Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Teststrategien und verbessere Softwarequalität in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Zoiss Engineering GmbH, ein regionales Unternehmen mit starkem Netzwerk.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Sportförderung.
- Weitere Informationen: Tolle Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an vielfältigen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in C-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als erfahrenes und regionales Unternehmen im Engineering kann die Zoiss Engineering GmbH auf ein großes Netzwerk namhafter Kunden zurückgreifen. Werde Teil von Zoiss um interessante Projekte in verschiedensten Branchen zu realisieren. Wir sind stets auf der Suche nach erfahrenen Ingenieuren, Technischen Zeichner, Informatikern und Technischen Redakteuren jeglicher Fachrichtungen. Einfach bewerben und von facettenreichen Jobs profitieren.
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung von Teststrategien, Methoden, Tools und Prozessen mit klarem Bezug zu bestehender Software
- Durchführung und aktive Gestaltung von Code Reviews mit Fokus auf Wartbarkeit, Testbarkeit und strukturelle Qualität des Codes
- Ableitung und Bewertung von Tests basierend auf Anforderungen und Implementierung sowie Weiterentwicklung von bestehenden Testansätzen
- Analyse und Review von Testergebnissen und Softwareauffälligkeiten
- Dokumentation und strukturierte Nachverfolgung qualitätsrelevanter Themen bis zur nachhaltigen Lösung
- Fachlicher Austausch mit Softwareentwicklern auf Augenhöhe
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung im Bereich Informatik/ Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler/in
- Sehr gute Programmierkenntnisse in C, idealerweise Embedded C
- Erfahrung im Umgang mit statischer Codeanalyse und Richtlinien wie MISRA
- Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse sowie deren praxisnahe Anwendung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1 oder vergleichbar) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Was wir bieten
- Eine gründliche Einarbeitung
- Übertarifliche Bezahlung
- 30 Tage bezahlten Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive Spesenregelungen
- Förderung sportlicher Aktivitäten (z.B. Fitnessstudio)
- BAV und VWL
Embedded Softwareentwickler (d/w/m) Arbeitgeber: Zoiss Engineering
Die Zoiss Engineering GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine gründliche Einarbeitung und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch 30 Tage bezahlten Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere offene und interdisziplinäre Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir spannende Projekte in der Luft- und Raumfahrtbranche realisieren. Zudem unterstützen wir sportliche Aktivitäten, was zu einem gesunden und ausgewogenen Arbeitsumfeld beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Embedded Softwareentwickler (d/w/m) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Zoiss Engineering anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Embedded Softwareentwickler (d/w/m) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Zoiss Engineering vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Embedded Softwareentwickler (d/w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Zoiss Engineering klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zoiss Engineering vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
