Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Softwareprojekte und sorge für klare Strukturen und Transparenz.
- Unternehmen: Innovatives Tech-Unternehmen in Hamburg mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitsmodelle und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Steuerung von Softwareprojekten und agilem Arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 90000 € pro Jahr.
Permanent employee, Full-time · Hamburg, Hybrid 75,000 - 90,000 € per year
Einleitung
Derzeit suchen wir für unseren Mandanten - ein Tech Unternehmen aus Hamburg - einen erfahrenen Software Project Manager/ IT-Projektportfoliomanager (gn). Du hast die Möglichkeit hybrid zu arbeiten (40-60% remote) sowie am schönen und modernen Standort in Hamburg. Regelmäßige Meetings mit den Peers und Teams vor Ort sind vorgesehen.
In dieser Position übernimmst du die operative Gesamtsteuerung komplexer Softwarevorhaben und sorgst dafür, dass aus parallelen Initiativen ein steuerbares, verlässliches Gesamtbild entsteht. Du bist die verbindende Instanz zwischen Technik, Produkt und Design und schaffst Struktur, Fokus und Umsetzungssicherheit in einem Umfeld mit hoher Dynamik. Dein Auftrag: Komplexität reduzieren, Prioritäten klären und Lieferfähigkeit sicherstellen.
Deine Aufgaben
- Steuerung paralleler IT-Softwareentwicklungsprojekte- & initiativen: Du verantwortest mehrere gleichzeitig laufende Softwarevorhaben und stellst sicher, dass Ziele, Abhängigkeiten und Fortschritt jederzeit transparent und kontrollierbar bleiben.
- Aufsetzen klarer Projektstrukturen: Du definierst Arbeitsrahmen, Meilensteine und Entscheidungslogiken und übersetzt strategische Anforderungen in umsetzbare Arbeitspläne für die Teams.
- Koordination interdisziplinärer Rollen: Du synchronisierst Entwickler:innen, Produktverantwortliche und Design-Rollen, sorgst für klare Verantwortlichkeiten und verhinderst Reibungsverluste zwischen den Disziplinen.
- Moderation agiler Arbeitsweisen: Du strukturierst wiederkehrende Abstimmungen, sorgst für saubere Sprint-Logiken und hältst den Fokus auf Umsetzbarkeit, Qualität und Verlässlichkeit – ohne Dogmatismus.
- Transparenz & Reporting: Du bereitest Status, Fortschritte und Engpässe adressatengerecht auf und ermöglichst fundierte Entscheidungen durch klare, nachvollziehbare Informationen.
- Umgang mit Risiken und Blockaden: Du erkennst frühzeitig Abweichungen, Engpässe oder Zielkonflikte und steuerst aktiv gegen – pragmatisch, lösungsorientiert und mit Augenmaß.
- Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen: Du hinterfragst bestehende Abläufe, optimierst Werkzeuge und etablierst praktikable Standards, die Skalierung und Verlässlichkeit unterstützen.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Software- oder Technologieprojekten
- Routine im Umgang mit mehreren parallelen Vorhaben in einem agilen Umfeld
- Solides Verständnis moderner Entwicklungsprozesse und iterativer Arbeitsweisen
- Souveräne Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern
- Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools
- Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch ist ein Plus
- Hands-on-Mentalität: Du bleibst nicht an der Oberfläche, sondern gehst bei Bedarf ins Detail
- Pragmatismus: Du findest funktionierende Lösungen statt theoretischer Perfektion
- Vorausschauendes Denken: Du erkennst Muster, bevor sie zu Problemen werden
- Hohe Organisationsstärke: Du behältst auch bei hoher Taktung den Überblick
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
- Ein professionelles, interdisziplinäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Raum für eigene Ideen und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitskultur
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe statt starrer Hierarchien
(Senior) Software Project Manager/ IT-Projektportfoliomanager (gn) Arbeitgeber: workidentity
Als Arbeitgeber bietet das etablierte Hamburger Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der IT-Sicherheit nicht nur als Kontrollinstanz, sondern als echter Business Enabler fungiert. Mit einer 38-Stunden-Woche, über 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 4 Tage remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Zudem erwarten dich umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zentraler Standort mit hervorragender Anbindung, was die langfristige Perspektive und den strategischen Gestaltungsspielraum in dieser Rolle besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Software Project Manager/ IT-Projektportfoliomanager (gn) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu verwenden, um deine Fähigkeiten als Software Projektmanager zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar Worte über deine Leidenschaft für das Projektmanagement und die Softwareentwicklung hinzufügst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten. Denke daran, dass jede Erfahrung dich näher an dein Ziel bringt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Software Project Manager/ IT-Projektportfoliomanager (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei workidentity vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des (Senior) Software Project Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Komplexität reduziert, Prioritäten gesetzt und Teams koordiniert hast, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
