Lohnbuchhalter m/w/d

Lohnbuchhalter m/w/d

Augsburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Mitarbeiterbetreuung.
  • Unternehmen: Voit Personalservice unterstützt Sie mit Know-how und wertvollen Kontakten.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, moderne Büroräume und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen für Fragen bereit.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit umfassender Einarbeitung.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

  • Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Steuerfachangestellte/r
  • Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und suchen eine Position, in der Sie Ihr strukturiertes Arbeiten und Zahlenaffinität voll einbringen können? – Dann könnte diese Aufgabe genau das Richtige für Sie sein!

Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lohnbuchhalterin (m/w/d) zur Unterstützung bei der monatlichen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Eine spannende Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Entwicklungsperspektive wartet auf Sie.

Als Unternehmen mit jahrelanger Erfahrung am Markt profitieren Kunden immer wieder von dem Gespür für neue Trends und passenden Lösungen. Mit einem umfangreichen Branchenwissen im Bereich Touristik und öffentlicher Personennahverkehr werden die Verbindungen zwischen Kunde, Auftraggeber, Kommunen und Gemeinden optimal verzahnt. Dabei stehen Aspekte wie Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein an erster Stelle.

Dann entdecken Sie jetzt, was Sie in Ihrer neuen Position erwartet:

  • Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Recherche und Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen
  • Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
  • Pflege der steuer- und sozialversicherungsrelevanten Personalstammdaten
  • Abwicklung der Reisekostenabrechnung

Das bringen Sie mit:

  • Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Sicherer Umgang mit DATEV (wünschenswert)
  • Hohe Eigeninitiative und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise

Das können Sie erwarten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag für Ihre langfristige Planungssicherheit
  • Homeoffice-Möglichkeit nach Vereinbarung
  • Eine der Position entsprechendes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen
  • Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Motiviertes und engagiertes Team mit flacher Hierarchie
  • Corporate Benefits, Fahrtkostenzuschuss, u.v.m.

Klingt das interessant für Sie:

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung von Ihnen – ein Lebenslauf dazu reicht uns vollkommen - Gerne stehen wir Ihnen vorab für weitere Informationen telefonisch oder persönlich zur Verfügung.

Unternehmensdarstellung: Voit Personal Service GmbH

Wir bietet Ihnen eine individuelle Beratung, um Ihre Talente und beruflichen Ambitionen aufzuspüren. Wir setzen Impulse, die Ihre Karriere in Schwung bringen und identifizieren Job-Positionen, die Ihre Fähigkeiten voll zur Geltung bringen. Darüber hinaus optimieren wir auch Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf Ihre Vorstellungsgespräche vor.

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Philippine-Welser-Straße 11

Auch relevant für: Lohnbuchhalter, Buchhalter, Finanzbuchhalter, Payroll-Spezialist, Personalsachbearbeiter. Sämtliche Berufsbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.

#J-18808-Ljbffr

Lohnbuchhalter m/w/d Arbeitgeber: Voit Personal Service GmbH

Die Voit Personal Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einer modernen technischen Ausstattung fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, eigene Ideen einzubringen und aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Voit Personal Service GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lohnbuchhalter m/w/d erhalten könntest

✨Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

✨Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Voit Personal Service GmbH aufmerksam!

✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

✨Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch Voit Personal Service GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter m/w/d mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erfahrung im Personalwesen
Sichere Anwendung von MS-Office
Kenntnisse in SAP
Hohe IT-Affinität
Schnelle Auffassungsgabe
Präzise und strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Voit Personal Service GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voit Personal Service GmbH vorbereitet

✨Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

✨Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

✨Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Voit Personal Service GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!