Pflegefachkraft Jobs in Bad Driburg: 58 Stellen

Im Kreis Höxter lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 2,7 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 200 neue Stellen.

Im Kreis Höxter arbeiten 5.155 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen gehören. Das sind 11,4 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Höxter 45.381 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

23.427 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 11.226 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 33.951 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Höxter in der Mitte 3.717 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.600 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bad Driburg gehört, verdienen Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in der Mitte 4.600 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.115 € und 5.135 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.587 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bad Driburg gehört, verdienen Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in der Mitte 4.600 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.587 €, Platz 8 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.784 €, am wenigsten Sachsen mit 4.290 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Bad Driburg ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Bad Driburg zahlen Pflegefachmännern und Pflegefachfrauen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.600 € brutto im Monat.

Ja: In Bad Driburg sind 58 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Nordrhein-Westfalen 94 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Bad Driburg sind 4 der 58 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (6,9 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Pflegedienst ALLinONE.

In Bad Driburg nennen die Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen als Arbeitsort am häufigsten Pflegeheime (42 %), dann Kliniken (29 %) und ambulante Dienste (4,2 %). Seltener genannt werden außerklinische Intensivpflege (4,2 %).

In Bad Driburg sind 23 Ausbildungsplätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen bei 11 Betrieben ausgeschrieben. Nach dem TVAöD-Pflegetarif gibt es seit Mai 2026 1.491 € im 1. Jahr, die Ausbildung dauert 3 Jahre.

In Bad Driburg sind 58 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflegemaßnahmen planen, koordinieren, anpassen, dokumentieren und qualitätssichern; Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung durchführen; Patient:innen und Angehörige beraten, anleiten. Die Anzeigen in Bad Driburg verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (79 %), Kommunikationsfähigkeit (46 %) und Flexibilität (42 %).

Die Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Bad Driburg versprechen am häufigsten Weiterbildung (68 %), eine betriebliche Altersvorsorge (52 %) und ein Jobrad (29 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (29 %) und ein 13. Gehalt (13 %).

Im Umland von Bad Driburg bis 30 km sind 1.117 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen, die meisten in Detmold (443), Paderborn (278) und Bad Lippspringe (79). Weitere Stellen gibt es in IKK classic (58) und Warburg (27).

In Bad Driburg sind 58 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen ausgeschrieben, Platz 286 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Bad Driburg 30,4 Stellen, Platz 57; 993 der 1.000 Orte haben Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen.

In der Nähe von Bad Driburg bieten Detmold (443, 24 km), Paderborn (281, 18 km) und Bad Lippspringe (79, 15 km) die meisten Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen. In Bad Driburg selbst sind es 58 Stellen, Platz 286 unter den 1.000 größten Orten.

0,8 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Bad Driburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 5,0 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.