Was Sie mitbringen:
- 15+ Jahre Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware, davon mindestens 8 Jahre in leitenden Vertriebspositionen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Übertreffung von Umsatzzielen im Bereich Enterprise SaaS-Vertrieb.
- Umfangreiche Erfahrung im Verkauf komplexer technischer Lösungen in den Bereichen Sicherheit, Datenschutz, Compliance oder verwandten Bereichen.
- Starkes Verständnis der Datenschutzvorschriften (DSGVO, CCPA usw.) und der Anforderungen an die Unternehmenssicherheit.
- Erfolgreiche Verkaufsbilanz bei Fortune 500-Unternehmen in regulierten Branchen (Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Technologie).
- Erfahrung im Aufbau und in der Pflege strategischer Partnerschaften mit großen Beratungsunternehmen und Systemintegratoren.
- Erfahrung mit modernen Vertriebsmethoden und -tools (Salesforce, MEDDIC usw.).
- Strategische Vision: Fähigkeit, überzeugende Verkaufsstrategien zu entwickeln und zu artikulieren, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
- Teambildung: Nachgewiesene Fähigkeit, Top-Vertriebstalente zu rekrutieren, zu entwickeln und zu halten.
- Executive Presence: Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv auf C-Ebene zu kommunizieren.
- Geschäftssinn: Starke analytische Fähigkeiten und datengestützte Entscheidungsfindung.
- Change Management: Erfahrung in der Führung von Organisationen durch Phasen schnellen Wachstums und Transformation.
- Erfahrung im Skalieren von Vertriebsorganisationen von 10 bis über 30 Millionen USD an wiederkehrendem Jahresumsatz.
Was Sie erhalten: Veeam bietet Vorteile, die Ihr ganzes Ich unterstützen:
- 30 bezahlte Urlaubstage, plus 4 zusätzliche globale VeeaMe-Tage für Selbstpflege und 24 bezahlte Freiwilligenstunden jährlich durch Veeam Cares.
- Gesetzliche öffentliche Krankenversicherung mit Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträgen.
- Gesetzliche Rentenversicherung mit Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträgen.
- Gesetzliche Unfallversicherung, die vollständig von Veeam finanziert wird.
- Zusätzliche Rentenversicherung mit Arbeitgeberbeteiligung und Gehaltsopti-on.
- Zusätzliche Unfallversicherung mit weltweiter 24/7-Abdeckung.
- Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen durch On-Demand-Bibliotheken (LinkedIn Learning, O’Reilly), Mentoring, Workshops und Lernveranstaltungen wie unseren jährlichen Global Day of Learning.
Bitte beachten Sie: Wenn ein Bewerber dauerhaft außerhalb Deutschlands ansässig ist, behält sich Veeam das Recht vor, die Bewerbung für diese Position abzulehnen.
Veeam Software ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Diskriminierung in jeglicher Form aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Klassifizierung nicht toleriert. Alle Ihre Informationen werden vertraulich behandelt.
Bitte beachten Sie, dass alle während des Rekrutierungsprozesses von Ihnen gesammelten personenbezogenen Daten gemäß unserer Datenschutzrichtlinie für die Rekrutierung verarbeitet werden.
Durch die Bewerbung auf diese Position stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß unserer Datenschutzrichtlinie für die Rekrutierung zu. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass die in Ihrer Bewerbung und allen unterstützenden Dokumenten bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen vollständig und genau sind. Jede Falschdarstellung, Auslassung oder Fälschung von Informationen kann zur Disqualifikation von der Berücksichtigung für eine Anstellung führen oder, wenn sie nach Beginn der Anstellung entdeckt wird, zur Beendigung der Anstellung.
Director, Sales - Data & AI Security Arbeitgeber: Veeam Software
Veeam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Tech-Branche bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördert. Mit 30 bezahlten Urlaubstagen, zusätzlichen globalen VeeaMe Days für Selbstpflege und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, einschließlich einer umfassenden Gesundheits- und Altersvorsorge, ist Veeam bestrebt, das volle Potenzial seiner Mitarbeiter zu entfalten und ihnen zu helfen, einen echten Einfluss auf die Welt der Daten- und KI-Sicherheit zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Sales - Data & AI Security erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von spannenden Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Manchmal sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Veeam im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um erfolgreich zu sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Sales - Data & AI Security mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verknüpfung mit der Stellenbeschreibung!:Beziehe dich direkt auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen von Veeam passen. Das zeigt, dass du die Rolle wirklich verstehst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die neuesten Informationen über den Bewerbungsprozess erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veeam Software vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit Veeam und der Branche für Daten- und KI-Sicherheit vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und die spezifischen Lösungen, die Veeam anbietet. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Führung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Rolle des Directors, Sales zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Fragen zu den Verkaufsstrategien von Veeam oder zur Unternehmenskultur zeigen, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine hohe Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, deine Erfahrungen im Teamaufbau und in der Führung zu betonen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich gemacht hast, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.