Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise im DACH-Markt und Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen.
- Unternehmen: Innovatives FoodTech-Startup aus Berlin mit Fokus auf pflanzliche Milchalternativen.
- Vorteile: Expertenwissen, Teamgefühl, moderne Ausstattung, Mobilitätszuschuss und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Sei Teil einer wachsenden FoodTech-Community mit spannenden Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensmittelindustrie nachhaltig und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Zahlenaffin, erste Sales-Erfahrungen und hervorragende Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Jobbeschreibung
Hey!
Wir sind vly – ein innovatives FoodTech-Startup aus Berlin, das die Lebensmittelindustrie revolutioniert. Unser Ziel: Gesunde, pflanzliche Milchalternativen, die nicht nur dir guttun sondern auch unserem Planeten. Nach jahrelanger Forschung haben wir Produkte entwickelt, die deutlich weniger Zucker und mehr Protein enthalten, mit Preisen ausgezeichnet wurden und deutschlandweit erhältlich sind – wie unsere Milchalternativen aus Erbsenprotein und den allerersten Joghurt aus Ackerbohnenprotein. Aber das soll erst der Anfang sein! Neben der ständigen Verbesserung unserer Produkte ist natürlich Sales einer der wichtigsten Treiber für die Zukunft von vly. Hier beginnt dein nächster Schritt bei vly...
Als Business Development Manager:in ist es dein Ziel, den Aufbau neuer Kunden voranzutreiben und die Geschäftsbeziehungen nachhaltig zu gestalten.
Dein Profil:
- Du verantwortest die Neukundenakquise und den Ausbau im Bereich Bestandskunden (LEH, Bio, Drogerie) im DACH Markt.
- Du erstellst überzeugende Präsentationen zur Neukundengewinnung sowie zum -ausbau.
- Du betreust nachhaltig deine Kunden und baust zuverlässige und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen auf.
- Als zahlenaffine Person kalkulierst du Win-Win Chancen mit Daten aus verschiedenen Quellen.
Deine Benefits:
- Expertenwissen: Du berichtest direkt an unseren KAM Lead, Christopher, und lernst von seiner langjährigen Expertise.
- Purpose: Es ist absolut essenziell, dass sich das Lebensmittelsystem zum Besseren verändert. Deine Rolle trägt direkt dazu bei, es gesünder und nachhaltiger zu machen.
- Echtes Teamgefühl: Ein kreatives und motiviertes Team, das zusammenhält – inklusive regelmäßiger vly-Day-Events, gemeinsamer Team-Lunches und Offsite-Events.
- Teamlunch: Unser Highlight - jeden Tag frisch gekochtes Lunch von unserer eigenen vly-Köchin!
- Mobilität und Company Fitness: Zuschuss sowohl zum BVG / Deutschland-Ticket sowie zu deiner USC Mitgliedschaft.
- Moderne Ausstattung & Coaching: Wir statten dich mit Mac/Windows-Equipment aus und bieten individuelle Coaching-Möglichkeiten.
- FoodTech-Community: Sei Teil einer wachsenden Bewegung, mit spannenden Events und Networking-Möglichkeiten.
- vly-Flatrate: Genieße so viel vly, wie du willst!
Stellenanforderungen
Berufserfahrung: Du hast erste, praktische Saleserfahrungen gesammelt und möchtest diesen Karriereweg vertiefen. Idealerweise hast du praktische Vertriebskenntnisse aus Lebensmitteleinzelhandel (LEH oder Bio / Drogerie).
- Beharrlichkeit & Drive: Du bist beharrlich und suchst nachhaltige Erfolge proaktiv mit deinem Drive und deiner Wissbegierde. Idealerweise hast du Erfahrungen in der Neukundenakquise.
- Analytik: Du bist analytisch, nachweislich zahlenaffin, kalkulierst gerne Opportunities und kannst aus diesen Daten verständliche und eindeutige Handlungsempfehlungen ableiten.
- Präzise Kommunikation: Du kommunizierst professionell, kommst zügig auf den Punkt und baust dadurch gute Beziehungen auf.
- Sprachkenntnisse: Dein Deutsch ist hervorragend, dein Englisch fließend.
- Standort: Du kannst wöchentlich am Standort Berlin sein.
- Bonus: Methodisches Wissen aus einer Unternehmensberatung (zB Praktika) und/oder ein akademischer Background aus einer Top Universität.
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Business Development Manager:in Arbeitgeber: vly
vly ist ein innovatives FoodTech-Startup in Berlin, das nicht nur gesunde und nachhaltige Produkte entwickelt, sondern auch ein starkes Teamgefühl und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Als (Junior) Event Manager:in hast du die Chance, aktiv an der Markenpräsenz mitzuwirken und in einem kreativen Umfeld zu arbeiten, das regelmäßige Team-Events und persönliche Wachstumschancen fördert. Mit einem Zuschuss zum BVG/Deutschland-Ticket und einer Company-Fitness-Mitgliedschaft unterstützt vly deine Mobilität und Gesundheit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager:in erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie vly sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei vly bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei vly im Bereich Business Development Manager:in arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für vly zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vly vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der vly tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
