Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Verwaltung von Personalakten.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen mit über 95 Jahren Erfahrung in der Gebäudereinigung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsbedingungen und betriebliche Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und interessante Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens und arbeite in einem familiären Betriebsklima.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Die Wieprecht Services GmbH & Co. KG ist ein etabliertes Traditionsunternehmen der Gebäudereinigung mit über 95 Jahren Erfahrung und bundesweiter Ausrichtung. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen aus Industrie, Gesundheitswesen sowie renommierte Airlines und Flughäfen. Mit über 1.700 Mitarbeitenden blicken wir gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft. Gestalten Sie diese Zukunft mit uns – werden Sie Teil unseres Teams in Köln!
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
- Bearbeitung von An-, Ab- und Änderungsmeldungen für Sozialversicherungsträger, Finanzämter und weitere Behörden
- Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie Bearbeitung von Krank- und Unfallmeldungen
- Erfassung und Kontrolle von Stamm- und Abrechnungsdaten
- Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken für die Geschäftsführung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann/-frau, Steuerfachangestellte(r) oder Industriekaufmann/-frau
- Idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter/in
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung: abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Moderne Arbeitsbedingungen: kostenfreie Parkplätze, kostenlose Getränke, flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterförderung: betriebliche Weiterbildungen, interessante Entwicklungsmöglichkeiten
- Familiäres Betriebsklima: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, wertschätzender Umgang
- Weitere Benefits: Firmenevents, Mitarbeiterrabatte und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: Wieprecht Services GmbH & Co. KG, Herr Frommen, Aachener Straße 1021–1023, 50858 Köln, bewerbung@wieprecht.services
Lohnbuchhalter / Payroll in Köln Arbeitgeber: Wieprecht Services & Co. KG
Wieprecht Services & Co. KG bietet seinen Mitarbeitenden ein stabiles Arbeitsumfeld und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die positive Arbeitskultur und die langjährige Erfahrung des Unternehmens machen es zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Branche.
Kontaktdaten:
Wieprecht Services & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohnbuchhalter / Payroll in Köln erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Wieprecht Services & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Wieprecht Services & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter / Payroll in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Wieprecht Services & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wieprecht Services & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Wieprecht Services & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
