Ausbildung in Bad Überkingen 2027: 23 Plätze

In Bad Überkingen gibt es 23 offene Ausbildungsplätze, 4 davon sind gerade online. Die Anzeigen kommen von 1 Arbeitgeber. Bei den offenen Ausbildungsplätzen steht Bad Überkingen unter sieben Orten in der Nähe auf Platz 2. Im Umkreis bis 30 km kommen 2.009 offene Ausbildungsplätze dazu, die meisten in Ulm (456).

In Bad Überkingen bekommst du ohne Tarifvertrag bei Ausbildungsstart 2027 mindestens 764 € im Monat im ersten Jahr, 902 € im zweiten und 1.031 € im dritten. Viele Tarifverträge zahlen mehr.

Nein, für Azubis in Bad Überkingen gilt statt des Mindestlohns von 13,90 € die Mindestausbildungsvergütung, bei Start 2027 mindestens 764 € im ersten Jahr. Die Vergütung von Auszubildenden regelt nicht das Mindestlohngesetz, sondern das Berufsbildungsgesetz.

Ja, während einer Ausbildung in Bad Überkingen gibt es 2026 Kindergeld von 259 € im Monat bis zum 25. Geburtstag. Wer nicht bei den Eltern wohnt, kann zusätzlich Berufsausbildungsbeihilfe beantragen, der Bedarf liegt bei 822 € im Monat.

Betriebe ohne Tarifvertrag zahlen Azubis in Bad Überkingen bei Start 2027 mindestens 764 € im ersten, 902 € im zweiten und 1.031 € im dritten Ausbildungsjahr. Ist der Betrieb an einen Tarifvertrag gebunden, gilt dessen Vergütung.

Wohnst du während der Ausbildung in Bad Überkingen nicht bei den Eltern, kannst du Berufsausbildungsbeihilfe beantragen, der Bedarf liegt bei bis zu 822 € im Monat. Kindergeld von 259 € im Monat gibt es während der Ausbildung bis zum 25. Geburtstag.

Ja, eine Ausbildung in Bad Überkingen geht auch in Teilzeit: die Arbeitszeit sinkt um höchstens 50 %, wenn du das mit dem Betrieb vereinbarst. Die Ausbildung dauert dann höchstens das 1,5-Fache der regulären Zeit.