Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser PM-Team bei der Entwicklung und Pflege von Eigenmarkenprodukten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Präsentations- und Medientechnik mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Mitarbeiter-Rabatte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamevents, moderne Arbeitsplätze und ein offenes, kollegiales Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte smarte Technologielösungen und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Produktmanagement, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Es erwartet Dich MEHR PERSPEKTIVE. Du wirst Teil unseres celexon PM-Teams in einem sehr abwechslungsreichen Aufgabenfeld und unterstützt unsere Kollegen bei allen relevanten Prozessen unserer Eigenmarkenprodukte.
- Inhaltliche Vorbereitung von Produktbeschreibungen, Handbüchern und Datenblättern sowie technische Beschreibungen (in Kooperation mit dem Marketing bzw. Content-Team).
- Abstimmungsgespräche auf Produktebene mit (inter-)nationalen Lieferanten und internen Fachabteilungen (wie z.B. Produktmanagement (PM)-Team selbst, Vertrieb, RMA, Marketing).
- Im Team mitverantwortlich für die Sortimentsgestaltung, wie z.B. die Platzierung auf unseren Webseiten, Ablage & Dokumentation zu Produkten und Lieferanten.
- Anlage und kontinuierliche Produkt- und Kategoriepflege in unserem Warenwirtschaftssystem, um unseren Kunden stets die besten Informationen bereitzustellen.
- Detaillierte Auseinandersetzung mit den Produkten, um diese genau zu verstehen und Ihre Darstellung und den Support für Vertriebskanäle bzw. Verbraucher optimal umsetzen zu können.
Was bringen wir mit WIR als Unternehmen:
- Bei uns steht das “Wir” im Mittelpunkt - unser Erfolg basiert auf unserem Team. Dazu gehört für uns auch, Raum für Familie und Erholung zu schaffen: Heiligabend und Silvester schenken wir unserem Team daher als zusätzliche freie Tage.
- Verschiedene Teamevents sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern.
- Individuell auf die Person abgestimmte Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeiterrabatte, ein Empfehlungsbonus sowie Corporate Benefits.
- Die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen.
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Einen modernen ergonomischen Arbeitsplatz mit einem höhenverstellbaren Tisch sowie klimatisierte Büroräume.
- Ein Windows Notebook oder Mac inkl. entsprechendem Zubehör.
- Verschiedene Gleit- und Teilzeitmodelle sowie Home Office (2 Tage pro Woche).
- Abteilungsbudget, um auf Fachliteratur zugreifen zu können und eine individuelle Fachbibliothek.
- Verpflegung von frischem Kaffee, Tee, div. Softdrinks, ökologischen Wasserspender, frischem Obst bis hin zum Feierabendbier.
- Subventioniertes Essen in der hauseigenen Kantine.
- Mitarbeiterparkplätze direkt vor dem Büro.
- Auf Wunsch visunext-Hoodie und Polo-Shirt.
Du bringst mit MEHR KOMPETENZ:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit den grundlegenden kaufmännischen Kenntnissen und Erfahrung im Umgang und Nutzung von Audio/Video-Produkten.
- Fachbezogene Berufserfahrung als Produktmanager (m/w/d) bei einem Hersteller oder vergleichbare Position wünschenswert.
- Du kannst dich mit unseren Produkten identifizieren (schau dich gerne auf celexon.com um).
- Textsicher, mit Lust und Freude am inhaltlichen Verfassen von Produkttexten, Bedienungsanleitungen oder Datenblättern.
- Kommunikatives Auftreten sowie gute konzeptionelle Fähigkeiten und „Hands-on-Mentalität“.
- Affinität und Verständnis im Bereich E-Commerce.
- Sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bei Fragen melde dich gerne bei Jessica Wies, Sr. Manager People & Culture, Tel.: 0221 58834 902.
Über uns: Smart Tech × Smart Spaces – immer auf der Suche nach Mehrwerten. Die visunext Group gehört zu den führenden Anbietern für Präsentations- und Medientechnik im westeuropäischen Raum. Wir entwickeln smarte Technologielösungen für moderne Arbeits-, Lern- und Präsentationsräume, in denen Technik, Design und Raum perfekt zusammenspielen. Bei uns steht das „Wir“ im Mittelpunkt – unser Erfolg basiert auf unserem Team. Unsere Firmen-DNA ist geprägt von Leidenschaft, Kreativität und Flexibilität. Eigeninitiative, Mitdenken und ein offener Austausch auf Augenhöhe sind uns besonders wichtig. Teamspirit, persönliche Entwicklung und eine gelebte Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen machen visunext zu einem Ort, an dem Menschen gemeinsam wachsen und Ideen Realität werden.
(Junior) Produktmanager für unsere Eigenmarke celexon.com (m/w/d) Arbeitgeber: visunext SE
Als Teil des celexon PM-Teams erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Wir bieten nicht nur flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch zahlreiche Benefits wie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, Mitarbeiterrabatte und ein modernes Arbeitsumfeld. Bei uns kannst Du Deine Leidenschaft für innovative Produkte ausleben und aktiv zur Gestaltung unserer Eigenmarken beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Produktmanager für unsere Eigenmarke celexon.com (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit unseren Produkten vertraut! Schau dir celexon.com an und verstehe, was wir anbieten. Das hilft dir, in Gesprächen mit dem Team und den Lieferanten selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der uns kennt oder sogar bei uns arbeitet – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und an unserem Unternehmen. Außerdem hast du die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Produktmanager für unsere Eigenmarke celexon.com (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Junior) Produktmanager bei celexon interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Produktkenntnis ist der Schlüssel:Nimm dir die Zeit, unsere Produkte auf celexon.com zu erkunden. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Produkte verstehst und schätzt, wird das sicher positiv auffallen. Wir lieben es, wenn Bewerber sich mit unserem Angebot identifizieren!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassen und verstehen.
Sei kreativ!:Wenn du Texte verfasst, sei kreativ und zeige deine Leidenschaft für das Schreiben. Ob Produktbeschreibungen oder Handbücher – wir suchen jemanden, der mit Freude an die Sache herangeht. Lass uns spüren, dass du Spaß daran hast, Inhalte zu erstellen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei visunext SE vorbereitet
✨Mach dich mit unseren Produkten vertraut
Bevor du zum Interview kommst, schau dir unsere Produkte auf celexon.com genau an. Verstehe die technischen Details und überlege dir, wie du diese Informationen in Produktbeschreibungen umsetzen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Eignung für die Rolle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Produktmanagement gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Das hilft, deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit internen und externen Partnern erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um deine konzeptionellen Fähigkeiten zu zeigen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem offenen Austausch und Teamarbeit interessiert bist. Das passt gut zu unserer Philosophie, dass das 'Wir' im Mittelpunkt steht.
