Auf einen Blick
- Aufgaben: Onboard neue Geschäftskunden und führe sie durch digitale Werbelösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im digitalen Advertising mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und private Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Moderne Büros am Meer mit hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der sonnigen Stadt Barcelona und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Fließend Dänisch, Niederländisch oder Deutsch; Erfahrung in Account Management oder digitalem Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23876 - 23876 € pro Jahr.
Starten Sie Ihre Karriere als Onboarding Account Manager in einem führenden digitalen Werbeprojekt in sonnigen Barcelona! In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Einarbeitung neuer Geschäftskunden, führen sie durch digitale Werbelösungen und sorgen für einen reibungslosen Start, der langfristigen Erfolg fördert.
Was Sie tun werden:
- Neue Geschäftskunden onboarden und aktivieren
- Als vertrauenswürdiger Berater während der Einarbeitungsphase agieren
- Kundenziele verstehen und maßgeschneiderte Werbekampagnen einrichten
- Reibungslose Kundenakzeptanz und frühen Leistungserfolg sicherstellen
- Upselling- und Wachstumschancen identifizieren
- Genauige Kundeninformationen in CRM-Systemen pflegen
- Häufige Kundeninteraktionen über Telefon und E-Mail verwalten
Was wir suchen:
- Fließend Dänisch ODER Niederländisch ODER Deutsch (C2)
- Englisch (C1)
- Erfahrung im Account Management, Vertrieb, Onboarding oder digitalem Marketing (2 Jahre)
- Starke Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten
- Kundenorientierte und lösungsorientierte Denkweise
- Komfortabel im Umgang mit Zielen und KPIs
- Interesse an digitalem Marketing und Online-Werbung
Was Sie erwartet:
- Hybride Vollzeitstelle in Barcelona (39h/Woche)
- 23.876€ brutto/Jahr + bis zu 3.408€ brutto Bonus
- Umzugshilfe
- Private Krankenversicherung
- Bezahlte Schulungen, Zertifizierungen & Karriereentwicklung
- Modernes Büro am Meer
- Empfehlungsbonus von bis zu 2.000€
Jetzt bewerben: sana.jahangir@cbtalents.org
https://forms.gle/3F1qpkkBWXwnzwQBA
www.linkedin.com/in/sana-jahangir-64a36724b
Onboarding Account Manager Arbeitgeber: Velenosi&Meredith
Als Arbeitgeber in Porto bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und internationalen Finance-Teams zu werden, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Verantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Essenszuschüsse und umfassende Krankenversicherung ab dem ersten Tag anbieten. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch Mentoring-Programme und bieten Ihnen die Chance, in einer lebendigen Stadt mit hohem Lebensstandard zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Onboarding Account Manager erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Onboarding Account Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir helfen, die Aufmerksamkeit der Recruiter auf dich zu lenken.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und über das Unternehmen selbst. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, die dir hilft, deine Bewerbung schnell und einfach einzureichen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Onboarding Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Account Management oder in der digitalen Werbung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Velenosi&Meredith vorbereitet
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du fließend Dänisch, Niederländisch oder Deutsch sprechen musst, ist es wichtig, dass du während des Interviews zeigst, dass du diese Sprachen sicher beherrschst. Übe, deine Antworten in der jeweiligen Sprache zu formulieren und achte darauf, Fachbegriffe aus dem Bereich digitales Marketing zu verwenden.
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Onboarding Account Managers vertraut. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du neue Kunden erfolgreich onboarden und ihre Ziele erreichen kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, sie zu erfüllen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Kundenorientierung betonen
In dieser Rolle ist eine kundenorientierte Denkweise entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, starke Beziehungen aufzubauen und Lösungen für Kunden zu finden. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Strategien du verwendet hast, um deren Erfolg zu sichern.
