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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue eine hochwertige Pipeline und skaliere unsere Outbound-Motion für das Unternehmenswachstum.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes B2B-Softwareunternehmen mit Fortune-500-Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitsweise und Learning & Development Budget.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in München und legendäre Company Events.
- Warum dieser Job: Gestalte ein bewährtes Produkt und arbeite direkt mit Entscheidungsträgern.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und analytisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Workerbase. Workerbase ist ein schnell wachsendes B2B-Softwareunternehmen, das Shopfloor-Operations transformiert. Unsere Plattform stattet Frontline-Teams mit Echtzeitdaten, intelligenter Automatisierung und dynamischen Workflows aus – und ersetzt fragmentierte Legacy-Systeme sowie papierbasierte Prozesse durch skalierbare, digitale Execution. Vertrauen schenken uns Fortune-500-Unternehmen wie Porsche, Siemens, Bosch und BASF. Unterstützt von führenden Investoren starten wir in unsere nächste Phase des Enterprise-Wachstums. Um diese Expansion zu beschleunigen, suchen wir eine:n Business Development Representative, der/die in strukturierter und datengetriebener Weise eine hochwertige Pipeline aufbaut.
Was Workerbase dir bietet:
- Die Möglichkeit, ein bewährtes Enterprise-Produkt mitzugestalten, das bereits von globalen Marktführern eingesetzt wird
- Klarer Wachstumspfad in Richtung Account Executive oder andere GTM-Rollen
- Starke Performance-Kultur mit viel Autonomie und Vertrauen
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsbasierter Upside
- Mitarbeiterbeteiligung (VSOP), um am Erfolg von Workerbase teilzuhaben
- Flexible & hybride Arbeitsweise
- Learning & Development Budget (1.500 EUR pro Jahr)
- Sport- & Wellness-Zuschuss (Wellpass)
- 28 Urlaubstage, mit einem zusätzlichen Tag pro Jahr (bis maximal 30 Tage)
- Onboarding & Training durch erfahrene SaaS Sales Start- & Scale-up-Veteranen
- Zentrales Büro in München & legendäre Company Events
Warum diese Rolle besonders impactful ist:
- Du baust unsere Growth Engine: Du betreibst nicht einfach nur Outreach – du baust und skalierst unsere Outbound-Motion und erzeugst die Pipeline, die unser Enterprise-Wachstum antreibt.
- Enterprise Exposure ab Tag 1: Du sprichst direkt mit Werksleitern, Operations-Verantwortlichen und IT-Entscheidern in komplexen Produktionsumgebungen.
- Strategischer, problemorientierter Vertrieb: Du eröffnest Gespräche rund um Stillstandzeiten, OEE, Produktivität, Flexibilität und Operational Excellence – nicht über Feature-Listen.
- Modernes, datengetriebenes Sales-Setup: Du arbeitest mit HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, N8N, Clay sowie AI- & Automatisierungs-Tools, um Targeting, Messaging und Conversion systematisch zu optimieren.
- Hohe Eigenverantwortung & Experimentierfreude: Du testest Hypothesen, iterierst Messaging, analysierst Conversion-Daten und entwickelst unseren GTM-Ansatz kontinuierlich weiter.
Deine Verantwortlichkeiten:
- Identifikation und Recherche von High-Potential Enterprise Accounts
- Analyse und Mapping von Buying Committees
- Aufbau von Beziehungen zu relevanten Entscheidern
- Konzeption und Durchführung hoch personalisierter Outbound-Kampagnen (Telefon, Social Selling, E-Mail)
- Qualifizierung von Opportunities und strukturierte Übergabe an Account Executives
- Aufbau einer konsistenten, planbaren Pipeline
- Rückführung von Markt-Insights in Positionierung und Produktnarrativ
- Kontinuierliche Optimierung von Outreach-Prozessen durch Experimente und Datenanalyse
Wir suchen dich, wenn…
- Du 1–2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, SaaS, Startup oder in einem dynamischen Tech-Umfeld mitbringst
- Du strukturiert und analytisch denkst – in Conversion Rates, Experimenten und Optimierungsschleifen
- Du Cold Outreach nicht scheust, sondern als strategische Disziplin verstehst
- Du resilient bist und mit Ablehnung professionell umgehst – weil du weißt, dass sie Teil des Prozesses ist
- Du erste Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot) gesammelt hast
- Du sicher und klar auf Deutsch und Englisch kommunizierst (C1/C2)
- Du Ownership übernimmst und gerne in einem High-Performance-Team arbeitest
Business Development Representative Arbeitgeber: Workerbase
Kontaktperson:
Workerbase HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Representative
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Herausforderungen und biete Lösungen an, die Workerbase bietet.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit den Tools vertraut, die wir nutzen, wie HubSpot und LinkedIn Sales Navigator. Wenn du diese Tools beherrschst, kannst du deine Outreach-Strategien optimieren und effektiver arbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die Bedürfnisse der Unternehmen verstehst, mit denen du sprichst. Informiere dich über ihre aktuellen Herausforderungen und überlege dir, wie Workerbase ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal auf der Website von Workerbase! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Representative
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Workerbase und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du verstehst, was wir tun und warum es wichtig ist, wird das einen großen Unterschied machen!
Individualisiere deine Bewerbung!: Vermeide Standardanschreiben. Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Rolle an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu unseren Bedürfnissen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workerbase vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit der B2B-Softwarebranche und den spezifischen Herausforderungen, die Workerbase adressiert, vertraut. Informiere dich über die Plattform und wie sie Unternehmen hilft, ihre Prozesse zu optimieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb, in denen du erfolgreich eine Pipeline aufgebaut oder ein Problem gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur, die Wachstumsstrategie oder die Tools beziehen, die du verwenden würdest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark datengetrieben ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Optimierung zu sprechen. Erkläre, wie du Conversion Rates analysierst und welche Strategien du zur Verbesserung von Outreach-Prozessen entwickelt hast.