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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überzeuge Entscheidungsträger von globalen Marktführern, an unseren B2B-Konferenzen teilzunehmen.
- Arbeitgeber: Werde Teil von we.CONECT, Deutschlands größtem privaten Veranstalter von Business-Konferenzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, strukturierter Karriereplan und hochwertige Schulungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit über 32 Nationalitäten und modernen Büros in Berlin.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und baue wertvolle Netzwerke auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Starten Sie Ihre Karriere im Vertrieb und werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen nach motivierten Talenten, die unser dynamisches Vertriebsteam verstärken möchten. Bei we.CONECT erhalten Sie erstklassige Schulungen in Bereichen wie Vertrieb, (Multi-)Projekt- und Key Account Management sowie zahlreiche Kontakte zu Entscheidungsträgern führender Unternehmen.
Über we.CONECT Global Leaders: Gegründet im Jahr 2011, ist we.CONECT Global Leaders der größte private Veranstalter von Geschäftskonferenzen in Deutschland. Unser B2B-Netzwerk umfasst rund 25.000 Unternehmen und über 1,2 Millionen Führungskräfte, Experten und Entscheidungsträger.
Als Business Development Manager umfassen Ihre Aufgaben:
- Überzeugen Sie Entscheidungsträger von globalen Marktführern und Hidden Champions, an unseren B2B-Konferenzen teilzunehmen.
- Recherchieren Sie Märkte und identifizieren Sie Branchentrends.
- Verwalten Sie den gesamten Verkaufszyklus, von der Identifizierung potenzieller Kunden bis zur Sicherung von Folgebuchungen.
- Arbeiten Sie eng mit Ihrem Projektteam aus Marketing, Konferenzproduktion und Event-Operations zusammen.
- Planen und führen Sie Kampagnen im Rahmen des Multi-Projektmanagements durch.
- Verwalten Sie Ihre Kundendatenbank und verfolgen Sie Verkaufschancen aktiv.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie Folgendes mitbringen:
- Ein Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Kommunikation oder eine unkonventionelle Ausbildung.
- Motivation, ausgezeichnete Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Begeisterung für proaktive Telefonverkäufe.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten.
- Fließende Englischkenntnisse (C2).
Wir bieten Ihnen:
- Eine herausfordernde Position in einem innovativen, schnell wachsenden Unternehmen.
- Attraktives Gehaltspaket (45.000–55.000 Euro).
- Strukturierter Karriereplan für die ersten 24 Monate.
- Hochwertige Schulungen als Sales Manager.
- Fortlaufende Unterstützung durch einen erfahrenen Buddy während Ihrer Einarbeitungsphase.
- Ein internationales Team mit über 32 Nationalitäten.
- Modernes Büro mit Blick auf das Wasser in Berlin Neukölln.
Wenn Sie Teil der we.CONECT-Geschichte werden möchten, bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen!
Business Development Manager - B2B Events International (m/f/d) Arbeitgeber: we.CONECT Global Leaders
Kontaktperson:
we.CONECT Global Leaders HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager - B2B Events International (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit den Teilnehmern. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für den Job und die Branche durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die wirklich an dem interessiert sind, was sie tun. Sei authentisch und zeige, warum du die perfekte Wahl bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager - B2B Events International (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Business Development Manager interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du frisch von der Uni kommst oder schon erste Verkaufserfahrungen hast – mach deutlich, was du mitbringst! Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast oder welche Projekte du geleitet hast.
Sei klar und strukturiert: Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeit strukturiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei we.CONECT Global Leaders vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der B2B-Eventbranche. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Entscheidungsträger verstehst und wie du mit maßgeschneiderten Lösungen überzeugen kannst.
✨Bereite deine Verkaufsargumente vor
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen oder Beziehungen aufgebaut hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um deine Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den Zielen des Unternehmens, den Herausforderungen im Vertrieb oder den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.