Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Services mit PHP und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Führendes Vergleichsunternehmen mit dynamischer und unterstützender Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, Boni, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein attraktives Sportprogramm für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte außergewöhnliche Kundenerlebnisse und wachse in einem agilen Team.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in PHP, MySQL und objektorientierter Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deutschlands führendes Vergleichsunternehmen sucht einen Junior PHP Entwickler, der das Team in den Büros in
Münster oder Essen verstärkt.
Sie betonen eine dynamische Umgebung mit reichlich Platz für berufliche Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
Das Ziel des Unternehmens ist es, außergewöhnliche Kundenerlebnisse über alle Produkte hinweg zu bieten.
Speziell im
Bereich Hotelvergleich streben sie danach, ihren Kunden weltweit die besten Hotels zu den wettbewerbsfähigsten Preisen anzubieten.
Die Rolle umfasst die Arbeit mit Technologien im Zusammenhang mit dem PHP-Stack, einschließlich moderner Frameworks und Pakete, mit einem Schwerpunkt auf hoher Testabdeckung und Dockerisierung für lokale Tests, alles integriert in die CI/CD-Pipeline.
Wenn Sie leidenschaftlich agile Methoden, digitale Geschäftsmodelle und die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team sind, sollten Sie erwägen, dem Team in
Essen oder Münster beizutreten.
TASKS
- Weiterentwicklung ihrer hochfrequenten Backend-Services mit PHP 8.1 und Laminas/Mezzio.
- Ausführung von leistungsstarken Datenbankabfragen und Migrationen unter Verwendung von Doctrine und My SQL8.
- Zusammenarbeit mit den IT- und Produktmanagement-Teams zur Entwicklung und Implementierung innovativer Produktmerkmale.
- Verbesserung ihres automatisierten Freigabeprozesses (kontinuierliche Integration), Qualitätssicherung (Unit-Tests) und vollautomatisierten Testsysteme.
- Beitrag zum Wachstum des Softwareentwicklerteams durch Weitergabe von Fachwissen und Förderung des gemeinsamen Lernens im Unternehmen.
Requirements
- Erste relevante Berufserfahrung.
- Grundverständnis für objektorientierte Programmierung mit PHP.
- Vertrautheit mit My SQL und einem gängigen PHP-Framework.
- Starkes Engagement für Qualität, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Denken.
- Vorliebe für sauberen Code und hohe Code-Qualität.
- Freude an der Zusammenarbeit im Team und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Leidenschaft für die Entwicklung moderner, leistungsstarker Anwendungen in einer komplexen Umgebung.
- Motivation für kontinuierliches Lernen und Wissensaustausch im Team.
- Fließende Deutschkenntnisse.
Benefits
- Unbefristete Verträge und wettbewerbsfähige Vergütung, einschließlich jährlicher Boni für herausragende Leistungen.
Zusätzliche Vorteile umfassen Gutscheine für verschiedene Unternehmensprodukte, subventionierte Rentenpläne und verschiedene Rabatte.
- Persönliche Unterstützung für berufliche Entwicklung, kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Feedbackgespräche und individuelles Coaching.
Mit nachhaltigem Wachstum bestehen Aussichten auf Fortschritte in spezialisierten und Managementpositionen.
- Förderung von unabhängiger und agiler Arbeit, Förderung einer Kultur, in der die Ideen der Mitarbeiter geschätzt werden.
Kurze Entscheidungsprozesse und Freigabefristen sind Standardpraktiken.
- Bequeme zentrale Lage in der Nähe des Stadt-/Hafenbereichs, mit Zuschüssen für den öffentlichen Nahverkehr oder die Leasingmöglichkeit von Fahrrädern/e Bikes, um umweltneutral und kostengünstig pendeln zu können.
- Flexibilität bei den Arbeitszeiten, mit 3 Tagen Büroarbeit und 2 Tagen Fernarbeit ("Home Office") pro Woche.
- Mitarbeiterinitiativen zur Förderung des Wohlbefindens umfassen kostenlose Getränke, Müsli und frisches Obst sowie regelmäßige kostenlose, vielfältige Mittagessen.
Darüber hinaus gibt es ein attraktives Sportprogramm, das von einem persönlichen Trainer geleitet wird und Aktivitäten wie Yoga, Rückenfitness, Bootcamp-Training und kurze Bewegungspausen bietet.
- Eine unterstützende und freundliche Arbeitsumgebung, in der Erfolge gemeinsam gefeiert werden.
Regelmäßige Büropartys, Teamveranstaltungen und saisonale Feiern tragen zu einer harmonischen Unternehmenskultur bei.
Junior PHP Entwickler Arbeitgeber: Zero to One search
Unser Kunde ist einer der am schnellsten wachsenden Fintech-Unternehmen in Deutschland und bietet eine moderne mobile Banking-Plattform, die innovative Finanzprodukte mit einem herausragenden digitalen Kundenerlebnis kombiniert. Die Unternehmenskultur fördert ein agiles und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter die Möglichkeit haben, Schlüsselprozesse aktiv zu gestalten und ihre Karriere langfristig zu entwickeln. Mit einem modernen Büro im Herzen von Frankfurt und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem öffentlichen Verkehrsticket, einem Fahrrad-Leasing-Programm und regelmäßigen Teamevents ist dies ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die in einem zukunftsorientierten Sektor arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior PHP Entwickler erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Zero to One search anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior PHP Entwickler bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Zero to One search vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior PHP Entwickler mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Zero to One search klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zero to One search vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
