Altenpfleger Jobs in Borna: 216 Stellen

Im Kreis Leipzig lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,8 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 324 neue Stellen.

Im Kreis Leipzig arbeiten 3.469 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 4,4 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Leipzig 78.538 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

55.739 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 29.397 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 49.682 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Leipzig in der Mitte 3.368 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Sachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Sachsen in der Mitte 4.188 €. Der Beruf zahlt in Sachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Sachsen, zu dem Borna gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.188 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.784 € und 4.559 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.438 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Sachsen, zu dem Borna gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.188 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.438 €, Platz 16 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.614 €, am wenigsten Sachsen mit 4.188 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Borna ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Altenpfleger:innen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Borna zahlen Altenpfleger:innen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Altenpfleger:innen in Sachsen liegt bei 4.188 € brutto im Monat.

Ja: In Borna sind 216 Stellen für Altenpfleger:innen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Sachsen 70 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Borna sind 32 der 216 Stellen für Altenpfleger:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (15 %). In Borna sind insgesamt 216 Stellen für Altenpfleger:innen offen.

20 Anzeigen für Altenpfleger:innen in Borna nennen eine Wochenarbeitszeit, in der Mitte 35 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen 14 % der Anzeigen in Borna. Wer in Borna weniger Stunden will, fragt nach Teilzeit oder einer verkürzten Woche.

In Borna nennen die Anzeigen für Altenpfleger:innen als Arbeitsort am häufigsten Pflegeheime (39 %), dann Kliniken (19 %) und ambulante Dienste (3,7 %). Seltener genannt werden außerklinische Intensivpflege (1,9 %).

In Borna sind 216 Stellen für Altenpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflege planen, dokumentieren und mit Ärzt:innen abstimmen; bei Körperpflege, Essen und Bewegung unterstützen; Medikamente geben, Wunden versorgen und Angehörige beraten. Die Anzeigen in Borna verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (80 %), Empathie (74 %) und Kommunikationsfähigkeit (73 %).

Die Anzeigen für Altenpfleger:innen in Borna versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (53 %), Weiterbildung (51 %) und Mitarbeiterrabatte (47 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (33 %) und Weihnachtsgeld (30 %).

Die 216 Stellen für Altenpfleger:innen in Borna verteilen sich auf 27 Orte, die meisten liegen in Leipzig (117), Altenburg (12) und Markkleeberg (12). Leipzig liegt 25 km von Borna entfernt. Danach folgen Frohburg (9) und Schmölln (7).

2,0 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Sachsen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Borna allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,8 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Borna allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,6 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,5 % auch auf einen Lebenslauf, für Borna allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.