Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Strategien für New Business und Mediastrategien um.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit innovativer Medienkultur.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Hybrid-Optionen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Medienbranche.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Strategie und Media, starke Projektmanagement-Skills.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Weischer. Ein traditionsreiches Familienunternehmen und gleichzeitig ein innovatives Medienunternehmen. Seit unserer Gründung stehen wir für die perfekte Verbindung von Tradition und visionärer Kraft. Bei Weischer bringen wir kreative Ideen zum Leben und schaffen einzigartige Erlebnisse. Unser Team arbeitet Hand in Hand, mit Begeisterung und Leidenschaft, um gemeinsam Großes zu erreichen. In unserer Unternehmenskultur schätzen wir den starken Zusammenhalt und fördern gleichzeitig die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen.
Du liebst es, strategisch zu arbeiten und bist voller Tatendrang? Dann komm zu Weischer.OOH! Bei uns trägst du die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die unser New Business, das Bestandsgeschäft und übergeordnete Projekte voranbringen. Gemeinsam mit deinem Team erarbeitest du fundierte Analysen und zielgerichtete Mediastrategien, die unsere Kund:innen begeistern.
Warum du bei uns richtig bist:
- Bei dir liegt die fachliche Verantwortung in Sachen Strategie rund um New Business, unserem Bestandkund:innengeschäft und übergeordneten Projekten.
- Du erarbeitest gemeinsam mit deinem Team für unsere Kund:innen strategisch fundierte Analysen und Empfehlungen mit Schwerpunkt (D)OOH und entwickelst daraus zielgerichtete Mediastrategien und -konzepte.
- Dein tiefgehendes Verständnis für Kund:innenbedürfnisse ermöglicht es dir, unsere Media-Ansätze als Lösung für die Media-Herausforderung der Kund:innen zu präsentieren.
- Du begeisterst dich für neue Trends, Innovationen und Entwicklungen in der Mediabranche und wirkst mit deinen strategischen Ableitungen als Impulsgeber für intern wie extern.
- Du bist die direkte Schnittstelle zur Kund:innenberatung, Produkt und Forschung.
Was macht dich so großartig?
- Du hast mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position auf Agentur- oder Kund:innenseite sammeln können und bist ein:e Mediaexpert:in (m/w/d) durch und durch.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Zielgruppen-, Marken- und Marktverständnis und kannst dieses Wissen gekonnt in individuelle Strategien überführen.
- Du behältst immer den Überblick und die Bälle in der Luft und bringst sehr gute Projektmanagement-Skills und eine analytische sowie strukturierte Arbeitsweise mit.
- Du präsentierst gerne vor Kund:innen und Kolleg:innen und dir geht eine zielgruppengerechte Darstellung von komplexen Zusammenhängen sowie dessen souveräne Vorstellung locker von der Hand.
- Du hast Interesse an Innovationen und Trends.
- Du bist ein:e Teamplayer:in, magst es mit Menschen zu arbeiten und hast Lust bei und mit uns etwas zu bewegen.
Worauf du dich außerdem freuen kannst:
- 32 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Hybrid, remote oder in unseren Büros in Hamburg, Köln oder München.
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zuschüsse zur Fahrkarte, Essenschecks und Online Benefit Pass.
Besuch uns auf der Karriere-Seite von Weischer und bewirb dich online. Nina aus dem Recruiting freut sich schon auf deine Bewerbung – gerne mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen.
Senior Manager Strategy & Customer Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: Weischer
Weischer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem modernen Münchener Büro bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie flexible Arbeitszeiten, großzügige Urlaubstage und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Die offene und kreative Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entfaltung, während attraktive Bonusmodelle und zusätzliche Benefits wie Kino für umsonst und Zuschüsse zum Deutschlandticket das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Strategy & Customer Solutions (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Weischer in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Weischer.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Weischer zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Weischer reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Weischer vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Strategy & Customer Solutions (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Weischer verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Weischer hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weischer vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Weischer als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Weischer. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Weischer zu erreichen.
