Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere B2B-Verkaufsstrategien für Facility Services.
- Unternehmen: Internationaler Anbieter von Facility Services mit vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Firmenwagen, moderne Hardware, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Offene, inklusive Unternehmenskultur mit über 90 Nationalitäten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Markt aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Gebäudereinigung.
Warum diese Rolle wichtig ist
Als etabliertes internationales Unternehmen im Bereich Facility Services, das seine regionale Präsenz ausbaut, erschließen wir signifikante Marktanteile in Niedersachsen. Wir benötigen einen unternehmerisch denkenden Vertriebsprofi, der mittelständische und große Kundenportfolios von Grund auf aufbaut und unsere Marke lokal verankert.
Was Sie tun werden
- Sie sind verantwortlich für die gesamte regionale B2B-Wachstumsstrategie, von der Akquisition bis zu komplexen Vertragsverhandlungen.
- Aktive Entwicklung des regionalen Marktes und Akquise potenzieller B2B-Kunden in den Bereichen Gewerbe und Industrie.
- Aufbau und Erweiterung eines nachhaltigen Portfolios von Facility Services-Konten im Mittelstand und im Enterprise-Bereich.
- Entwicklung maßgeschneiderter Markteinführungs- und Pitch-Strategien, die auf spezifische regionale Zielbranchen abzielen.
- Leitung der vollständigen Angebots- und Dienstleistungsberechnungsabläufe in Zusammenarbeit mit der zentralen Vertriebs- und Betriebsführung.
- Positionierung unserer Marke als primären, hochzuverlässigen Infrastruktur- und Reinigungspartner in der Region.
Für wen dies geeignet ist
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, insbesondere im Bereich Gebäudereinigung oder Facility Services.
- Nachweisliche Erfolge beim Abschluss neuer Geschäfte und der Entwicklung von Neuland-Vertriebsteams.
- Fähigkeit, lange, mehrstufige Unternehmensvertriebszyklen zu navigieren.
- Sicher im Umgang mit detaillierten Preiskalkulationen und der Erstellung umfassender Dienstleistungsangebote.
- Unternehmerischer Selbststarter mit voller Verantwortung für die regionale Pipeline und Abschlussgeschwindigkeit.
Wie es ist, hier zu arbeiten
Das Unternehmen fördert eine offene, vielfältige Kultur, die über 90 Nationalitäten und 130 Berufe unter dem Motto 'Bedeutsame Jobs. Großartige Arbeit. Bessere Welt.' vereint. Es wird Wert auf Zusammenarbeit, Mitarbeiterwachstum, sinnstiftende Arbeit und aktive Mitarbeiterschaft gelegt.
Das Angebot
- Firmenwagen, der sowohl privat als auch geschäftlich genutzt werden kann.
- Komplette moderne Hardware-Ausstattung einschließlich Laptop, Smartphone, Tablet und mobiler Drucker.
- Hohe Terminflexibilität mit ausgewogenem Außendienst und Homeoffice.
- Strukturiertes Onboarding kombiniert mit maßgeschneiderten beruflichen Entwicklungsprogrammen.
- Eine inklusive, sinnstiftende Kultur, die über 90 Nationalitäten umfasst und Zugang zu Unternehmensleistungen bietet.
Dies ist wahrscheinlich nichts für Sie, wenn
- Sie inbound Account Management der proaktiven Akquise und Kaltakquise vorziehen.
- Es Ihnen an praktischer Erfahrung in der Kalkulation von Margen und operativen Dienstleistungsangeboten im Bereich Reinigung/FM mangelt.
- Sie Schwierigkeiten haben, komplexe, langwierige kommerzielle Verkaufszyklen eigenständig zu managen.
Standorte
Sales Manager B2B - Building Cleaning & Facility Services Arbeitgeber: WhyBrilliant GmbH
WarumBrilliant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Münchener Start-up im Bereich Cybersicherheit zu arbeiten. Hier erwartet Sie eine kollaborative Unternehmenskultur, die von einem hohen Maß an Eigenverantwortung und einem unternehmerischen Geist geprägt ist, sowie die Chance, aktiv an der Gestaltung der technischen Vertriebsstrategie und des Produktfahrplans mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Mission einsetzt und an einem zentralen Standort in München arbeitet, der den Austausch und die Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei WhyBrilliant GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei WhyBrilliant GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager B2B - Building Cleaning & Facility Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an WhyBrilliant GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für WhyBrilliant GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WhyBrilliant GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
