Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vertriebsstrategie für den europäischen Markt und baue lokale Verkaufsfähigkeiten auf.
- Unternehmen: Etablierter Hersteller mit Fokus auf innovative Touch-Display-Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Leistungsboni und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Spannende Möglichkeit, das europäische Geschäft während der Expansionsphase auszubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gaming-Displays und wachse mit uns in der Industrie.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Verbindungen in der Elektronikbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Standort: München + Home Office, häufige Reisen innerhalb der EU
Vollzeitstelle
Bericht an: General Manager / Overseas Business Lead (China HQ)
Über die Rolle
Wir unterstützen einen etablierten Hersteller bei der Suche nach einem erfahrenen Vertriebsleiter, um das europäische Geschäft voranzutreiben. Sie werden die regionale Vertriebsstrategie gestalten, wichtige OEM- und Integrator-Kunden gewinnen und lokale Vertriebsfähigkeiten aufbauen. Hauptfokus: Gaming-Touch-Display-Lösungen sowie Wachstumschancen in den Bereichen Industrie- und Medizindisplays. Der Kunde ist ein chinesischer ODM/OEM, der sich auf Touchscreen-Monitore und offene Display-Produkte spezialisiert hat.
Hauptverantwortlichkeiten
- Erreichen der jährlichen Verkaufsziele in Europa; Priorisierung von Gaming-Display-Kunden, Ausbau von Industrie- und Medizin-Konten.
- Identifizierung europäischer OEMs und Systemintegratoren, Entwicklung lokaler Vertriebskanäle; Management von Messen und Kundenbesuchen.
- Vollzyklus-Key-Account-Management: Verhandlung, Angebot, Vertrag, Auftrags- und Forderungsmanagement; Koordination mit den Teams in China zur Projektdurchführung.
- Überwachung des europäischen Marktes, der Wettbewerber und relevanter EU-Vorschriften; Marktfeedback für Produkt- und Preisplanung teilen.
- Einrichtung lokaler Vertriebsabläufe; Rekrutierung und Management des zukünftigen lokalen Vertriebsteams, Festlegung von KPIs und Anreizsystemen.
- Verwaltung des regionalen Vertriebsbudgets, der Kosten und Forderungen zur Sicherstellung eines gesunden Geschäftsbetriebs.
- Regelmäßige Updates und Berichte an die Zentrale in China bereitstellen.
Anforderungen
- Abschluss (Bachelor oder höher) in Elektronik, Display, Automatisierung oder verwandten Disziplinen.
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertriebsmanagement in der Elektronikindustrie. Erfahrung im Bereich Touch-Displays ist von Vorteil. - Starker Pluspunkt: bestehendes Netzwerk in der europäischen Lieferkette für Gaming-Ausrüstung - Alternative Hintergründe: erfolgreicher Vertriebshintergrund im Bereich industrielle HMI oder Medizindisplay.
- Solide B2B-Verbindungen in Europa-Deutschland, praktische Erfahrung mit Großkundenprojekten.
- Fließendes Geschäftsenglisch; Deutschkenntnisse sind ein starker Pluspunkt. Fähigkeit zu unabhängigen kommerziellen Verhandlungen.
- Kenntnis der europäischen Geschäftspraktiken und der Einfuhr- und Ausfuhrvorschriften; langfristiger Wohnsitz in Deutschland, Bereitschaft zu EU-Reisen.
- Erfahrung im regionalen Geschäftsbetrieb und im Teamausbau; ergebnisorientiert, starke interkulturelle Zusammenarbeit.
Vergütung & Leistungen
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + Leistungsbonus / Provision basierend auf regionalen Ergebnissen.
- Vollständige gesetzliche Leistungen gemäß den deutschen Arbeitsvorschriften.
- Spannende Möglichkeit, das europäische Geschäft während der Expansionsphase auszubauen.
Head of Sales (m/f/d) Arbeitgeber: yida-business
Unser Kunde bietet eine attraktive Arbeitsumgebung in einer internationalen Bank mit einem engagierten Team, das gemeinsam an der Erreichung gemeinsamer Ziele arbeitet. Die zentrale Lage im Frankfurter Stadtzentrum sorgt für hervorragende Verkehrsanbindungen, während wettbewerbsfähige Vergütungen auf Leistung und Position basieren. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, was es zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sales (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie yida-business treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an yida-business empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von yida-business dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei yida-business bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei yida-business bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei yida-business erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei yida-business vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
