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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung der Angehörigen und eigenverantwortliche Planung der Pflegemaßnahmen.
- Arbeitgeber: Ein modernes Pflegeunternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 27 €/Stunde, 30 Urlaubstage und Geburtstagsfreitag.
- Andere Informationen: Attraktive Zuschläge für besondere Tage und Überstunden werden bezahlt.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Dienstplan selbst und profitiere von fairen Verdienstmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Altenpfleger oder Pflegefachkraft erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 56160 € pro Jahr.
Sie wollen mitbestimmen, wann und wo Sie arbeiten? Sehr gute Verdienstmöglichkeiten und Urlaub bis zu 30 Tage sind Ihnen wichtig? Sie wünschen sich klare Kommunikation und einen festen Ansprechpartner?
Das sind Ihre Aufgaben:
- Begleitende Beratung der Angehörigen
- Eigenverantwortliche Planung der Pflegemaßnahmen am Patienten
- Durchführung von ärztlich veranlassten Anordnungen z.B. Medikamentengabe
- Die fach- und sachgerechte Pflegedokumentation
Das bringen Sie mit:
- Einen staatlich anerkannten Abschluss als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Das ist unser Angebot:
- Sie starten bei uns mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen Sicherheit und Planungsspielraum gibt.
- Für Ihren Start erhalten Sie eine Einstiegsprämie – willkommen im Team!
- Auch Ihre Netzwerke zahlen sich aus: Für Empfehlungen gibt es unsere Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie.
- Wir zahlen Ihnen bis zu 27 €/Stunde – fair, transparent und leistungsorientiert.
- Für Ihre Arbeit an besonderen Tagen oder Zeiten gibt es attraktive steuerfreie Zuschläge.
- Sie erhalten 30 Urlaubstage jährlich – plus einen zusätzlichen freien Tag an Ihrem Geburtstag.
- Unser Urlaubs- und Weihnachtsgeld wächst mit Ihrer Zeit bei uns.
- Überstunden werden natürlich bezahlt – kein Ehrenamt bei uns.
- Ihre Fahrtkosten unterstützen wir steuerfrei.
- Ihren Dienstplan gestalten wir gemeinsam mit Rücksicht auf Ihre Bedürfnisse.
Altenpfleger (w/m/d) Arbeitgeber: WS Personaldienstleistungen Dresden
Kontaktperson:
WS Personaldienstleistungen Dresden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Altenpfleger interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir helfen, schneller ins Team zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeitsweise. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege zu berichten. Konkrete Beispiele zeigen uns, wie du in der Praxis arbeitest und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WS Personaldienstleistungen Dresden vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren. Schau dir ihre Philosophie, Werte und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du eigenverantwortlich gehandelt hast oder besondere Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Kommunikation
Da klare Kommunikation wichtig ist, solltest du im Interview auch Fragen dazu stellen. Frag nach, wie das Team kommuniziert und wie oft es Meetings gibt. Das zeigt, dass dir eine gute Zusammenarbeit am Herzen liegt.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege und warum du diesen Job machen möchtest.