Associate Consultant - Entry-Level Technology Consulting

Veeva’s Consultant Development Program (CDP) ist ein beschleunigter Weg, der Berufseinsteiger in hochwirksame Berater verwandelt, die Cloud- und KI-Lösungen liefern und globalen Unternehmen im Bereich Life Sciences helfen, lebensverändernde Therapien zu Patienten zu bringen.

In dieser Rolle arbeiten Sie praktisch mit innovativer Technologie, arbeiten direkt mit internen Teams und externen Kunden zusammen und setzen unsere Produkte ein, um komplexe geschäftliche Herausforderungen zu lösen. Sie lernen unsere branchenführenden Cloud-Plattformen kennen und arbeiten mit modernsten KI-Lösungen, um die Arbeitsweise von Unternehmen im Bereich Life Sciences zu transformieren. Von Anfang an werden Sie durch eine teamorientierte Kultur gestärkt und beschleunigen Ihr Karrierewachstum als technischer Berater in einer Umgebung, in der wir hart für unsere Kunden und füreinander arbeiten.

Als Teil des Consultant Development Programms werden Sie:

• Schnell aufsteigen: Ihr Weg beginnt mit einem intensiven, teamorientierten Einarbeitungsprogramm, das praktisches Lernen, transparentes Feedback und aktive Zusammenarbeit kombiniert, um die Beratungsfähigkeiten und Branchenkenntnisse zu entwickeln, die sofort Wirkung zeigen.
• Durch Handeln lernen: Sie werden nicht am Spielfeldrand stehen. Sie übernehmen echte Verantwortung und arbeiten direkt mit Kunden zusammen, um Probleme innerhalb der ersten drei Monate zu lösen.
• Gemeinsam gedeihen: Wachsen Sie neben einem unterstützenden Team aus erfahrenen Führungskräften und Kollegen, die aktiv Ihre Entwicklung durch offene Kommunikation und umsetzbares Feedback fördern.
• Ihre Zukunft aufbauen: Steigen Sie in weniger als 2 Jahren vom Associate zum Consultant auf. Noch wichtiger ist, dass Sie die Grundlage für eine erfolgreiche, langfristige Karriere entwickeln, in der Sie kontinuierlich Ihre technische Expertise erweitern, komplexe Projekte leiten und mit unserem globalen und vielfältigen Team wachsen können.

Was Sie tun werden:

Als Teil unseres Professional Services-Teams sind Sie ein strategischer Partner, der Kunden durch die Implementierung führt. Wir bringen Ihnen bei, wie unsere Software funktioniert, und Sie nutzen dieses Wissen, um Lösungen zu entwerfen, zu konfigurieren und bereitzustellen, die echten geschäftlichen Wert schaffen. Ihr Tagesgeschäft wird Folgendes umfassen:

• Gestaltung und Anpassung der Software: Sie führen die Konfiguration unserer Plattform durch, um das einzigartige Geschäftsmodell jedes Kunden anzupassen – Workflows einrichten, Daten strukturieren und Systemfähigkeiten an Anforderungen anpassen.
• Durchführung von Entdeckungsworkshops: Sie leiten interaktive Entdeckungsworkshops mit den Stakeholdern der Kunden, um Geschäftsanforderungen zu sammeln, bestehende Workflows zu kartieren und deren Vision in umsetzbare technische Spezifikationen für die Bereitstellung zu übersetzen.
• Management des Projektumfangs und der Ausführung: Sie übernehmen die Verantwortung für zentrale Implementierungsleistungen, indem Sie Anforderungen abstecken, Zeitplanabschätzungen erstellen und sicherstellen, dass die Projektmeilensteine von der Kick-off-Phase bis zur Inbetriebnahme auf Kurs bleiben.
• Führung des Kunden als Experte: Sie leiten den Kunden mit Best Practices, um sicherzustellen, dass ihre Geschäftsprozesse für maximalen langfristigen Wert auf unseren Produkten optimiert sind.

Was wir suchen:

• Drive: Sie gedeihen in einer herausfordernden, intensiven Umgebung, die Initiative und schnelles Lernen belohnt.
• Neugier: Sie haben den echten Wunsch, praktisch mit Software zu arbeiten und neue Technologien zu meistern.
• Kommunikation: Sie sprechen fließend Englisch und verfügen über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Analytische Denkweise: Sie sind ein starker kritischer Denker mit nachweislichem Erfolg in der akademischen Leistung (in jedem Studiengang/Fachbereich).
• Integrität: Veeva ist eine Public Benefit Corporation (PBC) und ein Unternehmen, das „das Richtige tun“ fördert, und wir erwarten dies von allen Mitarbeitern.
• Arbeitsmoral: Ein Engagement für Exzellenz und Leidenschaft für harte Arbeit, um Ergebnisse zu erzielen.
• Reisebereitschaft: Bereitschaft zu reisen, wenn nötig (bis zu 20-30% der Zeit).
• Erfahrung: Jüngster Absolvent eines Bachelor- oder Masterstudiums.

Wie wir einstellen:

Unser Prozess unterscheidet sich von den meisten. Er ist darauf ausgelegt, schnell, effizient und respektvoll zu sein. Hier sind die Schritte:

• Bewerben: Reichen Sie Ihren Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben ein und machen Sie einen kurzen Persönlichkeitstest.
• Schnelle Rückmeldung: Wir benachrichtigen Sie in der Regel innerhalb einer Woche über den nächsten Schritt.
• Interview & Fallstudie: Interview mit einem Veeva-Leiter. Wenn erfolgreich, geben wir Ihnen ein reales Szenario (mit 3 Tagen Vorbereitungszeit), das Sie unserem Team präsentieren.
• Angebot: Wir treffen Entscheidungen schnell – normalerweise innerhalb einer Woche nach Ihrer endgültigen Präsentation.

Was wir bieten:

• Jahresgehalt: 48.000 EUR. Bei guter Leistung erhalten Sie nach einem Jahr eine Gehaltserhöhung und nehmen an unserem Bonusprogramm teil.
• Hybrides Arbeitsumfeld: Wir verlangen von Associate Consultants, dass sie in angemessener Pendelentfernung von Veevas Büro in Frankfurt oder Berlin wohnen, um Ihnen einfachen Zugang zu persönlicher Zusammenarbeit und Unterstützung, Fähigkeitenentwicklung und sozialen Möglichkeiten zu bieten, während Sie Ihre Karriere starten.
• Langfristig ermöglicht unsere Work Anywhere-Politik Ihnen Flexibilität, entweder im Büro oder von zu Hause aus zu arbeiten.
• Arbeitserlaubnis: Qualifizierte Kandidaten müssen rechtlich befugt sein, in der Europäischen Union beschäftigt zu sein. Veeva bietet keine Sponsoring für den Beschäftigungsvisastatus für diese Stelle an.

Veeva ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Religion, nationaler Herkunft oder Abstammung, Alter, Behinderung, Familienstand, Schwangerschaft, geschütztem Veteranenstatus, geschützten genetischen Informationen, politischer Zugehörigkeit oder anderen durch lokale Gesetze, Vorschriften oder Verordnungen geschützten Merkmalen Berücksichtigung für eine Anstellung.

Wenn Sie Unterstützung oder eine Unterkunft aufgrund einer Behinderung oder besonderen Bedürfnissen bei der Bewerbung um eine Stelle oder im Rekrutierungsprozess benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected].