Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und das Wachstum unserer neuen Niederlassung in Griechenland.
- Unternehmen: Vivid Money S.A. – ein innovatives FinTech-Unternehmen mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, Lernbudget und direkte Verbindung zur Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines ambitionierten Teams und revolutioniere die Finanzwelt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und baue ein Team auf, das echten Einfluss hat.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Finanzsektor oder FinTech mit nachweisbaren Erfolgen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
About The Role
Vivid Money S. A. is establishing a branch in Greece , and we are looking for a
Branch Manager , a person who will build it and grow it.
You will own Vivid's commercial success in Greece and you will be the legal representative of the branch towards the competent authorities.
You will join before the branch is operational.
The first phase is a build: working alongside our Luxembourg and Group teams on the passport notification and local registrations, standing up local operations, and hiring your first team.
The second phase is growth: acquisition, partnerships and market share in Greece.
This is a build and grow role, not a caretaker role.
The role requires genuine local presence in
Greece .
- Your Mission
- Business development and growth
- Own the commercial plan for Greece: build it, and deliver it against acquisition, market share and revenue targets.
- Take Vivid's SME and private propositions to market in Greece, adapting positioning, pricing input and go-to-market to local conditions.
- Lead negotiations for strategic partnerships and distribution in Greece, from first contact to signature.
- Build and own the relationships that matter in the market: partners, intermediaries, industry bodies and press.
- Track market trends, competitor activity and customer needs, and translate them into concrete product and go-to-market recommendations to Group teams.
- Represent Vivid in Greece at industry events, conferences and forums, and with the media.
- Build the local team: define the first roles, hire, onboard and lead.
- Build the branch
- Work with the Luxembourg team and local counsel on the branch passport notification to the Bank of Greece, and on your own notification and fitness assessment.
- Complete the registrations required to operate: tax, social security and any local licensing formalities.
- Stand up the branch's local operating arrangements — premises, local reporting, and the local control environment — in coordination with Group functions.
- Set up the branch's local obligations on complaints handling, out-of-court dispute resolution and consumer protection.
- Own the launch plan and sequencing, and hold the go-live decision jointly with Luxembourg.
- Represent Vivid and stay compliant
- Act as the legal representative of the branch towards the Bank of Greece and other competent authorities: regulatory correspondence, supervisory visits, inspections and audits.
- Serve as the branch's point of contact with the regulator and the Hellenic FIU, responsible for accurate and timely regulatory communication.
- Keep the branch's regulatory standing current and ensure ongoing compliance with the conditions of Vivid Money S. A.'s passported permissions.
- Hold the appointed MLRO role for the branch, supported by dedicated first line operations and Group second line, who carry day-to-day monitoring, alert triage and policy drafting.
The decisions the appointment reserves to you remain yours.
- Report suspicious activity, ensuring submissions are timely, accurate and complete.
- Own the branch-level AML/CFT business-wide risk assessment, with drafting support from Group Compliance.
- Ensure local AML/CFT and sanctions processes for onboarding and ongoing monitoring meet local requirements and are applied consistently, escalating where local rules go beyond group standards.
Your Profile
We are open on background, and expect strong candidates to come from one of two directions.
What we're looking for either way
- At least 5 years in financial services or fintech, with a commercial track record — market entry, business development or partnerships — and results you can point to.
- Experience of building something from a standing start, rather than inheriting a running operation.
- Comfortable holding a position of personal regulatory accountability, and prepared to take a decision that is commercially unwelcome.
- Resident in Greece, or willing to relocate, with genuine local presence. Regular travel to Luxembourg and Berlin.
- Degree or professional qualification in business, finance, law, compliance or a related field.
- Fluent in Greek and English, written and spoken.
- Either — a compliance background
- Experience as an appointed MLRO, or in a directly equivalent appointed role, at a regulated institution.
- Hands-on AML/CFT experience including real customer cases, escalations and SAR/STR reporting, and direct interaction with an FIU and a regulator.
- The appetite to spend most of your time growing a business, not just running a control function.
- Or — a commercial background
- Senior commercial or country-management experience at a regulated financial institution or fintech.
- Sufficient AML/CFT grounding to hold the appointment credibly from day one, with the support described above.
Why Join Vivid?
- Ownership of a market: you build the branch, hire the team, and own the growth.
- Direct line to the CEO and Authorised Management of the regulated entity.
- An ambitious, experienced team across Luxembourg, Berlin and our European markets.
- Vivid Prime account free of charge.
- Learning and development budget to support your professional growth.
- A senior-level position with a competitive benefits package.
Enhance your expertise and shape the future of Fin Tech. Join Vivid's talented team and help us revolutionize how businesses think about their finances!
Compensation range
Final compensation is determined individually, based on your experience, skills and the scope of the role, assessed against objective, gender-neutral criteria.
We believe the people who build Vivid should own a piece of it. Your total compensation reflects that: a strong fixed base, and equity via our Employee Stock Option Program. Real upside for real impact.
About Vivid
At Vivid, we're on a mission to change how businesses and individuals manage their money across Europe.
For businesses, we build tools that actually make a difference: multi-IBAN accounts, high-yield savings, business cashback, team cards, and accounting integrations that save real time — all in one place.
And for individuals, we offer a simple way to manage and grow your wealth: access to global stocks, ETFs and 150+ cryptocurrencies, cashback, and personalised financial insights.
Our mission? Your success. Everyone deserves the chance to see their finances flourish, and we're dedicated to empowering our customers to make this a reality.
Founded in 2019 in Berlin by Alexander Emeshev and Artem Iamanov, Vivid has quickly grown into one of Germany's top financial platforms for SMEs and private accounts.
Since then, we've expanded rapidly across Europe, earning the trust of over 500,000 customers — and with over €200 million raised and a valuation of €775 million, we're just getting started.
We're building Vivid as an AI-native organization — across every function, from product to compliance to operations.
Automation handles a growing share of day-to-day execution.
For us, this means our teams can focus on architecture, strategy, and high-impact decision-making.
This changes how we work: less manual execution, more ownership in building systems that scale.
We want to help define what AI-native looks like in a regulated financial environment — and we're looking for people who want to build that future with us.
Branch Manager – Greece (m/f/d) Arbeitgeber: Vivid
Vivid Money ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, während Sie den italienischen Finanzmarkt erobern. Mit einer hybriden oder vollständig remote Arbeitsweise, einem großzügigen Budget für persönliche Weiterbildung und der Chance, von Tag eins an signifikante Verantwortung zu übernehmen, fördern wir eine Kultur, die auf Eigenverantwortung und Wachstum ausgerichtet ist. Bei Vivid haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und einen echten Einfluss auf unsere Marktstrategie und das Unternehmenswachstum zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Branch Manager – Greece (m/f/d) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Branch Manager – Greece (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Vivid arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Branch Manager – Greece (m/f/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivid vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Vivid zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Vivid leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.