Business Development Manager (m/w/d)
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Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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shyftplan

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Generiere und pflege Sales Leads für die #1-Schichtplanungslösung.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Tech-Startup mit internationalem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Deutschlandticket, Urban Sports Club, Mobilitätsbudget und regelmäßige Teamevents.
  • Andere Informationen: Volle Integration ab dem ersten Tag und tiefe Einblicke in den Startup-Alltag.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Schichtplanung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Geschäftskontaktaufnahme und CRM-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Business Development Manager (m/w/d) bei shyftplan bist du verantwortlich für die Generierung und Pflege von Sales Leads. Begleite uns auf dem Weg, die #1-Schichtplanungslösung für Industriekunden zu werden, und werde Teil eines dynamischen Teams mit der Mission, eine faire, transparente Schichtplanung!

Du bewertest, screenst und qualifizierst Unternehmen via Calls, Emails und Social Media.

Du nimmst zu potentiellen Kunden über relevante Social Media Kanäle Kontakt auf.

Du nutzt deine Social Selling Skills, um bei Key Playern innerhalb relevanter Branchen Interesse für shyftplan zu schaffen.

Du identifizierst Hindernisse und adressierst Herausforderungen proaktiv.

Du nimmst an Veranstaltungen & Messen teil und präsentierst die Vorteile von shyftplan.

Dein Profil

  • Du bringst bereits (erste) Erfahrungen in der Recherche, im Kontaktieren und im Knüpfen von Geschäftskontakten mit.
  • Du hast Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise mit Hubspot.
  • Du hast einen frischen und individuellen Ansatz bei der Kontaktaufnahme zu potentiellen Neukunden.
  • Du bist in der Lage, Entscheidungsträger zu erkennen und mit den verschiedenen Stakeholdern innerhalb einer Organisation emphatisch umzugehen.
  • Dein Deutsch ist auf muttersprachlichem Niveau.

Was wir dir bieten

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein motiviertes, internationales Team.
  • Volle Integration ab dem 1. Tag und tiefe Einblicke in den Alltag eines Tech-Startups.
  • Ein modernes, offenes Büro im Herzen Kreuzbergs.
  • Zahlreiche Benefits wie das Deutschlandticket, Urban Sports Club & Mobilitätsbudget.
  • Regelmäßige Teamevents (Kart fahren, Escape Room, Sommerfest..) und Company Lunches.

Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: shyftplan

Als Arbeitgeber bietet shyftplan eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Herzen von Kreuzberg, wo Innovation und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit einem internationalen Team und zahlreichen Benefits wie dem Deutschlandticket und Urban Sports Club fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer fairen und transparenten Schichtplanungslösung mitzuwirken und dabei wertvolle Erfahrungen in einem modernen Tech-Startup zu sammeln.
shyftplan

Kontaktperson:

shyftplan HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere soziale Medien, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv bei Events!

Nimm an Messen und Branchenevents teil, um direkt mit potenziellen Kunden zu sprechen. Bereite eine kurze, überzeugende Präsentation über shyftplan vor, die du jederzeit parat hast!

Verstehe die Bedürfnisse deiner Zielgruppe!

Mach dir Gedanken darüber, welche Herausforderungen deine potenziellen Kunden haben könnten. Wenn du diese proaktiv ansprichst, zeigst du, dass du ihre Probleme verstehst und Lösungen anbieten kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d)

Sales Lead Generation
Social Selling Skills
CRM-Systeme (z.B. Hubspot)
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie im Umgang mit Stakeholdern
Marktforschung
Netzwerkaufbau
Präsentationsfähigkeiten
Proaktive Problemlösung
Entscheidungsträger erkennen
Erfahrung in der Kontaktaufnahme
Veranstaltungs- und Messepräsenz
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Business Development und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei shyftplan vorbereitest

Recherchiere das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über shyftplan zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Development unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Nutze deine Social Selling Skills

Da der Job viel mit Social Media zu tun hat, solltest du während des Interviews auch deine eigenen Erfahrungen im Social Selling einbringen. Erkläre, wie du potenzielle Kunden über soziale Netzwerke angesprochen hast und welche Strategien für dich funktioniert haben.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Position machst.

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