Altenpfleger Jobs in Döbeln: 119 Stellen

Im Kreis Mittelsachsen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,0 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 434 neue Stellen.

Im Kreis Mittelsachsen arbeiten 4.388 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 4,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Mittelsachsen 103.898 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

40.340 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 26.077 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 77.005 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Mittelsachsen in der Mitte 3.270 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Sachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Sachsen in der Mitte 4.188 €. Der Beruf zahlt in Sachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Sachsen, zu dem Döbeln gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.188 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.784 € und 4.559 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.438 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Sachsen, zu dem Döbeln gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.188 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.438 €, Platz 16 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.614 €, am wenigsten Sachsen mit 4.188 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Döbeln ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Altenpfleger:innen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Döbeln zahlen Altenpfleger:innen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Altenpfleger:innen in Sachsen liegt bei 4.188 € brutto im Monat.

Ja: In Döbeln sind 119 Stellen für Altenpfleger:innen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Sachsen 70 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Döbeln sucht GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mit 19 Stellen die meisten Altenpfleger:innen. Dahinter folgen Diakonie Sozialdienst mit 4 und CURA Unternehmensgruppe mit 2. Insgesamt suchen 38 Arbeitgeber in Döbeln Altenpfleger:innen.

In Döbeln sind 17 der 119 Stellen für Altenpfleger:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (14 %). In Döbeln sind insgesamt 119 Stellen für Altenpfleger:innen offen.

In Döbeln nennen die Anzeigen für Altenpfleger:innen als Arbeitsort am häufigsten Pflegeheime (45 %), dann Kliniken (28 %) und ambulante Dienste (2,5 %). Die übrigen Anzeigen in Döbeln nennen keinen Arbeitsort.

In Döbeln sind 119 Stellen für Altenpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflege planen, dokumentieren und mit Ärzt:innen abstimmen; bei Körperpflege, Essen und Bewegung unterstützen; Medikamente geben, Wunden versorgen und Angehörige beraten. Die Anzeigen in Döbeln verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (78 %), Empathie (75 %) und Flexibilität (68 %).

Die Anzeigen für Altenpfleger:innen in Döbeln versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (79 %), Weiterbildung (36 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (33 %). Außerdem versprechen sie Mitarbeiterrabatte (33 %) und einen Firmenwagen (33 %).

Die 119 Stellen für Altenpfleger:innen in Döbeln verteilen sich auf 19 Orte, die meisten liegen in Riesa (21), Meißen (16) und Hainichen (10). Riesa liegt 24 km von Döbeln entfernt. Danach folgen Ketzerbachtal (9) und Oschatz (8).

2,0 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Sachsen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Döbeln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,8 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Döbeln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,6 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,5 % auch auf einen Lebenslauf, für Döbeln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.