Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Menschen mit Assistenzbedarf kreativ und unterstütze sie in verschiedenen Aktivitäten.
- Unternehmen: Haus Gabun – ein modernes, inklusives Zuhause mit wertschätzender Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Arbeite mit Sinn und gestalte aktiv eine inklusive Gesellschaft.
- Qualifikationen: Ausbildung in Pflege oder Pädagogik und ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Nutzer*innen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Haus Gabun – Arbeiten mit Haltung – nicht nach Schema F. Ein moderner Neubau – ein Alltag, der lebendig ist: Das ist das Haus Gabun. Hier begleiten wir erwachsene Menschen mit Assistenzbedarf durch ihren Alltag. Es wird gelacht, gekocht, gepuzzelt, gespielt und der Alltag gemeinsam gestaltet. Veraltete pädagogische Haltungen? Gibt es bei uns nicht – Selbstbestimmung und Partizipation stehen im Mittelpunkt. Wir suchen pädagogische oder pflegerische Fachkräfte (m/w/d), die Freude daran haben, den Alltag unserer Nutzer*innen kreativ mitzugestalten. Im Mittelpunkt stehen die Ideen unserer Nutzer*innen, die wir aktiver aufgreifen und gemeinsam umsetzen möchten – ein Kochabend am Wochenende ist dabei nur ein Beispiel von vielen. Pflege, Schichtdienste im Früh- und Spätdienst sowie Wochenendarbeit gehören zu deinem abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Gleichzeitig bist du Teil eines Teams, das Wertschätzung lebt und zusammenhält.
Deine Aufgabenschwerpunkte
- Alltagsassistenz: Hierzu gehört zum Beispiel Unterstützung beim Einkaufen und bei der Wäschepflege.
- Mahlzeiten gestalten: Gemeinsam legen wir fest, was auf den Tisch kommt. Und dann: Einkaufsliste schnappen, Kochutensilien raussuchen und loslegen!
- Gesundheitsbetreuung: Eine grundpflegerische sowie medizinische Versorgung gehört zu deinen Aufgaben. Aber keine Sorge – wir zeigen und erklären dir alles.
- Freizeitaktivitäten: Vom Planen von Ausflügen bis zum Gestalten des Zuhauses – wir unterstützen und begleiten bei allen kleinen und großen Wünschen.
Dein Profil
- Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge, Krankenschwester / Krankenpfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d).
- Du hast ein offenes Ohr und ein Gespür für Selbstbestimmung: Du begleitest unsere Nutzer*innen in Alltagssituationen, hörst aktiv zu und setzt ihre Wünsche um – ohne zu belehren.
- Du bist flexibel und souverän, auch in herausfordernden Momenten oder Krisensituationen, und nutzt Handlungspläne gezielt.
- Du bist lern- und entwicklungsfreudig: Fortbildungen, Team-Inputs und neue Konzepte nutzt du, um deine fachliche Kompetenz zu erweitern und die Begleitung unserer Nutzer*innen stetig zu verbessern.
Deine Vorteile bei uns
- Starte ab sofort im Haus Gabun (Klothildestraße 11c, 13156 Berlin Pankow) als Heilerziehungspfleger / Erzieher oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit einem auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit einer echten Chance auf vorzeitige Entfristung.
- Du bestimmst den Takt: Wähle flexibel zwischen Teilzeit (ab 28,88 h) und Vollzeit (38,50 h) – passend zu deinem Leben.
- Attraktives Gehalt: 2.952,11 € (28,88 Std.) – 4.191,12 € (38,5 Std.) brutto/Monat – abhängig von deinem Stundenumfang und deiner Erfahrung + Schichtzulagen.
- Dein Arbeitsweg? Ganz entspannt. Schnell erreichbar mit Bus 150 oder M1 und trotzdem nah an der Natur – der Schlosspark Niederschönhausen ist nur einen Katzensprung entfernt.
- Zeit für dich: 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Schichturlaubstage für Deine Erholung.
- Individuelle Einarbeitung – Wir schauen, was Du brauchst, und begleiten Dich Schritt für Schritt.
- Klare Arbeitszeiten: Früh- und Spätdienst zwischen 06:00 und 22:00 Uhr – Nachtdienste nur nach Absprache.
- Gemeinsam weiterdenken: Supervision, Coachings, Dienstberatungen und regelmäßiger Austausch im Team.
- Lernen, wachsen, weiterkommen: Fortbildungen von A wie Arzneimittelvergabe über K wie kollegiale Fallberatung bis U wie Unterstützte Kommunikation.
- Extra Motivation: Freiwillige jährliche Sonderzahlung, abhängig vom Unternehmenserfolg.
- Den Blick nach vorn gerichtet: Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft.
- Entspannt mobil: Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job – bequem unterwegs ohne Parkplatzsuche.
- Nachhaltig unterwegs: Mit unserem attraktiven Dienstrad-Leasing bleibst du umweltfreundlich mobil.
- Fit im Alltag: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft – für Bewegung und Ausgleich.
- Clever sparen: Zugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
- Arbeiten mit Sinn: Werde Teil einer gemeinnützigen Stiftung – und gestalte aktiv eine inklusive Gesellschaft mit.
Bei Fragen steht dir Theresa Schasse gern telefonisch unter 030.65 94 953-70 zur Verfügung oder alternativ per E-Mail unter TheresaSchasse@ass-berlin.org.
Neugierig? Dann bewerbe dich ganz einfach online auf unserer Webseite ass-berlin.org unter dem Punkt Karriere in den Angeboten zur Teilhabe.
Wir freuen uns auf dich!
Altenpfleger (m/w/d) – kreative Alltagsassistenz Arbeitgeber: Wohnen & Betreuen
Als Teamleitung in unserem Tageszentrum in Berlin-Blankenburg erwartet dich eine sinnstiftende Aufgabe, in der du nicht nur ein engagiertes Team führst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung eines kreativen und unterstützenden Umfelds beiträgst. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, eine umfassende Einarbeitung sowie zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um deine beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterangeboten wie 30 Urlaubstagen, einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, die das Arbeiten bei uns besonders wertvoll machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Altenpfleger (m/w/d) – kreative Alltagsassistenz erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Wohnen & Betreuen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Wohnen & Betreuen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Wohnen & Betreuen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) – kreative Alltagsassistenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Wohnen & Betreuen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Wohnen & Betreuen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Wohnen & Betreuen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnen & Betreuen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
